Corporativo Jurídico Reyes Moctezuma & Asociados

21/08/2023

Corporativo Jurídico Reyes Moctezuma & Asociados se cambia de domicilio.

Ahora nos encontramos en CALLE MOTOLINIA NÚMERO 30, COLONIA CENTRO, CUERNAVACA, MORELOS.

¡Estamos a tus órdenes!

14/07/2023

⭕ ⭕ | Del 17 de Julio al 06 de Agosto se suspenderán labores en el TSJ. 🏛⚖
🔗http://www.tsjmorelos2.gob.mx/junta/circulares/2023/circular0018_ljgo_29052023.pdf 🔗

13/04/2023

Únete a este equipo de trabajo;

Despacho especializado en materia laboral busca pasante en derecho
Requisitos:

* Conocimiento de materia laboral
* Disponibilidad de horario
* Experiencia mínima 1 año
* Trato con cliente
* Credencial de pasante
* Conocimiento de derecho procesal laboral

Interesados enviar mensaje directo a la página para agendar cita.

19/10/2022

Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama. Este Día fue establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS). La finalidad es generar conciencia, así como sensibilizar sobre la importancia de la detección precoz, debido a que entre más temprano se detecte mayores son las posibilidades de éxito en los tratamientos.

14/10/2022

Cuidamos la vida y la salud de las y los servidores públicos y del público usuario; además la justicia federal no se detuvo. Ahora, con todas las precauciones y apoyos tecnológicos regresamos a la normalidad.
Todos los derechos para todas las personas.

12/07/2022

¡Feliz día!!

04/02/2022

CIRCULAR 04/2022

04/02/2022

28/10/2021

  Tomó de inmediato la protesta de ley para un periodo de seis años y podrá ser reelecto por un periodo más.   El Congreso del Estado designó en votación por cédula, con 18 votos a favor, que representan unanimidad de las y los diputados presentes, al especialista en Derecho Pascual Gumaro ...

14/10/2021

El derecho para solicitar los alimentos no se extingue con el transcurso del tiempo ni se pierde pues se trata de un derecho irrenunciable:

🔗 https://bit.ly/3v9m9zY

18/11/2020

En este criterio la Corte establece que una oferta de trabajo es considerada de mala fe cuando se restringe el derecho de las y los trabajadores a decidir si el periodo de descanso diario de media hora establecido en la ley, lo toman fuera o dentro de las instalaciones de la fuente laboral.

Conócelo
📝 Tesis: 2a./J. 121/2018 (10a.) 🔗 http://bit.ly/2mZDDjY