Oceano AZUL Cancun

Oceano AZUL Cancun Somos el movimiento de Salud no gubernamental más grande a nivel Nacional Somos Bio-Nanotecnología @ Somos SANKI
http://www.mysankiglobal.com/ishaosuna

Sanki® fue fundado por un grupo de entusiastas personas que comparten una gran consciencia y están dispuestas a enriquecer la vida de los demás mediante su apoyo y experiencia. Este alto sentido de responsabilidad hacia el bienestar común los obliga a asociarse con personas decididas a hacer lo mismo. http://www.mysankiglobal.com/ishaosuna

Gert Müller
Gert disfruta intensamente lo que hace y con

tagia su entusiasmo a todo su alrededor. Es Licenciado en Derecho con experiencia en diferentes áreas de la iniciativa privada y el gobierno. Tiene muchos años en comercialización, manejo de distribuidores independientes y capacitación con resultados extraordinarios dentro de la industria. Alejandro López Tello
Alejandro es un visionario y un gran estratega. Es Ingeniero Químico y desde que comenzó a trabajar en una de las empresas más grandes del mundo, en las áreas de marketing y desarrollo de negocios, identificó el potencial de la publicidad de boca-en-boca con programas que incrementaron las ventas de importantes marcas en más de 100%. La extraordinaria habilidad de Alejandro
para ver hacia delante e ir definiendo el camino a seguir, lo hacen el líder ideal. Ernst Müller
Ernst es la parte más humana del equipo. Estudió Licenciatura en Administración Industrial para después trabajar en importantes empresas maquiladoras, comercializadoras y manufactureras. Ernst cuenta con muchos conocimientos y una habilidad nata para diseñar estrategias de mercadotecnia innovadoras para la industria y así acelerar las ganancias de los distribuidores.

05/02/2017
20/01/2017
09/07/2016
Jack Ma, el fundador de Alibaba, dijo en una entrevista que "las peores personas a las que se les puede servir son las p...
26/05/2016

Jack Ma, el fundador de Alibaba, dijo en una entrevista que "las peores personas a las que se les puede servir son las personas pobres".
- Dales algo gratis, y piensan que es una trampa.
- Diles que es una pequeña inversión, van a decir que no ganarán mucho.
- Invítalas a entrar en grande, dirán que no tienen dinero.
- Invítalos a probar cosas nuevas, te dirán que no saben como hacerlo.
- Invítalos a un negocio tradicional, dirán que es difícil de hacer.
- Diles que es un nuevo modelo de negocio, van a decir que es una estafa.
- Diles que administren una tienda, dirán que no hay libertad.
- Diles que corran un nuevo negocio, van a decir que no tienen experiencia.
Ellos tienen algunas cosas en común:
Ellos aman preguntar o "investigar" en Google, escuchar a los amigos que están tan desesperados como ellos, piensan más que un profesor universitario y se mueven menos que un ciego guiando a otro ciego.
Sólo hay que preguntarles, ¿qué quieren hacer? No van a ser capaces de responder.
Mi conclusión:
En lugar de que tu corazón lata más rápido, ¿por qué no actúas un poco más rápido?; en lugar de sólo pensar en ello, ¿por qué no hacer algo al respecto?
Los pobres fallan debido a un comportamiento común:
Su vida entera se trata de esperar y esperar.

Tienes que elegir. Te despierta el sonido de una alarma, o te despierta la pasión de un sueño. La vez pasada un joven me...
20/05/2016

Tienes que elegir. Te despierta el sonido de una alarma, o te despierta la pasión de un sueño.

La vez pasada un joven me comentaba que recientemente se había presentado a una entrevista de trabajo.

Le dijeron: "te vamos a llamar", y nunca lo hicieron.
Traducción de "te vamos a llamar", "no nos sirves".

Son tan faltos de carácter que se ven obligados a mentir.

Los emprendedores no hemos venido al mundo para esperar llamadas, sino para seguir nuestros sueños.
No permita que el sistema le estafe.
No permita que a cambio de una miseria, le roben la libertad.

Algunas empresas te dicen que no eres su empleado, sino un colaborador. Suena más bonito pero es la misma vaina: usted siegue siendo una suerte de esclavo.
En otros casos te dicen que no eres empleado, sino SOCIO de la empresa. Te dicen socio, te exigen como socio, pero no te pagan como socio, sino como empleado. La estafa consiste en hacerte creer que la empresa es tuya, pero la ganancia es del dueño.

Hemos visto empresas en las que premian al trabajador del mes y hasta hacen concursos para ver quién es el mejor súper chupe: así es como eligen al trabajador del año.
Le premian por ser el más obediente, el más productivo, el más puntual, el más servicial. Puro maquillaje, puro engaño, puro cuento. El sistema es tan cruel que hay quienes premian a la gente por dedicarse a sueños ajenos.

Permita que le haga una pregunta: ¿Si es tan bueno trabajando para otro por qué no trabajar para sí mismo?
No es la falta de capital lo que detiene a la gente; Tampoco es la falta de experiencia: nadie nace sabiendo. Lo que detiene a las personas (casi siempre) es la zona de confort, es la rutina, es ese estilo de vida en el que piensas que la escasez, el estrés, el vivir apurado y alcanzado, es normal. Sobrevivir, entiéndalo, no es normal. Un sueldo ya no es suficiente.

Señores, la cuestión no es cómo vivimos ahora, sino cómo queremos estar mañana.
¿Quiere seguir subiendo todos los días a un bus de transporte público?
¿Quiere seguir esperando a que otros decidan cuándo darle un “aumento”?

Con el propósito de animarle a que renuncie a su empleo y haga su empresa, le vamos a decir algo:
La palabra trabajo viene de TRABA.
La palabra salario, juega con SAL.
La palabra sueldo, viene de SOLIDUS que significa moneda de poco valor.

En pocas palabras, tratamos de decirle que usted no nació para ir detrás de un sueldo, sino detrás de un sueño, un sueño propio y no ajeno. Testimonios de personas que lo han logrado, sobran. Sino mire el caso de Juan, antes estresado y endeudado; hoy libre y ganando como sus aspiraciones mandan: bit.ly/historiadejuan


17/04/2016

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Cancún
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