SLC Abogados

SLC Abogados En SLC, entendemos que detrás de cada caso hay una persona, una familia o un sueño empresarial que busca protección.

No somos solo una firma de abogados; somos el aliado que está contigo cuando las cosas se ponen difíciles.

Se presentó nueva demanda de divorcio sin expresión de causa 🔒No esperas más tiempo para divorciarte, mándame mensaje di...
23/04/2026

Se presentó nueva demanda de divorcio sin expresión de causa 🔒

No esperas más tiempo para divorciarte, mándame mensaje directo 322 232 3220

👨‍👩‍👧‍👦
22/04/2026

👨‍👩‍👧‍👦

👨‍👩‍👧 En casos de separación o divorcio, la guarda y custodia busca siempre el interés superior del menor.
Esto significa que el juez valora lo que más conviene al bienestar físico, emocional y educativo de los hijos.

💬 La custodia puede ser:

Compartida: ambos padres participan activamente.

Exclusiva: uno de los padres tiene la custodia principal.

⚖️ Si buscas un régimen de convivencia justo y equilibrado, te orientamos paso a paso.
Contáctanos 322 232 3220

👇👇👇👇
22/04/2026

👇👇👇👇

Infórmate sobre el reparto de utilidades, es tu derecho 🔒Si necesitas una asesoría gratuita escríbeme al 322 232 3220.  ...
21/04/2026

Infórmate sobre el reparto de utilidades, es tu derecho 🔒

Si necesitas una asesoría gratuita escríbeme al 322 232 3220.

Protege tu patrimonio 🔒✅
21/04/2026

Protege tu patrimonio 🔒✅

¿Sabías que un trabajador con problemas de adicción no debe ser despedido de inmediato?⚖️ IMPORTANTE CRITERIO EN MATERIA...
08/04/2026

¿Sabías que un trabajador con problemas de adicción no debe ser despedido de inmediato?

⚖️ IMPORTANTE CRITERIO EN MATERIA LABORAL

El Semanario Judicial de la Federación ha establecido un criterio relevante que protege los derechos laborales en estos casos.

📌 Punto clave:
Cuando una persona trabajadora presenta incapacidad temporal derivada de adicciones, el patrón debe priorizar su rehabilitación antes de imponer sanciones.

🚫 ¿Se puede despedir?
No de forma inmediata.
El criterio señala que no debe rescindirse la relación laboral, sino que en su caso debe suspenderse temporalmente.

📖 ¿Por qué?
Porque la adicción es considerada una condición de salud, y el enfoque debe ser de atención y recuperación, no de castigo.

💼 ¿Qué implica para empresas y trabajadores?
✔️ Se refuerza la protección de derechos laborales
✔️ Se promueve la rehabilitación sobre la sanción
✔️ Se limita el despido injustificado en estos casos

📩 En SLC Abogados te asesoramos para actuar conforme a la ley y proteger tus derechos, ya seas trabajador o empleador.
Contactanos 322 232 3220

¿TU EX PAREJA NO QUIERE FIRMAR EL PASAPORTE DE TUS HIJOS?Uno de los problemas más comunes después de una separación o di...
08/04/2026

¿TU EX PAREJA NO QUIERE FIRMAR EL PASAPORTE DE TUS HIJOS?
Uno de los problemas más comunes después de una separación o divorcio es cuando uno de los padres se niega a firmar la autorización para tramitar el pasaporte de sus hijas o hijos, creyendo que con eso puede impedir que viajen o incluso que obtengan el documento.
Una tesis del Poder Judicial Federal aclara un punto muy importante en materia familiar 👇
👧🧒 Derecho de niñas, niños y adolescentes
El criterio establece que las personas menores de edad tienen derecho a:
✔️ Identidad
✔️ Nacionalidad
✔️ Libre tránsito
Y el pasaporte es un documento clave para garantizar estos derechos.
🚫 ¿Cuándo SÍ se puede negar?
Solo en casos excepcionales, cuando existan elementos suficientes de:
❗ Riesgo de sustracción (nacional o internacional)
❗ Mala fe procesal
❗ Violencia de cualquier tipo

Aunque la SRE requiere el consentimiento de ambos padres, un juez familiar puede autorizarlo mediante una jurisdicción voluntaria si la negativa es injustificada, priorizando el interés superior del menor.
Si necesitas una asesoria contactanos 322 232 3220


Criterio del Tercer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito.
Registro digital: 2025408.

