Anaya Valle & Asociados

Anaya Valle & Asociados Asesoría Jurídica Expertos en Materia Laboral y conocedores en materias como Civil, Penal, Familia Ayuntamiento de Guadalajara, por mencionar algunos cargos.

ANAYA VALLE & ASOCIADOS es la cinergia de un grupo de litigantes encabezados por la Licenciada Veronica Letica Anaya Encarnacion, abogada cuya alma mater es la Universidad de Guadalajara y quien tiene mas de 28 años de experiencia como Abogada conocimientos que fue adquiriendo en los diferentes puestos gubernamentales como Servidora Publica en el H. Ayuntamiento de Guadalajara, como Autoridad en

la Junta local de Conciliacion y Arbitraje, como en algun momento Administradora del Mercado Libertad conocido como Mercado San Juan de Dios, como Asesora en el Sindicato de trabajadores en el H. Ayuntamiento de Guadalajara o como Asesora en la Direccion de Seguridad publica del H. Es asi como decide formar este proyecto donde acompañada de algunos miembros de su Familia y Grandes Amigos comparten su misma ideologia, la de Conciliar antes que pelear y donde al cliente se le trata como Persona, devolviendole su calidad humana, pone ante ustedes sus servicios.

12/11/2025

¡HISTORICA!

Guillermo Del Toro la está rompiendo. Ya es considerada como uno de los mayores debuts de película en Netflix en 2025.

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20/10/2025

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TODO FUE UN MALENTENDIDO 😅

Un chico se fue de vacaciones pensando que su jefe se haría cargo de todos los gastos del viaje.
Por que su contrato decía que una les al año tenía derecho a unas vacaciones pagadas, sin embargo, descubrió demasiado tarde que “vacaciones pagadas” no significa eso.

¿Qué opinas?

 ? ⚖️✅La pensión compensatoria es una prestación económica que uno de los cónyuges puede recibir tras el divorcio para c...
16/09/2025

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La pensión compensatoria es una prestación económica que uno de los cónyuges puede recibir tras el divorcio para compensar el desequilibrio económico y la pérdida de nivel de vida derivados de la separación. Cuando, por ejemplo, una esposa ha permanecido en el hogar cuidando a los hijos y asumiendo las tareas domésticas, ha tenido menos oportunidades de desarrollo profesional y de acceso al mercado laboral, por lo que procede una compensación económica en el marco del proceso de divorcio.

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15/09/2025

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🇲🇽 Cuenta la leyenda (o más bien, el chisme 👀) que cuando el cura Miguel Hidalgo pasó por Guadalajara en 1810, después de llegar a la ciudad ya cansado del viaje, se tomó un merecido descanso en el mercado de San Juan De Dios👀. ¿Y qué hizo? ¡Se aventó una torta ahogada bien enchilosa 🌶️y la bajó con un tejuino fresquecito! 😋

Entre el alboroto patrio y el sazón jalisciense, Hidalgo seguro gritó: “¡Viva México y viva la torta ahogada!”🥖🇲🇽

No tenemos pruebas pero tampoco dudas 🤣🇲🇽

¡Viva México 🇲🇽 !
¡Viva Jalisco 🤩🫶🏻!
¡Viva Guadalajara 🩵!

⚖️   Para negociar un contrato de guion es imprescindible centrarse en diez puntos clave:1. Honorarios base: Sé realista...
15/09/2025

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Para negociar un contrato de guion es imprescindible centrarse en diez puntos clave:

1. Honorarios base: Sé realista al fijar tu tarifa. En México los honorarios para largometrajes pueden situarse aproximadamente entre $100,000 y $300,000 MXN. En televisión los rangos son amplios; pueden ir desde $12,000 hasta más de $30,000 MXN mensuales, con un promedio orientativo de $20,000 a $25,000 MXN por guionista y por capítulo.

2. Derechos y cesiones: Evita ceder todos los derechos sin contraprestación adicional. Negocia reservas específicas para secuelas, remakes y otras explotaciones derivadas.

3. Participación en ingresos: Prioriza la negociación de una participación sobre los ingresos brutos de taquilla (los llamados “puntos”), ya que las participaciones sobre utilidades netas suelen ser poco rentables. Ejemplos de éxito muestran que incluso un 1% sobre ingresos brutos puede representar sumas significativas en comparación con un pago fijo.

