Asesoría Despido Injustificado.

Asesoría Despido Injustificado. Somos una Asociación Civil sin fines de lucro, la cual brinda Asesoría Jurídica gratuita

Somos una asociación civil sin fines de lucro, la cual tiene como objeto brindar asesoría jurídica gratuita, para así transmitir a cualquier persona que lo solicite, seguridad jurídica, orientación y honestidad a través de un grupo de profesionistas en la materia que de forma gratuita apoyamos a la sociedad

Por razones de la contingencia sanitaria derivada del COVID19, la asesoría jurídica se brindara vía telefónica en el núm...
30/03/2020

Por razones de la contingencia sanitaria derivada del COVID19, la asesoría jurídica se brindara vía telefónica en el número Cel. (616) 129 72 99.

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, visitanos en Avenida Juárez y C...
23/03/2020

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Número 1105, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C. Tel. 205-31-80.

El artículo 427 Fracc. VII y el artículo 429 Fracc. IV de la Ley Federal del Trabajo establece que una vez declarada por...
21/03/2020

El artículo 427 Fracc. VII y el artículo 429 Fracc. IV de la Ley Federal del Trabajo establece que una vez declarada por parte de la Secretaria de Salud una contingencia sanitaria, tienes derecho a que se te indemnice el tiempo de suspensión de labores. Si tu trabajo te permite laborar desde casa y tu patrón así te lo exige, tienes derecho a que se te pague tu salario integro.

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Número 1105, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C. Tel. 205-31-80.

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, agenda tu cita al Tel. 205-31-8...
15/03/2020

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, agenda tu cita al Tel. 205-31-80 o visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C.

Si tu patrón amenaza con despedirte, asesórate con nosotros inmediatamente! No permitas que violen tus derechos laborale...
14/03/2020

Si tu patrón amenaza con despedirte, asesórate con nosotros inmediatamente! No permitas que violen tus derechos laborales y obtén lo que por ley te corresponde.

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, agenda tu cita al Tel. 205-31-80 o visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C.

El articulo 423 de la Ley Federal del Trabajo establece que el Reglamento Interior de Trabajo debe contener:I. Horas de ...
12/03/2020

El articulo 423 de la Ley Federal del Trabajo establece que el Reglamento Interior de Trabajo debe contener:

I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidas y períodos de reposo durante la jornada;
II. Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo;
III. Días y horas fijados para hacer la limpieza de los establecimientos, maquinaria, aparatos y útiles de trabajo;
IV. Días y lugares de pago;
V. Normas para el uso de los asientos o sillas;
VI. Normas para prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestar los primeros auxilios;
VII. Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores y la protección que deben tener las trabajadoras embarazadas;
VIII. Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades;
IX. Permisos y licencias;
X. Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicación.
XI. Las demás normas necesarias y convenientes de acuerdo con la naturaleza de cada empresa o establecimiento, para conseguir la mayor seguridad y regularidad en el desarrollo del trabajo.

En FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, agenda tu cita al Tel. 205-31-80 o visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C.

Es una causal de rescisión el no recibir tu salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados, si t...
11/03/2020

Es una causal de rescisión el no recibir tu salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados, si tu patrón no te paga en las condiciones acordadas, tienes derecho a separarte de tu trabajo y a que te INDEMNICE!

Infórmate en FOMENTO A LA LEGALIDAD A.C., brindamos asesoría jurídica gratuita a los trabajadores, visitanos en Avenida Juárez y Castillo, Número 1105, Local 18, Plaza Castillo, Zona Centro, Ensenada B.C. o agenda tu cita al Tel. 205-31-80

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