NOOR

NOOR A law firm that turns energy and ideas into bright legal solutions

Darbo kelionė gali trukti savaitę, dieną ar vos kelias valandas. Nuo spalio 1 d. jos trukmė taps dar svarbesnė sprendžia...
02/09/2026

Darbo kelionė gali trukti savaitę, dieną ar vos kelias valandas. Nuo spalio 1 d. jos trukmė taps dar svarbesnė sprendžiant, kaip mokami dienpinigiai.📣

Keičiasi mažesnių dienpinigių nustatymo tvarka, atsiranda naujų taisyklių trumpoms komandiruotėms, tikslinami ir kai kurie jų apskaičiavimo bei mokėjimo principai. O kartu kyla praktinis klausimas darbdaviams – ką iki spalio 1-osios reikėtų pakeisti savo vidinėse taisyklėse ir procesuose?

Apie tai, kas keičiasi ir kaip naujas taisykles taikyti praktiškai rugsėjo 8 d. Lietuvos verslo konfederacijos nariams skirtame seminare kalbės NOOR patarėjas, darbo teisės advokatas Artūras Tukleris.

Liko mažiau nei mėnuo – būsite pasiruošę?

Rytoj prasideda mokslo metai. Kas Jūsų šeimoje pasirūpino tam paruošti moksleivius? Sveikatos pažyma, mokyklinės priemon...
31/08/2026

Rytoj prasideda mokslo metai. Kas Jūsų šeimoje pasirūpino tam paruošti moksleivius?

Sveikatos pažyma, mokyklinės priemonės, nauji batai, būreliai, logistika – smulkmenos, kurios kartu sudaro nemažą dalį vadinamojo nematomo darbo šeimoje. Ir jį dažniausiai prisiima moterys.

Kad šeimos vaidmenys turi pasekmių ir darbo rinkoje, rodo ne tik asmeninės patirtys. „Sodros“ duomenimis, didžiausias vyrų ir moterų darbo pajamų atotrūkis matomas tarp 28–38 metų žmonių – būtent tuo gyvenimo laikotarpiu, kai moterys dažniau skiria laiko vaikų auginimui ar grįžta į darbą po vaiko priežiūros atostogų.

„Skaidraus atlygio direktyvos kontekste tema ypač aktuali. Jei stereotipai lemia mažesnį mamų atlygį, anksčiau ar vėliau tai matysis ir įmonės atlygio duomenyse. Darbdaviui reikės gebėti objektyviai paaiškinti, kodėl už vienodos vertės darbą žmonių atlygis skiriasi. Todėl iš pirmo žvilgsnio buitinis klausimas, kas suruošė vaiką rugsėjo 1-ajai, po kelerių metų gali tapti labai konkrečiu darbo teisės klausimu“, – savaitgalį vykusiame diskusijų festivalyje „BŪTENT!“ kalbėjo NOOR patarėja, darbo teisės advokatė Inga Pališkienė.

Kas suruošė vaikus rugsėjo 1-ajai – šeimos reikalas. Tačiau stereotipai, kas turėtų tuo rūpintis, neturėtų persikelti į sprendimus darbe – kam patikimas svarbus projektas, kas paaukštinamas ar kieno atlygis auga greičiau.

Dėkojame diskusijų festivaliui „BŪTENT!“ už aktualią temą, diskusijos dalyviams Ritai Grigalienei ir Arminui Vaskelai bei moderatorei Rasai Tapinienei už įdomų pokalbį. 💛

Būstą pirkau iki santuokos – vadinasi, skyrybų atveju jis lieka man? 🏠 Ne visada.Bendra taisyklė paprasta: iki santuokos...
28/08/2026

Būstą pirkau iki santuokos – vadinasi, skyrybų atveju jis lieka man? 🏠 Ne visada.

Bendra taisyklė paprasta: iki santuokos įgytas turtas yra asmeninė nuosavybė. Tačiau vien pirkimo data ne visada nulemia, kaip turtas bus vertinamas skyrybų atveju.

