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¿Te dicen que tienes que firmar?No te precipites, tus derechos podrían estar siendo vulnerados, mejor consúltenos y valo...
12/08/2020

¿Te dicen que tienes que firmar?

No te precipites, tus derechos podrían estar siendo vulnerados, mejor consúltenos y valoramos tu situación.

Delgadillo & Socios Asesoría Laboral📲 3310409205
01/04/2020

Delgadillo & Socios
Asesoría Laboral
📲 3310409205

Ley Federal del Trabajo CAPITULO VIISuspensión colectiva de las relaciones de trabajoArtículo 427.- Son causas de suspen...
31/03/2020

Ley Federal del Trabajo
CAPITULO VII
Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo
Artículo 427.- Son causas de suspensión temporal de las relaciones de trabajo en una empresa o
establecimiento:
I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad física o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensión de los trabajos;
VII. La suspensión de labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria competente, en los casos de contingencia sanitaria.
Artículo 429.- En los casos señalados en el artículo 427, se observarán las normas siguientes:
IV. Si se trata de la fracción VII, el patrón no requerirá aprobación o autorización del Tribunal y estará obligado a pagar a sus trabajadores una indemnización equivalente a un día de salario mínimo general vigente, por cada día que dure la suspensión, sin que pueda exceder de un
mes.

NO FIRMES ❗❗❗No existe fundamento legal que te obligue.En Delgadillo & Socios te asesoramos.
30/03/2020

NO FIRMES ❗❗❗

No existe fundamento legal que te obligue.

En Delgadillo & Socios te asesoramos.

Divorcio voluntario¿Deseas tramitar tu divorcio, pero desconoces los requisitos legales para llevarlo a cabo?Comunicate ...
20/03/2020

Divorcio voluntario

¿Deseas tramitar tu divorcio, pero desconoces los requisitos legales para llevarlo a cabo?

Comunicate al número telefónico 📳 3310409205 o envía un mensaje a esta página, para obtener la mejor asesoría jurídica ajustada a tu situación!

Asesoría Legal 3310409205 Te despidieron del Trabajo ??Ten en cuenta que si el despido es injustificado, cuentas con dos...
04/03/2020

Asesoría Legal 3310409205


Te despidieron del Trabajo ??

Ten en cuenta que si el despido es injustificado, cuentas con dos meses para demandar a tu patrón por dicha acción, a partir del día siguiente en que ocurrió, de acuerdo con el Artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo

Hoy 24 de febrero celebramos el día de la Bandera.Símbolo que representa nuestras nacionalidad, justicia y libertad.🇲🇽 ¡...
24/02/2020

Hoy 24 de febrero celebramos el día de la Bandera.
Símbolo que representa nuestras nacionalidad, justicia y libertad.

🇲🇽 ¡Orgullosamente mexicanos!

Especialidad en Derecho Electoral:•Asesoría Jurídica a candidatos Independientes •Asesoría Jurídica a candidatos de part...
22/01/2020

Especialidad en Derecho Electoral:

•Asesoría Jurídica a candidatos Independientes
•Asesoría Jurídica a candidatos de partidos políticos
•Asesoría y capacitación en la interpretación y aplicación de leyes, códigos y reglamentos electorales
•Asesoría y capacitación jurídica a los equipos de campaña
•Tramite del procedimiento ordinario y especial sancionador
•Presentación de denuncias por propaganda electoral y actos de campaña

Información
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Fuiste despedido de manera injustificada? Acude con Nosotros!! podemos representarte ante las Juntas Locales y Federales...
14/01/2020

Fuiste despedido de manera injustificada?
Acude con Nosotros!!
podemos representarte ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje.
Si conoces a alguien que le pueda interesar esta información porfavor compártela.

Delgadillo & Socios les desea una Feliz Navidad y un próspero año 2020 !!
20/12/2019

Delgadillo & Socios les desea una Feliz Navidad y un próspero año 2020 !!

En México el aguinaldo es más que una tradición ya que, como prestación, es un derecho laboral reconocido por el artícul...
13/12/2019

En México el aguinaldo es más que una tradición ya que, como prestación, es un derecho laboral reconocido por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, la que establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, cifra que será equivalente a almenos a quince días de salario.
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