Ramos & Asociados - Abogados

03/01/2026

Recibe orientación jurídica profesional GRATUITA para Retirar tu AFORE por desempleo.
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Abog. Rafael Ramos.

AFORE POR DESEMPLEO

¿Qué es?
Es el retiro parcial de la Cuenta Individual del Trabajador por situación de desempleo que, según la modalidad que aplique será el monto del retiro.

En "RAMOS & ASOCIADOS" Te asesoramos para que puedas retirar la cantidad máxima en una sola exhibición.

Consulta y asesórate con un 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐧 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥.

En “RAMOS & ASOCIADOS” tu seguridad laboral y la defensa a tus derechos es lo más importante.

Estamos Ubicados en la Calle 60 número interior 106 x 49 y 51 del Centro Histórico de Mérida, Yucatán.

30/12/2025

Recibe orientación jurídica laboral profesional GRATUITA si sufres de DESPIDO o presión laboral en el trabajo.
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** Tienes 2 meses para exigir tus derechos a partir del despido: (conforme al artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo.)**

NO firmes documentos.

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Llamadas 9996 04 00 94

24/12/2025

En RAMOS & ASOCIADOS te deseamos una Feliz Navidad y te agradecemos tu confianza.

22/12/2025

¡ASESORÍA GRATUITA! 👇Whats app
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Si estas o estuviste LABORANDO y tu PATRÓN, FAMILIARES O EMPLEADOS te:
* DESPIDEN O DESPIDIERON
* OBLIGAN U OBLIGARON A RENUNCIAR
* HOSTIGAN
* ACOSAN
* VIOLENTAN TUS DERECHOS

** Tienes 2 meses para exigir tus derechos a partir del despido: (conforme al artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo.)**

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16/12/2025

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Abog. Rafael Ramos

Todas las personas que tienen una relación de trabajo subordinado a un patrón tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo 2025. Esto incluye a:

1.- Trabajadores de base y de confianza.
2.- Personal de planta o sindicalizado.
3.- Personas contratadas por obra o tiempo determinado y eventuales.
4.- Comisionistas, agentes de comercio, de seguros y vendedores.

La Ley Federal del Trabajo no hace distinciones, por ejemplo, el trabajador eventual tiene derecho a recibir el pago.

Si no cumpliste un año de servicio, o si tu relación laboral terminó antes de la fecha límite de pago, te corresponde recibir la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo que laboraste, sin importar si actualmente trabajas para otra compañía. Si renunciaste a tu trabajo antes del 20 de diciembre, te deben cubrir la parte proporcional como parte de tu liquidación o finiquito.

El aguinaldo mínimo legal es el equivalente a 15 días de salario.

El pago de aguinaldo es una obligación para el empleador. Si el patrón incumple con el pago en tiempo y forma, o lo paga de manera incompleta, se aplican sanciones que van de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

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14/12/2025

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Si estas o estuviste LABORANDO y tu PATRÓN, FAMILIARES O EMPLEADOS te:
* DESPIDEN O DESPIDIERON
* OBLIGAN U OBLIGARON A RENUNCIAR
* HOSTIGAN
* ACOSAN
* VIOLENTAN TUS DERECHOS

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09/12/2025

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03/12/2025

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Contáctanos para una Asesoría completamente ¡GRATUITA!
Nosotros Protegemos tus Derechos.

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03/11/2025

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AFORE POR DESEMPLEO
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04/08/2025

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