💡 Svarbu ir tai, kas vyko vėliau:
🟡 Ar santuokos metu turtas buvo iš esmės pagerintas?
🟡 Kiek tam panaudota bendrų lėšų ir ar iš jų buvo mokamas kreditas?
🟡 Kiek tai realiai prisidėjo prie turto vertės?

„Praktikoje daug klausimų kyla būtent dėl iki santuokos įsigyto būsto, už kurį kreditas toliau mokamas jau santuokoje. Tokiu atveju svarbu ne tik tai, kieno vardu registruotas turtas ar kas atliko banko pavedimus, bet ir kokia jo įsigijimo kainos dalis faktiškai buvo padengta bendromis sutuoktinių lėšomis. Net jei nėra pagrindo turtą pripažinti bendru, gali būti sprendžiama dėl kompensacijos“, – sako NOOR patarėja, Ginčų sprendimo praktikos grupės advokatė Eglė Aleksiejeva.

Ir dar vienas svarbus niuansas: vertinant investicijas į turtą, neužtenka sudėti remonto čekių. Reikia vertinti, kiek būtent atlikti darbai padidino turto vertę, o kiek ji augo tiesiog dėl pasikeitusios NT rinkos.

Plačiau lrt.lt straipsnyje. Nuoroda komentare. 👇

Ar darbuotojas savo „Facebook“ ar „TikTok“ paskyroje gali girti įmonę, kurioje dirba? Žinoma. Bet kur baigiasi nuomonė i...
27/08/2026

Ar darbuotojas savo „Facebook“ ar „TikTok“ paskyroje gali girti įmonę, kurioje dirba? Žinoma. Bet kur baigiasi nuomonė ir prasideda reklama?

📣Pirmas toks Valstybinės vartotojų teisių apsaugos tarnybos (VVTAT) sprendimas: darbuotojo turinys asmeninėje socialinių tinklų paskyroje pripažintas paslėpta reklama.

Įrašuose buvo pristatoma įmonės veikla, skelbiami jos kontaktai, kviečiama naudotis paslaugomis ir komentuojami konkurento darbai, bet nepažymėta, kad „Reklama“. VVTAT vertinimu, čia jau buvo peržengta asmeninės nuomonės riba. Tai nereiškia, kad gerai atsiliepti apie savo darbovietę jau yra reklama. Tačiau riba tampa plona, kai asmeninė nuomonė ima skatinti rinktis konkrečias paslaugas, kreiptis į įmonę ar lyginti ją su konkurentais.

„Darbuotojo asmeninė paskyra socialiniame ti**le nėra Laukiniai Vakarai, kur reklamos taisyklės netaikomos. Jei darbuotojas viešai pristato darbdavio paslaugas, skelbia jo kontaktus ir ragina vartotojus jomis naudotis, toks turinys gali būti laikomas reklama, net jei paskelbtas darbuotojo iniciatyva“, – sako NOOR partneris, Technologijų ir žiniasklaidos, duomenų apsaugos bei intelektinės nuosavybės praktikos grupės vadovas Andrius Iškauskas.

💡 Pirmas toks VVTAT sprendimas – gera proga aiškiai susitarti dėl komunikacijos socialiniuose tinkluose ir jos ribų.

Plačiau – „Verslo žiniose“. Nuoroda komentare. 👇

Yra investicijų, kurių reikšmė gerokai didesnė nei skaičiai sandorio dokumentuose.🚀Lietuvos gynybos technologijų startuo...
26/08/2026

Yra investicijų, kurių reikšmė gerokai didesnė nei skaičiai sandorio dokumentuose.🚀

Lietuvos gynybos technologijų startuolis „Broswarm“ pritraukė 409 tūkst. eurų investiciją iš „NGL Ventures“. Bendrovė kuria technologiją, kuri pasitelkiant radarus ir bepiločius orlaivius padeda greičiau ir saugiau aptikti po žeme esančius objektus, įskaitant minas. Pirmoji radaro versija jau išbandyta su Lietuvos kariuomene, o toliau planuojami bandymai Ukrainoje.

