12/12/2025
El aguinaldo representa un derecho fundamental para todos los trabajadores, no debe considerarse como un obsequio ni como una gratificación voluntaria por parte del empleador. Es una prestación obligatoria establecida por la ley.
Es importante recordar que el pago del aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre. En caso de que el patrón no cumpla con esta obligación en el plazo establecido, puede hacerse acreedor a sanciones legales.
