07/09/2026
⚠️ Patrón: cuidado con los “dobles turnos”.
Que un trabajador se quede después de terminar su jornada puede convertirse en tiempo extraordinario, y exceder los límites legales puede salir mucho más caro de lo que imaginas.
⏰ No se trata solo de pagar horas extra. Una mala organización de jornadas y descansos puede generar sanciones, diferencias laborales y conflictos con tus trabajadores.
Antes de implementar dobles turnos, revisa cómo estás manejando tus jornadas.
📲 ¿Tienes trabajadores haciendo dobles turnos? Nosotros podemos ayudarte a revisar tu esquema laboral.
Nexo Consultores
“No solo cumplimos… te protegemos.”