Dr. Ricardo Avilés Mendoza tu Abogado de confianza.

Dr. Ricardo Avilés Mendoza tu Abogado de confianza. Tu abogado de confianza,con el prestigio de un Doctor en Derecho, resuelvo tus problemas legales ¡GARANTIZADO! Atendemos asuntos en fuero local y fuero Federal

Respaldo.Confianza.Seguridad.En todas y cada una de las faces que comprende la materia penal.¿Tienes a un Familiar en el...
20/10/2017

Respaldo.
Confianza.
Seguridad.
En todas y cada una de las faces que comprende la materia penal.
¿Tienes a un Familiar en el Ministerio Público? (MP)
¿Lo acusan de algo que no cometió?

Llamanos: 58-71-22-50

Servicio civil que ofrcemos:1. El Derecho de las personas, que regula el inicio y fin de la existencia de las personas n...
20/10/2017

Servicio civil que ofrcemos:

1. El Derecho de las personas, que regula el inicio y fin de la existencia de las personas naturales y jurídicas, la capacidad jurídica y la administración de los bienes de los incapaces, los derechos de la personalidad, los atributos de la personalidad, es decir, los elementos que determinan las condiciones de cada individuo en su relación jurídica con los demás, tales como el estado civil, el domicilio, la nacionalidad, y ciertos derechos calificados de personalísimos , por cuanto no pueden transmitirse o transferirse a otras personas.
2. El Derecho de las obligaciones y los contratos, que regula los hechos, actos y negocios jurídicos, y sus consecuencias y efectos vinculantes.
3. El Derecho de cosas o de bienes, que regula lo que se conoce como derechos reales y, en general, las relaciones jurídicas de los individuos con los objetos o cosas, tales como la propiedad, los modos de adquirirla, la posesión y la mera tenencia.
4. Normas de responsabilidad civil
5. El Derecho de familia que regula las consecuencias jurídicas de la relaciones de familia, provenientes del matrimonio y del parentesco. Sin perjuicio, que parte de la doctrina la considera una rama autónoma del Derecho.
6. El Derecho de sucesiones o sucesorio, que regula las consecuencias jurídicas que vienen determinadas por el fallecimiento de un individuo en cuanto a las formas de transmisión de sus bienes y derechos a terceros.

¡Somos la solucion y tu mejor opción!
Llamanos al 58-71-22-50

19/10/2017
🤣 ¡Buen día!
18/10/2017

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¿Pretendes divorciarte?¡No te preocupes!Nosotros podemos ayudar ¡Llamanos!
17/10/2017

¿Pretendes divorciarte?
¡No te preocupes!
Nosotros podemos ayudar
¡Llamanos!

¿Deudas? ¡Nosotros somos tu solucion!Desde hace algunos años en México aparecieron los Call Centers que son empresas fre...
17/10/2017

¿Deudas?
¡Nosotros somos tu solucion!
Desde hace algunos años en México aparecieron los Call Centers que son empresas frecuentemente usadas para cobranzas, es decir gente que llama a nuestra casa y/o trabajo, no importando la hora, y una de sus acciones principales es mandar cartas al domicilio, pero sobre todo intimidar, a veces amables, a veces agresivos y otras casi delictiva, para que se paguen deudas adquiridas por algún préstamo en efectivo, compras de un artículo a crédito, créditos hipotecarios o automovilísticos, deudas de pago de tarjetas de crédito etc.

Su catalogo de amenazas son variadas ya que logran intimidar a la gente, y conseguir su principal propósito “que paguen su adeudo”, a pesar de que la deuda quizá era incobrable.

Te despidieron y ¿no sabes que hacer?¡Nosotros podemos ayudarte!Cuando se despide al trabajador injustificadamente este ...
17/10/2017

Te despidieron y ¿no sabes que hacer?
¡Nosotros podemos ayudarte!

Cuando se despide al trabajador injustificadamente este tiene derecho a reclamar por medio de una demanda por despido injustificado ante conciliación y arbitraje, para solicitar su reinstalación o bien que se le indemnice conforme a lo que establece la ley, en este proceso la autoridad laboral buscará alternativas para para alentará a las partes (empleador y empleado) a resolver el conflicto mediante un arreglo conciliatorio y si en este caso no se tiene arreglo, podrá en este caso el trabajador interponer su demanda.

La cual consiste en que el trabajador plasme las prestaciones que reclama y explica los hechos por los que se originen dicha demanda en la cual se anexa el domicilio y el giro de la empresa además de la petición de que se le asigne al trabajador nuevamente sus actividades en la empresa para que las siga desempeñando brindándole el servicio al patrón, a cambio de un salario y demás prestaciones que establece la ley.

El trabajador contara con dos meses para demandar a su patrón por el despido laboral injustificado, considerándose a partir del día siguiente en que ocurrió esto.

06/10/2017

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Tu abogado de confianza,con el prestigio de un Doctor en Derecho, resuelvo tus problemas legales ¡GARANTIZADO!

Resuelva su problema de cobranza con TU ABOGADO DE CONFIANZA. ; deje de financiar a otros y recupere su liquidez, contam...
02/10/2017

Resuelva su problema de cobranza con TU ABOGADO DE CONFIANZA. ; deje de financiar a otros y recupere su liquidez, contamos con un equipo de profesionales que se harán cargo de su cobranza de manera eficiente y con la experiencia de haber resuelto cientos de casos como el suyo, a través de procedimientos y negociaciones seguras, siempre protegiendo sus intereses.

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