FPA Abogados

23/08/2017

Buen dato 👌🏻

Preguntas frecuentes en Derecho Laboral | Alexander Guillén

09/08/2017

FPA abogados te ofrece Diseño, de acuerdo a las necesidades de la organización de los múltiples documentos que la Normatividad Laboral exige tales como:

• Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado.

• Contrato individual de trabajo por tiempo determinado

• Contrato individual de trabajo por obra determinado

• Contrato individual de trabajo por periodo de prueba

• Contrato individual de trabajo por capacitación

• Contratos colectivos de trabajo

• Reglamentos interiores de trabajo

• Acuerdos de confidencialidad

• Entrega de equipos y/o herramienta de trabajo

• Catálogo de puestos y funciones

• Actas administrativas de hechos

• Rescisión Laboral (Despidos justificados)

• Controles de asistencia

• Recibos de pago

• Programas de estímulos y compensaciones

• Codigos de ética

• Planes de capacitación y adiestramiento

• Cumplimiento de las normas oficiales mexicanas en materia de normatividad laboral (Inspecciones laborales)

• Renuncias

• Convenios de terminación de la relación de trabajo

• Liquidaciones, finiquitos

• Convenio modificatorio de condiciones de trabajo

20/06/2017

Hasta 5 años para reforma laboral.

Juntas y juzgados tendrían que operar 5 años a la par para no colapsar la justicia laboral, coinciden expertos.

03/03/2017

22/10/2016

Al desaparecer juntas de conciliación y arbitraje no habrá despedidos: STPS

El secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, aseguró que todos los derechos de los empleados que trabajan en las Juntas locales y la Federal serán respetados

21/10/2016

FPA abogados

Firma de abogados especializada en derecho del trabajo, brindamos:
• Asesoría laboral
• Administración de relación sindical
• Asesoría en seguridad social

21/10/2016

Firma de abogados especializada en derecho del trabajo, brindamos:
• Asesoría laboral
• Administración de relación sindical
• Asesoría en seguridad social

20/10/2016

Transición podría tomar hasta una década por rezago actual.

Hasta diez años es el tiempo que podría durar la transición de las Juntas de Conciliación a juzgados del Poder Judicial; a la JLCA de la Ciudad de México le tomaría cinco años para resolver los 100 mil asuntos pendientes, indicó Darlene Rojas.

14/10/2016

Aprueba Senado reformas en materia laboral, ¿realmente será conveniente para eliminar el rezago en materia laboral?

Comunicación Social del Senado de la República

11/10/2016

Sindicatos anuncian acciones sí se aprueba iniciativa de justicia laboral, dicen: atenta a los derechos de los trabajadores, como la huelga.

La Nueva Central de Trabajadores rechazó la iniciativa reforma laboral en materia de justicia laboral, ya que atenta contra el derecho de huelga, y sostuvo que es repudiable que la iniciativa haya sido negociada en lo oscurito por la dupla PRI-PAN, pues representa un retroceso enorme en los derechos...

10/10/2016

“Convenio de Colaboración para el Fortalecimiento de la Justicia Laboral” para eficientar el funcionamiento del sistema de impartición de justicia laboral en todo el país, al homologar los procedimientos en las juntas locales.

Inicio JALISCO Jalisco a favor de una impartición de justicia laboral digna JALISCOJalisco a favor de una impartición de justicia laboral digna 8 octubre, 2016 5 0 Compartir Facebook Twitter Este lunes 10 de octubre, integrantes del Comité de Evaluación y Seguimiento de Políticas del Trabajo, órgano...

08/10/2016

Las principales rigideces del mercado laboral mexicano generadas por la legislación, son aquellas causadas por las normas que regulan la finalización de las relaciones laborales.