Asesoría Laboral Gratis Cancún

Asesoría Laboral Gratis Cancún Conoce tus derechos como trabajador de acuerdo a la LFT, no firmes tu renuncia porque tienes derechos que valen💰, protégelos.

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16/12/2025

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Este sabado 20 de diciembre es el último día para pagar el aguinaldo del año 2025 a todos los trabajadores de acuerdo al...
06/12/2025

Este sabado 20 de diciembre es el último día para pagar el aguinaldo del año 2025 a todos los trabajadores de acuerdo al articulo 87 de la ley federal del trabajo, equivalente a 15 días de salario si trabajaste de enero a diciembre o en su caso la parte proporcional del tiempo que hayas laborado en este año.

¿A ti ya te pagaron?

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Compartimos información relevante en el Derecho del trabajo.

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14/08/2025

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Hoy 1ero de Mayo se conmemora dia del Trabajo y solo para recordarles que el artículo 3 de la Ley federal del trabajo es...
01/05/2025

Hoy 1ero de Mayo se conmemora dia del Trabajo y solo para recordarles que el artículo 3 de la Ley federal del trabajo establece:

“El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para las y los trabajadores y sus familiares dependientes.”

No hay trabajo malo mientras sea lícito y se respeten los derechos laborales.

28/04/2025

Hoy es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

🦺 La seguridad laboral es un derecho, no un privilegio

🔍 Hagamos conciencia, detectemos riesgos y promovamos el bienestar integral

19/03/2025

No firmes ningun documento, envia WhatsApp al 9982132726 , si firmas puedes perjudiciar tus derechos laborales asi como tu prima de antiguedad a razon de 12 dias por año e indemnizacion de 90 dias de salario.

19/03/2025

⚠️NO TE PUEDEN OBLIGAR⚠️

Amigo trabajador, las empresas no pueden obligarte por ningun motivo a firmar algun documento que te relacione a una RENUNCIA, ademas si te amenazan, te hostigan o te están obligando a firmar RENUNCIA O FINIQUITO sin tu consentimiento; tienes derechos y si no te entregan algun aviso de resicion laboral es un despido totalmente INJUSTIFICADO y tienes derecho a que te paguen una indemnización de 90 dias de salario + prestaciones, recuerda no es lo mismo una liquidacion💰💰💰 a finiquito💰.
NO FIRMES NINGUN DOCUMENTO NI SOLICITES TU BAJA, primero asesorate por Whatsapp 998 213 2726 o envia un mensaje a nuestra pagina Asesoría Laboral Gratis Cancún

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Asesoria laboral gratis Cancún

Por los derechos de los trabajadores!!

🚧Si en tu trabajo.......🚧🚦🛑

-¿Te despidieron?🤷 -¿Te hostigan o cansan para que renuncies?🙍 -¿Te acosan?🙇 -¿Menosprecian tu trabajo?💁 -¿No te pagan horas extras?🤦 -¿No te dan seguro social?🙀

Pues te informo:😎😏 Conforme al artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo tienes derecho a tu indemnización de 90 dias por parte del patrón🧐🤠; sí, o porqué piensas que afuerza te piden firmar la renuncia? 🤷 Porque al firmarla, automáticamente estás 🛑renunciando🛑a tu prima de antigüedad🧐🚧 (o amenos que tengas 15 años trabajando en la empresa 🤠y eso sí te lo dan🤦)y tú indemnización🚧🚧🚧!!