4. Pagos escalonados: Acuerda pagos por hitos y por cada versión entregada (boceto, primera versión, versión final, revisiones) en lugar de un único pago al finalizar el proyecto.

5. Ventanas y territorios: Define claramente las ventanas de explotación (cine, televisión, streaming) y los territorios geográficos para establecer regalías adicionales y condiciones específicas por cada mercado.

6. Auditoría de ingresos: Incluye una cláusula que te permita auditar los reportes financieros y verificar los cálculos de ingresos y regalías.

7. Sociedades de gestión: Afíliate a sociedades de gestión colectiva que faciliten la cobranza de regalías por la exhibición y otras explotaciones de tu trabajo.

8. Representación profesional: Busca representación de un agente o abogado con experiencia en la industria; negociar por cuenta propia puede derivar en condiciones menos favorables.

9. Confidencialidad y transparencia: Ten en cuenta las cláusulas de confidencialidad, que limitan la información pública sobre acuerdos y cifras; aun así, exige mecanismos de transparencia y acceso a la información relevante para verificar pagos.

10. Importancia de la negociación: Recuerda que, aun en proyectos exitosos, un guionista puede percibir una proporción mínima si no negocia adecuadamente. Valora tanto la compensación inmediata como la participación en ingresos futuros y las protecciones contractuales.

⚖️Problemas Legales???
15/09/2025

⚖️Problemas Legales???

Felicidades a todos los colegas y amigos que disfrutan y viven apasionadamente esta Profesión.
12/07/2013

Felicidades a todos los colegas y amigos que disfrutan y viven apasionadamente esta Profesión.

El proyecto de dictamen de la reforma laboral retomó la mayoría de las propuestas de la iniciativa preferentes del presi...
03/10/2012

El proyecto de dictamen de la reforma laboral retomó la mayoría de las propuestas de la iniciativa preferentes del presidente Felipe Calderón, pero “rasuró” todo lo relacionado con transparencia y rendición de cuentas de sindicatos.

Estos son algunos de los puntos polémicos que provocaron la discusión de los partidos, algunos de ellos están descartados:

1- Contratación temporal

La nueva reforma permitiría que las relaciones de trabajo sean para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado, en las que el trabajador estará sujeto a prueba o capacitación inicial.

Los partidos de izquierda señalan que esta propuesta, que impulsó el Ejecutivo y avaló el PRI, atenta contra la estabilidad laboral, y promovieron un intenso debate al respecto.

Las modificaciones a la Constitución permitirían contratos iniciales por hasta 6 meses, después de los cuales el patrón podría prescindir de los servicios del trabajador; el predictamen establece que en el término de la relación laboral deberá contar con la opinión de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento.

2- Sindicatos se salvan

Entre los artículos más polémicos de la propuesta presidencial de reforma laboral, eran el 49 y el 373 relacionados con los sindicatos, mismos que omitieron en el proyecto de dictamen.

El primero de ellos preveía el voto “libre, directo y secreto” para el desahogo de la prueba del recuento de los trabajadores, en los conflictos de huelga y titularidad de contrato colectivo de trabajo y administración de contrato ley.

En cuanto al segundo, indicaba que la directiva de los sindicatos debería rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, “cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical”, en la que incluiría la situación de los ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, al igual que su destino.

El PRI en la Cámara de Diputados argumentó que no apoyaría estas propuestas del Ejecutivo porque vulneran la autonomía sindical.

3-Legaliza el “outsourcing” o subcontratación

En el artículo 15 se legaliza el “outsourcing”, que se realiza en México desde años recientes, el cual queda establecido como “aquel por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con trabajadores bajo su dependencia, a favor de otra persona física o moral que resulta beneficiaria de los servicios contratados”.

En este apartado, se prevé la preocupación de algunos diputados y trabajadores en el sentido de que se utilice este régimen de subcontratación de forma dolosa para “simular” salarios y dar prestaciones menores.

4- El pago por horas

El artículo 83 contempla que cuando se pague por “unidad de tiempo”, el trabajador y el patrón convendrán el pago por cada hora de prestación de servicio.

Diputados del PRD, PT y Movimiento Ciudadano han denunciado que podría haber pagos de hasta 8 pesos por hora, si se permite que avance sin ningún candado esta modificación a la ley.