Hablemos de los expedientes;TU EXPEDIENTE ES TU DERECHO ✅​Hoy desde el juzgado de Pto Vallarta quiero recordarles algo f...
24/03/2026

Hablemos de los expedientes;
TU EXPEDIENTE ES TU DERECHO ✅

​Hoy desde el juzgado de Pto Vallarta quiero recordarles algo fundamental: el acceso a tu expediente es un derecho constitucional y procesal. En ninguna instancia (ya sea Ministerio Público o Juzgado) deben permitir el clásico: "No está", "está en costura" o "no lo encuentro".
Recuerda que el expediente es tu derecho, no te están haciendo un favor…

¿Qué hacer si estás en esta situación?
Si el personal de archivo o el secretario te niega el acceso o dice que el expediente "está perdido" (previó haber checado las libretas y no encontrarse en su lugar) no te des la vuelta y te vayas.
​Pide hablar directamente con el Juez o el titular de la mesa: Infórmale que se te está negando el acceso a tu información legal.
​Presenta una queja por escrito: Hazle saber que, si el expediente no aparece, interpondrás una queja ante el Consejo de la Judicatura o la Visitaduría.
​Verás que, en cuanto subes el nivel de exigencia y te diriges a la jerarquía correcta, los expedientes "aparecen" mágicamente.✨ ¡Recuerden que la ley puede ser ambigua, pero su derecho a la información es absoluto!
🫡

Si necesitas una asesoría mándame mensaje 322 232 3220

Hablemos de las convivencias 🔒Por qué NO deben negarse las convivencias sin causa legal?Las convivencias no son un derec...
24/03/2026

Hablemos de las convivencias 🔒
Por qué NO deben negarse las convivencias sin causa legal?

Las convivencias no son un derecho de los adultos, son un derecho de niñas, niños y adolescentes.
Forman parte del interés superior del menor, reconocido en la Constitución y en tratados internacionales.

¿Cuándo SÍ pueden limitarse o negarse las convivencias?
Únicamente cuando exista:
✔️ Orden judicial expresa
✔️ Medidas de protección
✔️ Medidas provisionales dictadas por una autoridad

🚫 Negar convivencias por decisión propia, por enojo, conflictos personales o desacuerdos económicos, puede traer consecuencias legales graves, entre ellas:
🔹 Apercibimientos judiciales
🔹 Multas o sanciones
🔹 Pérdida de credibilidad ante el juzgado
🔹 Cambio de guarda y custodia

⚖️ Recordemos:
El juzgador siempre analizará quién garantiza el bienestar emocional, afectivo y el derecho a la convivencia familiar del menor.

Antes de tomar una decisión que pueda afectar a tus hijas o hijos, asesórate legalmente.
Un mal consejo o una decisión impulsiva puede tener efectos irreversibles.

Jurisprudencia de estudio 2008896 décima época.
📲 Agenda una asesoría
WhatsApp: 322 232 3220

👨‍👩‍👧 En casos de separación o divorcio, la guarda y custodia busca siempre el interés superior del menor.Esto significa...
20/03/2026

👨‍👩‍👧 En casos de separación o divorcio, la guarda y custodia busca siempre el interés superior del menor.
Esto significa que el juez valora lo que más conviene al bienestar físico, emocional y educativo de los hijos.

💬 La custodia puede ser:

Compartida: ambos padres participan activamente.

Exclusiva: uno de los padres tiene la custodia principal.

⚖️ Si buscas un régimen de convivencia justo y equilibrado, te orientamos paso a paso.
Contáctanos 322 232 3220

Buen día, nos ponemos a sus órdenes para ofrecer servicios de corresponsalía jurídica en la zona de Puerto Vallarta y Bu...
20/03/2026

Buen día, nos ponemos a sus órdenes para ofrecer servicios de corresponsalía jurídica en la zona de Puerto Vallarta y Bucerías.

Brindo apoyo en:
• Consulta y revisión de expedientes
• Rastreo y seguimiento de asuntos
• Presentación de escritos
• Diligencias y exhortos en juzgados

Les ofrecemos un servicio confiable, ágil y con comunicación constante sobre cada gestión realizada.
Contáctanos 322 232 3220

19/03/2026

Sigue nuestra página te damos una asesoría gratuita al número 322 232 3220

Dirección

Bucerías

Horario de Apertura

Lunes 9am - 6pm
Martes 9am - 6pm
Miércoles 9am - 6pm
Jueves 9am - 6pm
Viernes 9am - 6pm

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando SLC Abogados publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Compartir