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Cruz García Legal Team

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Cuauhtémoc
Cruz García Legal Team

Despacho Jurídico Especializado en Derecho del Trabajo. Más de 13 años de experiencia nos respaldan.

Asesoría jurídica, representación en juicios y defensa de derechos laborales para trabajadores y empleadores. ¡Protege tus derechos con nosotros!

21/02/2026

En materia laboral, no todo lo que parece injusto es ilegal.
No todo despido es injustificado y no siempre el trabajador tiene la razón.

La desinformación puede costarte tiempo y dinero. Antes de actuar, es fundamental revisar:
✔️ Tipo de contrato
✔️ Jornada de trabajo
✔️ Antigüedad
✔️ Pruebas documentales
✔️ Conducta de ambas partes

Un procedimiento laboral no se gana con emociones, se gana con pruebas y estrategia.
En Cruz García Legal Team analizamos tu caso antes de iniciar cualquier acción. ⚖️

20/02/2026

⚖️ Empresario: un contrato mal redactado puede costarte una demanda.

Una cláusula mal hecha puede salir muy cara.
Muchos juicios laborales se pierden desde el momento de la contratación.

La prevención no es un gasto… es una inversión estratégica para proteger tu empresa.

En Cruz García Legal Team elaboramos contratos sólidos, claros y alineados a la ley.
📩 Asesórate antes de que sea tarde.

19/02/2026

✍️ Firmaste un contrato… ¿pero no lo leíste?
Eso puede convertirse en un problema laboral.

Las letras chiquitas importan. Antes de firmar, revisa siempre:
✔️ Puesto
✔️ Sueldo
✔️ Jornada
✔️ Prestaciones

Muchos conflictos laborales comienzan por firmar sin entender lo que aceptas.

En Cruz García Legal Team te orientamos antes de que el problema empiece.
📩 Consúltanos antes de firmar.
📲 Comparte con quien esté por iniciar un nuevo empleo.

14/02/2026

🔎 ¿Te pagan por honorarios… pero tienes horario?

Si cumples un horario, recibes órdenes y tienes un jefe… esto te interesa.
Muchos trabajadores creen que por estar “por honorarios” no tienen derechos. ❌

Pero ojo:
Si existe horario, subordinación y pago, la ley reconoce que hay relación laboral, aunque el contrato diga otra cosa.

Eso significa que podrías tener derecho a:
✔️ Prestaciones
✔️ Vacaciones
✔️ Aguinaldo
✔️ Seguridad social

No te dejes engañar por el nombre del contrato.
Lo que importa es la realidad del trabajo.

📩 Comparte este video con alguien que esté por honorarios.
En Cruz García Legal Team revisamos tu caso y defendemos tus derechos.

13/02/2026

⚖️ Periodo de prueba NO es carta blanca para despedirte.

¿Te dijeron: “estás a prueba, te podemos correr cuando sea”?
Eso no es verdad.

El periodo de prueba sí existe, pero no elimina tus derechos.
Al terminarlo, cualquier despido debe estar justificado y documentado.

Si te despiden “porque sí”, puede tratarse de despido injustificado, incluso estando a prueba.

📩 Contáctanos antes de firmar o después de un despido.
📲 Comparte este video para que más personas conozcan sus derechos.

12/02/2026

🚨 ¿Te bajaron el sueldo sin avisar? Eso es ilegal.

¿Un día cobraste menos y nadie te explicó nada?
No es un “ajuste”. No es normal. No es correcto.

La Ley Federal del Trabajo es clara:
❌ Tu patrón no puede reducir tu salario de forma unilateral.

Cualquier disminución sin tu consentimiento o sin causa legal viola tus derechos laborales.

Si esto te pasó, no lo minimices.
No es ajuste… es un abuso.

📩 Escríbenos para orientación.
📲 Comparte para que más personas conozcan sus derechos.

01/02/2026

📅 ¿Sabías cuáles son los días de descanso obligatorio en el año?

De acuerdo con la ley, estos son los días festivos oficiales en México:

✔️ 1 de enero
✔️ 5 de febrero
✔️ 21 de marzo
✔️ 1 de mayo
✔️ 16 de septiembre
✔️ 25 de diciembre

⚖️ Si trabajas en alguno de estos días, corresponde pago conforme a la ley.

En Cruz García Legal Team te orientamos para que se respeten tus derechos laborales.

31/01/2026

💼 La forma de pago no define tus derechos laborales

No importa si te pagan en efectivo, por transferencia o por “honorarios”.
Si existe subordinación, horario y salario, hay relación laboral y derechos conforme a la Ley Federal del Trabajo.

❌ Ninguna modalidad de pago puede usarse para limitar tus prestaciones.

⚖️ En Cruz García Legal Team te orientamos y defendemos conforme a la ley.

30/01/2026

🚨 ATENCIÓN PENSIONADOS ISSSTE 🚨

¿Recibes tu pensión desde hace años y nunca la has revisado?
📌 Podrías tener diferencias económicas a tu favor.

En este caso logramos:
✔️ Ajuste correcto de la pensión
✔️ Pago retroactivo por $82,881.35

⏰ Aunque lleves años pensionado, aún puedes reclamar lo que no te pagaron conforme a la ley.

📩 Escríbenos por DM y agenda tu revisión.
En Cruz García Legal Team defendemos tus derechos.

29/01/2026

¿Contrato laboral o por honorarios? ⚖️
No son lo mismo y sí tienen consecuencias legales distintas.

🔹 Contrato individual de trabajo: hay subordinación, salario y prestaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
🔹 Contrato por honorarios: es una prestación de servicios independiente, sin relación laboral ni prestaciones.

El contrato debe reflejar la realidad de las funciones que desempeñas.
En Cruz García Legal Team te orientamos para que tus derechos sean reconocidos conforme a la ley.

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