02/04/2026
¿Te van a pagar más por trabajar en Semana Santa? 💸
Respuesta corta en México:
👉 No necesariamente
Porque la Ley Federal del Trabajo no lo establece como descanso obligatorio.
PERO… 👇
Si en tu contrato individual o colectivo sí se reconoce como descanso,
👉 el patrón debe respetarlo
👉 y podría generarse un pago adicional ⚠️
La diferencia está en lo que firmaste.
No todos los casos son iguales ⚖️
¿No estás seguro si te están pagando bien?
Mándanos mensaje y te orientamos.
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