06/05/2026
EMPLEADO DE CONFIANZA o MAQUINARIA ELECTORAL.
Sabías que en México el término "Trabajador de Confianza" se usa como una trampa legal?
Mucha gente escucha "empleado de confianza" y piensa en grandes sueldos y poder. Pero la realidad en las oficinas de gobierno es otra: a miles de técnicos, administrativos y operativos les ponen el sello de "confianza" solo para quitarles el derecho a la estabilidad laboral y obligarlos a ser maquinaria electoral.
Mi postura es clara y sé que va a generar polémica:
La verdadera confianza es política: Solo los cargos de elección popular y su gabinete cercano (Secretarios y Directores Generales) deberían ser de libre remoción. Ellos marcan el rumbo político.
El resto son el motor del Estado: Si tú eres jefe de departamento, analista o administrativo y entraste por tu capacidad, ¿por qué te tratan como si fueras personal desechable cada 3 o 6 años?
Derecho Pro-Persona: Los tratados internacionales (México es miembro de la OIT desde el año 1931. El país ha ratificado 82 convenios y un protocolo, 64 actualmente en vigor, entre los cuales se encuentran nueve de los 10 convenios fundamentales.) y la carta de derechos humanos, dicen que TODOS tenemos derecho a asociarnos.
En México, nos usan para llenar mítines bajo amenaza de despido porque no tenemos un gremio que nos respalde.
Es hora de dejar de normalizar que el nombramiento de confianza sea una carta de renuncia anticipada. La lealtad debe ser a la Constitución, no al partido en turno.
¿Tú qué opinas? ¿Eres de confianza porque diriges el rumbo del país o porque es la forma más fácil de que te puedan correr sin liquidación?