En el predictamen se agrega a la propuesta del Ejecutivo que “el ingreso que perciban los trabajadores por esta modalidad, en ningún caso será inferior al que corresponde a una jornada”, con lo cual se reduce el riesgo de que se cometan posibles abusos de los patrones.

Este miércoles, tras una larga discusión, podría votarse un dictamen para que sea sometido al pleno antes de que se cumpla el plazo de 30 días que tiene la iniciativa preferente del Ejecutivo. El debate de este martes, que sostuvieron los diferentes representantes de los partidos, se centró en la flexibilización laboral y el porqué eliminaron los artículos diseñados para transparentar las organizaciones sindicales.

fuente http://aristeguinoticias.com/2509/mexico/los-4-puntos-polemicos-de-la-iniciativa-de-reforma-laboral/

La contratación por 6 meses; el pago por horas; el 'outsourcing'; y la eliminación del apartado que daría mayor transparencia a los sindicatos, centran el debate el proyecto de ley.

08/06/2012

Poema Juridico..
¿Por qué me dejaste amor? si yo, reconozco jurídicamente que te amo

¿Cómo no apelar a ti? si fuiste mi recurso de amparo, mi tribunal de casación, mi unificador de sentimientos, mi única instancia.

¿Cómo no reconocer tus derechos posesorios sobre mi? si en mi desarraigo, fuiste mi domicilio constituido o procesal (nunca supe la diferencia amor ¿la hay?)

Y aquellas noches, Amor, ¡¡¡Oh!!! ¿Cómo olvidarlas? si en ellas vivimos los hechos conducentes que en definitiva permitieron mi apertura a prueba; y es cierto mi amor, sé que la documental no llegó a cumplirse, pero debes reconocer, al menos, que en la confesional mis sentimientos fueron más claros que nunca, casi diría que hicieron prueba plena...

¡Ay Amor! Mi dulce exhorto, mi notificación válida, mi obsequio de la Protección y Amparo de la Justicia Federal, mi posesión legítima, aunque viciada, mi sentencia favorable y definitiva, ¿Por qué me abandonaste? ¿Por qué tuviste esa dura contestación a mi demanda? ¿Acaso no cabe, todavía, en tu corazón un recurso extraordinario? ¿Acaso no transigirías? ¿No conciliarías? ¿No homologarías? ¿No acordarías?...

Mi Amor, larga viene siendo mi espera y mi quita...

Mi amor, el tiempo corre y los sentimientos caducan, ¿o prescriben? ¡Maldita confusión entre caducidad y prescripción!

¿Sabes? con este poema jurídico y amoroso, amoroso y jurídico, espero revertir la carga de la prueba, espero tu última respuesta, pero sin chicanas amor, que mi dolor no las toleraría...

Es que no puedo negar que mis sentimientos entraron en cesación de pagos, pero por favor Amor no me pidas la Quiebra, busquemos un acuerdo preconcursal o preventivo, busquemos una salida, la que prefieras, porque si no amor ¡¡¡Moriré!!!

Moriré antes de que el proceso sumario haya concluído....

Mi caso federal ¡Cuánto te he amado! y siempre con probidad y buena fe, ¿y tu como me contestaste? con temeridad y malicia, corriéndole traslado a otro; ¡ay si la manus injectio todavía existiera! ¿imaginas mi amor con qué parte del cuerpo de ese extranei me hubiera cobrado?, exactamente de ahí mi Amor, imaginas bien...

Y así y todo mi Amor, mi viejo Amor jurídico, me dejaste, me dejaste Amor, me dejaste...

¡Poca miseria Amor! ¿pero sabes? a medida que deslizo mi romántica pluma sobre este retazo de papel receptor de emociones, de congoja y negra tinta pegajosa y maloliente que a chorros deja mi frente sucia, me doy cuenta que lo nuestro nunca hubiera sido posible

¿Cómo yo, un amante de a deveras, preparado con Eduardo García Máynez, Rafael de Pina Vara y Rojina Villegas, Burgoa, Carnelutti, Hernández Pliego, Julio Tellez, Victorino Alvarez entre otros tratadistas más, pude enamorarme de ti, cometiendo este error de derecho inexcusable?

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