JR Asesoría Jurídica

23/04/2026

05/03/2026

Decreto de reforma laboral del 3 de marzo.
El Decreto establece una reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales, a completarse en 2030. Antes de esta reforma, con una jornada de 48 horas, el límite de horas extras remuneradas al doble era de 9, aplicándose el pago triple a partir de la décima.
Con la nueva jornada de 40 horas, el límite de horas extras se amplía a 12 semanales. Consecuentemente, el salario triple por trabajo extraordinario comenzará a percibirse a partir de la decimotercera hora adicional.

31/12/2025

Salario mínimo 2026.
Atención trabajador y patrones.

29/10/2025

Aguinaldo 2025.