01/05/2021
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DÍA DEL TRABAJO
En este día recordamos y reconocemos a uno de los defensores de los derechos laborales, reconócenos su lucha social, su valentía, temperamento y fortaleza para soportar la injusticia tantos años.
¡¡Gracias Señor Alfredo Lagos del Campo, con su lucha, abonó a que los principios de la libertad sindical sean una realidad en la legislación mexicana!!
El Señor Alfredo Lagos del Campo (peruano) es despedido de manera injustificada por denunciar actos de intromisión de la empresa en las elecciones de los sindicatos. Esto paso en 1989, durante la dictadura de Fujimori. El Señor Lagos del Campo, empezó como dirigente sindical, poco de haber empezado a trabajar:
“(a los dos años o tres) es que me uno al sindicato para defender los derechos de los trabajadores, en ese entonces había una dictadura que violaba derechos, (un dictadura) de militares”.
Después de ser despedido (en el año de 1989) el sindicato le ayuda (sólo dos años) con su manutención, porque:
“la empresa empezó a despedir a dirigentes de manera sistemática, para evitar que se me diera ésa ayuda”.
Después de ser despedido, quedaron conculcados sus derechos de seguridad social, quedando prácticamente en el abandono. El Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, Humberto Sierra Porto en audiencia le pregunta: ¿Qué buscaba hacer con esas declaraciones; qué buscaba cuando usted dió ésas entrevistas; qué efecto quería lograr?
“Lo que quería era que se llevaran unas elecciones limpias y democráticas en una comunidad sin presiones de ninguna clase, quería que el sindicato tuviera dirigentes probos, no condicionados, la empresa buscaba dirigentes de entendimiento, dignos a intereses de la empresa”
La sentencia histórica de a Corte Interamericana, dictaminó que existe un derecho a la estabilidad en el empleo, por ende, los Estados parte de la convencióndeberían tener reglas para:
Determinar los alcances de la estabilidad en el empleo y cuáles son sus cáusales de terminación.
En caso de no existir estabilidad, que haya indemnizaciones para los casos en que se termine la relación de empleo sin justificación.
Fue hasta el 31 de agosto de 2017 (casi 28 años después) que el Señor Lagos del Campo, recibió sentencia favorable por parte de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, pues se violaron los derechos a la libertad de expresión y de asociación, también dio entrada a los derechos económicos, sociales y culturales son justiciables. Se condenó al pago de 30,000 USD por pérdida de acceso a la jubilación y pensión; 28,000 USD por lucro cesante; 20,000 por daño intangible; 20,000 por costos legales.
¿Y Tú, hasta dónde lucharías por tus derechos laborales?
