Asesoría Laboral Gratuita

25/04/2026

💡¿Cuánto te deben pagar si trabajas el viernes 1° de mayo?
💰Tu salario diario ➕ 💰💰Un salario doble.
👉Si te niegan este derecho, acércate a .
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24/03/2026

💡
🔎 La no tiene días de Descanso Obligatorio.
📅Los podrás descansar si tu empleador los concede de manera voluntaria.
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☎079, línea del Gobierno de México.

06/03/2026

🤔¿Sabes a cuántos días de tienes derecho?
🧐Échale un ojito a la siguiente tabla.
🔎¿Tienes dudas?
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25/02/2026

Después de más de 100 años sin modificaciones, México dejará atrás progresivamente las 48 horas laborales a la semana y dará paso a una histórica.

16/02/2026

La reducción de la jornada laboral a 46 horas semanales en México está proyectada para iniciar el 1 de enero de 2027. Esta medida forma parte de una implementación gradual aprobada para alcanzar las 40 horas semanales en 2030, con reducciones de dos horas anuales a partir de 2027.
Detalles de la implementación propuesta:
1 de enero 2027: La jornada máxima baja de 48 a 46 horas.
1 de enero 2028: La jornada baja a 44 horas.
1 de enero 2029: La jornada baja a 42 horas.
1 de enero 2030: La jornada se establece en 40 horas.
El año 2026 se considera un periodo de adecuación y transición para que las empresas y trabajadores se ajusten al nuevo esquema sin afectar salarios ni prestaciones.

12/02/2026

12/02/2026

Si te toca trabajar en domingo tienes derecho a un pago adicional a tu salario del día, de acuerdo con la .

Este derecho es fundamental para quienes trabajan porque:

✅Reconoce su esfuerzo
✅Mejora su ingreso
✅Contribuye a su bienestar

10/10/2025

13/08/2025

🚨Desconfía de las ofertas laborales como esta. 👇🏾

En la ratificamos nuestro compromiso por combatir la trata en su modalidad de .

Si identificas a una posible víctima de este delito en un espacio de trabajo, reporta:

☎️ 800 5533 000

20/11/2024

💡¡Es !
💰Si recibiste tu permiso por paternidad, te deben de dar sin descuentos.
🤔¿Dudas? Ven a PROFEDET.

12/10/2024

🍕¿Con Pizza?
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💰💰Las horas extra se pagan al doble.
🤨Si no te las pagan.
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☎️8007172942 y 8009117877

30/09/2024

📢 ¡Atención!

☑️Recientemente, se aprobó la reforma a la Fracc. VII del art. 74 de la Ley Federal del Trabajo 📜, la cual establece que el 1.° de octubre de cada seis años será día de obligatorio. 🇲🇽

✅ Si te toca trabajar, por ley, esto es lo que deben pagarte. 👇