Jurídico Carg

Jurídico Carg Abogados con formación ética-profesional dedicado a otorgar servicios jurídicos a personas físicas

NUESTROS VALORES
Nuestros valores principales y en los que se fundamentan el actuar de esta empresa son la seguridad y
constancia que otorgamos a nuestros clientes como resultados de más de 16 años de prestar servicios
jurídicos, tiempo en el que la honestidad, el profesionalismo y la certeza jurídica nos han permitido
llegar hasta formar y consolidar GRUPO CARG, a quien pertenece SOLUCIONES EMPRE

SARIALES. MISION
Somos una sociedad jurídica que busca hacer de nuestros conocimientos y experiencia, la herramienta útil y necesaria para la solución y manejo de las pequeñas, medianas y grandes empresas, otorgando una atención jurídica de calidad, eficiente, competente y resolutiva. VISION
Ser una firma modelo y líder en el mercado de la asesoría, asistencia y representación jurídica de las pequeñas, medianas y grandes empresas, posicionándonos como una de las sociedades de carácter jurídico con más prestigio en el municipio, estado y a nivel nacional, consolidando los objetivos a través de un trabajo profesional desarrollando una firma en la que formemos estructuras para el
mejoramiento y equilibrio de una sociedad más justa apegada a derecho y no solo a la legalidad. Lo anterior a través del perfeccionamiento de la técnica de la abogacía para brindar a las personas físicas
y morales la confiabilidad de nuestros servicios profesionales. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Somos abogados especialistas, conformados en diferentes especialidades, siendo:
LABORAL
CIVIL
PENAL
MERCANTIL

20/06/2024

La Ley Federal del Trabajo prevé esquemas de horarios que pueden rebasar el límite de ocho horas diarias o 48 horas por semana y que no caerían en el nuevo supuesto de explotación laboral que contempla la reforma que entró en vigor este mes.

20/06/2024

A partir de este junio, las jornadas de trabajo que superan los límites legales ya son consideradas como delito de explotación laboral que se castigan con prisión.

18/06/2024

Los cambios que entraron en vigor este mes tienen por objeto eliminar el uso de horarios laborales inhumanos y sin la compensación justa. La modificación legal contempla que el incumplimiento se podrá castigar con cárcel y sanciones económicas.

18/06/2024

El es tu derecho, ejércelo y disfruta de tu infante.
Si en tu centro de trabajo te lo niegan, acude a la oficina de más cercana a tu domicilio.
Puedes encontrarlas aquí:
bit.ly/OFICINAPROFEDET
Defendemos tus derechos laborales de forma gratuita

16/06/2024
13/06/2024

Como otros delitos de explotación laboral, los horarios de trabajo que exceden los límites legales ya pueden ser denunciados por la vía laboral y penal.

29/02/2024

Las personas que durante el matrimonio desempeñan una “doble jornada laboral” se ven afectadas en su crecimiento personal, académico, profesional y/o emocional:


29/02/2024

Son inconstitucionales las cláusulas contractuales de un covenio de divorcio que reproducen relaciones de poder intergenéricas:

Conoce el amparo directo 9/2021 📝 https://bit.ly/3T9Hebt

01/02/2024

En México, el 21% de las mujeres y personas con capacidad de menstruar ha faltado al trabajo por los fuertes dolores. En Estados Unidos, el ausentismo laboral por dismenorrea provoca la pérdida de 2,000 millones de dólares al año.

01/02/2024

Este 1 de febrero entra en vigor el nuevo valor de la Unidad de Medida y Actualización y con ello, las sanciones por incumplimientos a la legislación laboral se incrementan.

01/02/2024

La reforma a la Ley Federal del Trabajo será discutida con cambios a la propuesta original, uno de los más destacados, es el plazo que tendrán las empresas para cumplir con las nuevas disposiciones.

Dirección

Boulevard Loma Real 1-A, Dolmen Center 6to Piso, Int. 605, Col. Bosque Real
Huixquilucan De Degollado
52774

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