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Reformas de justicia laboral ¿cómo nos afectan?El contenido de la reformaEl Senado, aprobó las modificaciones para refor...
06/06/2019

Reformas de justicia laboral ¿cómo nos afectan?

El contenido de la reforma

El Senado, aprobó las modificaciones para reformar a fondo la administración de justicia laboral, tales como: eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje, transparentar la actuación sindical, abolir los sindicatos blancos y mejorar la operación de los contratos colectivos.

Sin embargo, en algunos casos, estos cambios más que facilitar la resolución de conflictos laborales, parecen alargar el camino.

Las querellas entre trabajadores y patrones se resuelven en las llamadas Juntas de Conciliación y Arbitraje. Estas instituciones, como su nombre lo indica, tratan de conciliar los intereses y las demandas de trabajadores y patrones afectados en un proceso conocido como audiencia.

Actualmente, en estas Juntas de Conciliación se llevan a cabo audiencias para resolver un conflicto laboral: las llamadas de demanda, las de ofrecimiento y admisión de pruebas y aquellas en dónde se desahogan las pruebas.

Con esta nueva reforma se tendrá una tercera audiencia que será previa a la audiencia de conciliación y se llevará ante un organismo administrativo especializado en esta función.

Esta nueva etapa, complica innecesariamente el procedimiento y aumenta la duración de cualquier demanda laboral.

Articulo completo en la siguiente fuente.
Fuente: https://www.forbes.com.mx/reformas-de-justicia-laboral-como-nos-afectan/

Foto: Pexels

Es necesario invertir en la nueva justicia laboral: especialistaLa implementación del nuevo esquema de justicia laboral ...
31/05/2019

Es necesario invertir en la nueva justicia laboral: especialista

La implementación del nuevo esquema de justicia laboral establecido en las reformas a la Ley Federal del Trabajo publicadas el pasado 1 de mayo, resultará imposible si el gobierno federal no destina recursos cuantiosos para la creación de los centros de conciliación de las entidades federativas en sustitución a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la capacitación de los jueces y defensores de los trabajadores.

La transición al nuevo esquema podría demorar hasta cuatro años, sólo en caso de que la administración de Andrés Manuel López Obrador integré una cantidad de recursos considerable anualmente, coincidieron expertos en derecho laboral.

Fuente: https://www.forbes.com.mx/es-necesario-invertir-en-la-nueva-justicia-laboral-especialista/

Foto: Pexels

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24/05/2019

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Siete de cada 10 mexicanos buscarán nuevo empleo en 2019La principal causa que refirieron los entrevistados es tener poc...
20/05/2019

Siete de cada 10 mexicanos buscarán nuevo empleo en 2019

La principal causa que refirieron los entrevistados es tener pocas oportunidades de crecimiento, reveló la plataforma Love Mondays.

Este año, 72% de los mexicanos tienen en mente cambiar de empleo según una encuesta realizada por Love Mondays, una plataforma que evalúa empresas por sus propios trabajadores.

El ejercicio fue aplicado a mil 66 usuarios de diferentes sectores laborales del pasado 23 de noviembre al 3 de enero de este año con el objetivo de descubrir cuántas personas deseaban cambiar de trabajo este año, así como las razones para tomar esta decisión.

Del grupo de interesado en buscar un nuevo horizonte laboral 28.6% señaló que la razón principal para realizar la búsqueda es por sentirse con pocas oportunidades de crecimiento en la empresa donde labora actual.

Mientras que 28.3% dijo que ponderaría la búsqueda de un trabajo nuevo que empate con sus propósitos de vida; 25% dijo dejar atrás su estabilidad laboral por no contar con el sueldo esperado, 7.5% por tener insatisfacción con el liderazgo de la empresa, 6% un mal ambiente laboral y 4.5% a una baja calidad de vida.

Dave Curran, cofundador y COO de Love Mondays, indicó que estos resultados obtenidos sirven para que las empresas presten más atención a temas como las oportunidades de carrera entre sus empleados.

Sigue el artículo en:
https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2019/01/14/siete-10-mexicanos-buscaran-nuevo-empleo-2019.html

Foto: Tim Gouw (Pexels)

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14/05/2019

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09/05/2019

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AFORES CON MEJORES RENDIMIENTOS PARA EL 2019La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro presentó el anális...
25/04/2019

AFORES CON MEJORES RENDIMIENTOS PARA EL 2019

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro presentó el análisis de las diferentes Afores para determinar cuál es la que ofrece mejores rendimientos. Para ello, tomó en cuenta dos factores que afectan el saldo administrado: el rendimiento (ganancias o intereses generados por invertir tus ahorros) y la comisión cobrada por las Afores en el año 2018. Aquí te compartimos los resultados, para que elijas la Afore que más te convenga.

Cabe destacar, los resultados se agrupan de acuerdo con cinco tipos de Sociedades de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore), que se vinculan con la edad de los ahorradores, el plazo y el riesgo de la inversión. Recordemos que, a más tiempo disponible de inversión, se pueden tomar más riesgos, y a mayor riesgo, mayores rendimientos.

De manera general, se concluye que las mejores Afores son Profuturo con algunos de los mejores rendimientos en las 5 Siefores. Le sigue Coppel, que tuvo un mejor rendimiento en 3 Siefores (SB4, SB3 y SB0). Por último, Sura puede ocupar el tercer lugar, ya que, ofrece mejores en dos Siefores consecutivas (SB4 y SB3) con un rendimiento alto en los dos casos.

Si te interesa conocer más de las afores te dejamos el enlace:
https://blog.finerio.mx/blog/estas-son-las-afores-con-mejores-rendimientos-para-2019

El desempleo en México aumenta en diciembreLa tasa de desocupación en el país subió a 3.6% tanto en su comparación mensu...
15/04/2019

El desempleo en México aumenta en diciembre

La tasa de desocupación en el país subió a 3.6% tanto en su comparación mensual y en su variación anual llegó su mayor nivel en los últimos dos años, de acuerdo con cifras del INEGI.

En diciembre de 2018, la tasa de desocupación fue de 3.6% de la Población Económicamente Activa (PEA) a nivel nacional, dato superior al 3.3% de igual mes de 2017, con cifras desestacionalizadas, su mayor nivel en los últimos dos años.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que en su comparación mensual, la tasa de desocupación en diciembre (de 3.6%) también fue superior a la de noviembre pasado, de 3.3%, con datos ajustados por estacionalidad.

De acuerdo con datos estadísticos del organismo, la tasa desocupación de diciembre de 2018, de 3.6%, es superior a la de igual mes de 2017, de 3.3% y se ubicó en el mismo nivel observado en diciembre de 2016, de 3.6%.

Fuente:
https://expansion.mx/economia/2019/01/22/el-desempleo-en-mexico-aumenta-en-diciembre

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11/04/2019

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09/04/2019

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