„Gera savo darbu prisidėti prie sandorių, kuriuose investicija reiškia ne tik verslo augimą, bet ir galimybę greičiau vystyti realiai reikalingus sprendimus. Šįkart gynybos technologijų sektoriuje susitiko labai konkretus poreikis reikšmingam darbui, technologinė pažanga ir investuotojų pasitikėjimas“, – sako NOOR partneris Evaldas Petraitis, šiame sandoryje atstovavęs investuotojui „NGL Ventures“.

Sveikiname „Broswarm“ ir „NGL Ventures“ bei linkime komandai sėkmės kitame technologijos vystymo etape. 🚀

💡Nuo rugpjūčio 2 d. įsigaliojo nauji reikalavimai dirbtinio intelekto sistemoms – vartotojui turi būti aišku, kada jis b...
21/08/2026

💡Nuo rugpjūčio 2 d. įsigaliojo nauji reikalavimai dirbtinio intelekto sistemoms – vartotojui turi būti aišku, kada jis bendrauja su DI, o tam tikras DI sukurtas turinys turės būti atitinkamai žymimas.

Tačiau ką tai keičia praktiškai? Ar galima pasitikėti įmonės pokalbių roboto pateikta informacija? O jei jis suklysta ir kažką pažada klientui – kas už tai atsako?

Apie tai LNK laidoje „Labas vakaras, Lietuva“ kalbėjo NOOR partneris, Technologijų ir žiniasklaidos, duomenų apsaugos bei intelektinės nuosavybės praktikos grupės vadovas Andrius Iškauskas.

🎥 Kviečiame žiūrėti pokalbį. Nuoroda – komentare. 👇

Kamera skirta Jūsų kiemui, bet į kadrą patenka ir kaimyno teritorija. Ar gali kilti problemų? 🎥 Kamerą prie namų dažniau...
20/08/2026

Kamera skirta Jūsų kiemui, bet į kadrą patenka ir kaimyno teritorija. Ar gali kilti problemų?

🎥 Kamerą prie namų dažniausiai įsirengiame dėl saugumo. Bet jos matymo laukas nebūtinai baigiasi ties mūsų sklypo riba – į kadrą gali patekti ir kaimyno kiemas, bendras įvažiavimas ar gatvė. NOOR vyresnioji teisininkė Gabrielė Šapkauskaitė atkreipia dėmesį: jei kamera fiksuoja tik jūsų privačią teritoriją, BDAR reikalavimai paprastai netaikomi. Tačiau kamerai apimant ir svetimą ar viešą teritoriją, jau reikia įvertinti duomenų apsaugos reikalavimus, filmavimo pagrindą ir informavimo pareigą.

Vien argumento „saugau savo turtą“ ne visada pakaks pateisinti kaimyno teritorijos filmavimą – tai matoma ir teismų praktikoje.

Tai ką daryti?
🟡 Pakeisti kameros kampą, kad ji nefiksuotų kaimyno teritorijos.
🟡 Jautrioms zonoms naudoti vaizdo uždengimo ar suliejimo funkcijas.
🟡 Pasitikrinti, ką tiksliai kamera fiksuoja ir ar tam turite teisinį pagrindą.

💡 Kamera gali saugoti turtą ir netapti ginčo su kaimynu priežastimi. Kartais tam pakanka tiesiog gerai pasirinkti, kur nukreipti objektyvą.

Daugiau apie tai, kur baigiasi teisė saugoti savo turtą ir prasideda kaimyno privatumas, skaitykite straipsnyje, nuorodą rasite komentare. 👇

Ar dar liko norinčių vadovauti valstybės ir savivaldybių valdomoms įmonėms? 💡Pastaruoju metu ne vienos valstybės valdomo...
19/08/2026

Ar dar liko norinčių vadovauti valstybės ir savivaldybių valdomoms įmonėms? 💡

Pastaruoju metu ne vienos valstybės valdomos įmonės vadovo pasitraukimas sukėlė diskusijų. Tačiau už konkrečių istorijų slypi platesnis klausimas – kas motyvuoja stiprius vadovus prisiimti tokią atsakomybę, jei kartu su ja tenka ir nuolatinis viešas bei politinis spaudimas?

