19/08/2026
𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐲 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐚 𝐲 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞. 💼⚖️
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las fechas oficiales en las que todo trabajador tiene derecho a descanso:
- 1.° de enero (Año Nuevo)
- Primer lunes de febrero (Conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (Conmemoración del 21 de marzo)
- 1.° de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- Tercer lunes de noviembre (Conmemoración del 20 de noviembre)
- 25 de diciembre (Navidad)
* Jornadas electorales (Días determinados para elecciones ordinarias)
Si debes laborar en alguna de estas fechas, recuerda que la ley contempla un pago equivalente al salario doble por el servicio prestado, adicional a tu salario ordinario.
¿𝐍𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐬 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐢́𝐚❓ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚́𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬 📲 33 1005 2250
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📍-Isla Ábaco 3372-1, Jardines de San José, Guadalajara.
°𝑳𝒆𝒂𝒍𝒕𝒂𝒅 °𝑪𝒐𝒎𝒑𝒓𝒐𝒎𝒊𝒔𝒐 °𝑹𝒆𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒅𝒐𝒔
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