„Jie nenori eiti dėl to, kad bus baudžiami už tai, ko veikiausiai nepadarė. Bus baudžiami už tai, ką daro, ir visą laiką bus kritikuojami, nepadrąsinami ir nepalaikomi“, – sako vadovų ir valdybos narių atrankos kompanijos „Master Class Lietuva“ partnerė Laura Duksaitė-Iškauskienė.

🎙️ Antrajame NOOR tinklalaidės epizode Laura su NOOR partneriu, darbo teisės ekspertu Mariumi Rindinu kalbasi ne tik apie valstybės ir savivaldos įmonių vadovų realybę, bet ir apie platesnius pokyčius vadovų rinkoje:
🟡 Kodėl valdybos nario pozicija tampa naująja karjeros viršūne?
🟡 Kodėl Lietuvos įmonėms vis dažniau vadovauja užsieniečiai?
🟡 Ko reikia, kad Lietuvos vadovai būtų konkurencingesni Vakarų rinkose?

🎧 Visas pokalbis – NOOR tinklalaidėje „YouTube“ ir „Spotify“. Nuorodos – komentare. 👇Norintiems skaityti – straipsnis.

🫣 Ar „Meta“ žinojo, kad „Facebook“ ir „Instagram“ gali sukelti priklausomybę jaunimui – ir vis tiek toliau tobulino algo...
18/08/2026

🫣 Ar „Meta“ žinojo, kad „Facebook“ ir „Instagram“ gali sukelti priklausomybę jaunimui – ir vis tiek toliau tobulino algoritmus, skatinančius vartotojus platformose praleisti kuo daugiau laiko?

Būtent tai dabar tampa teisinės kovos JAV dalimi. Daigiau nei 30 valstijų kaltina „Meta“ žinojus apie galimą socialinių tinklų žalą jaunimui, tačiau nesiėmus pakankamų veiksmų jai mažinti.

🎥 Apie tai, kur prasideda platformų teisinė atsakomybė ir kuo ši byla gali būti reikšminga visai socialinių tinklų industrijai, LRT laidoje „Svarbi valanda“ kalbėjo NOOR partneris, Technologijų ir medijos, duomenų apsaugos bei intelektinės nuosavybės grupės vadovas Andrius Iškauskas.

Viso pokalbio nuorodą rasite komentare. 👇

Ar vaiko priežiūros atostogos vis dar gali kainuoti karjerą? Teisė jomis naudotis – savaime suprantama. Tačiau viena yra...
18/08/2026

Ar vaiko priežiūros atostogos vis dar gali kainuoti karjerą?

Teisė jomis naudotis – savaime suprantama. Tačiau viena yra turėti teisę, kita – ja realiai pasinaudoti.
🟡Ar darbo rinkoje vienodai vertiname tokį moterų ir vyrų pasirinkimą?
🟡Kas keistųsi, jei daugiau vyrų iš tiesų rinktųsi ilgesniam laikui atsitraukti nuo darbo dėl vaikų?

Kodėl vaikai vyrų ir moterų karjeras vis dar keičia skirtingai, diskusijų festivalyje BŪTENT! diskutuos NOOR patarėja, darbo teisės advokatė Inga Pališkienė.

Laukia daug įdomių faktų bei tikrų istorijų – nuo milijoninės kompensacijos tėčiui už pažeistas jo teises iki šiandien Švedijoje vykstančio ginčo: ar daugiau vaiko priežiūros atostogų turėtų būti rezervuota būtent tėčiams, ar šeimoms reikėtų palikti daugiau laisvės spręsti pačioms. Švedijos pavyzdys įdomus tuo, kad net stiprios teisinės garantijos nebūtinai panaikina darbovietėje susiformavusias normas.

👋 Susitinkame diskusijoje:
📍 BŪTENT! | „Danske Bank“ erdvė Bernardinų sode
📅 Rugpjūčio 29 d., 17 val.


Address

Lvivo Gatvė 37
Vilnius
09307

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when NOOR posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category