きたあかり法律事務所

きたあかり法律事務所 札幌の法律事務所です。
労働事件・家事事件を主に取り扱っています。
初回法律相談は無料です。

きたあかり法律事務所は,
2017年7月1日,北(きた)の大地の灯(あか)りとなり,事務所に来(き)た人が明(あか)るい気持ちとなって帰れる事務所にしたいとの思いから,
また,キタアカリ,じゃがいものように愚直に真摯に仕事に取り組みたいとの信条から,弁護士島田度と弁護士皆川洋美が開設した事務所です。
事務所のロゴマークもそんな気持ちから作成しました。
あなたの悩みに寄り添い,灯りをともす。
そんな事務所でありたいと考えています。

20/04/2026

参政党・神谷宗幣代表の発言に関する抗議声明

2026年4月18日、参政党の神谷宗幣代表が札幌市中央区における街頭演説の中で、子どもへの教育に関連し「変なLGBTとかどうでもいい。あんなの教えなくていい」と発言した旨が報道されました(北海道新聞、同日付)。

当事務所は、差別やヘイトスピーチの問題に取り組んできた法律事務所として、本発言に対し以下のとおり抗議の意思を述べます。

憲法が保障する基本的人権に悖る発言であること

憲法第13条はすべての人に個人としての尊重を保障し、第14条は法の下の平等を定めています。性的指向や性自認は人格の根幹に関わるものであり、それを「変」と断じ「どうでもいい」と切り捨てる発言は、こうした憲法上の理念に照らして重大な問題を含んでいます。

なお、2023年に施行されたいわゆるLGBT理解増進法には、その実効性について様々な評価があるものの、少なくとも性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する理解の増進を国として推進する方向性を示したものです。国政政党の代表による今回の発言は、その方向性にすら逆行するものと言わざるを得ません。

子どもの権利の観点から見過ごせない問題であること

子どもの権利条約は、子どもの生存と発達の権利(第6条)を保障し、あらゆる差別からの保護(第2条)を求めています。国内外の調査研究が繰り返し明らかにしてきたように、LGBTQの子ども・若者は、周囲の無理解によって深刻な精神的困難に直面するリスクが極めて高い層です。

性の多様性について学ぶ機会は、当事者の子どもたちが孤立から抜け出し、自己を肯定するための重要な手がかりです。「教えなくていい」という発言は、そうした機会を不要とし、結果として子どもたちを孤立と危険の中に留め置くことを意味します。法律実務の現場で様々な人権問題に触れてきた立場から、これは子どもの安全に直結する問題であると指摘せざるを得ません。

差別の構造を強化する言葉であること

「変なLGBT」という表現は、性的マイノリティを逸脱した存在として位置づけ、社会の中心から周縁へと押しやるものです。何が「普通」であるかを一方的に規定し、そこから外れた人々を「変」として排斥すること、これは差別が作動する際の典型的なメカニズムにほかなりません。

札幌市は2017年にパートナーシップ宣誓制度を全国に先駆けて導入し、LGBTフレンドリー指標制度を通じて民間との協働による多様性推進にも取り組んできました。こうした地域の積み重ねの上に立つ私たちとして、今回の発言には強い遺憾の意を表明します。

おわりに

多様な背景を持つ人々が尊重され、安心して生きられることは、社会全体の基盤を強固にするものであって、何かを犠牲にして得るものではありません。

当事務所は、性的指向や性自認に関わる差別のない社会の実現に向け、法律実務と社会運動の両輪を通じて引き続き力を尽くしてまいります。

自分の性のあり方について悩んでいる方、差別的な言動によって傷つけられた方がおられましたら、どうかおひとりで抱え込まず、お気軽にご相談ください。

2026年4月20日
きたあかり法律事務所
弁護士 島田 度
弁護士 皆川洋美
弁護士 林 拓哉

<問い直す くらしの明日>2026衆院選②働き方 弁護士・島田度さんに聞く 過重労働より処遇改善■長時間労働 命と健康を損なう これまで多くの過労死や労災の事件を扱ってきました。日本の職場では、長時間労働が人間の命と健康を損なうという理解が...
04/02/2026

<問い直す くらしの明日>2026衆院選②働き方 弁護士・島田度さんに聞く 過重労働より処遇改善

■長時間労働 命と健康を損なう
 これまで多くの過労死や労災の事件を扱ってきました。日本の職場では、長時間労働が人間の命と健康を損なうという理解がいまだに浸透していないと感じます。
 私が担当した過労死事件の当事者の多くは、明るく体力もあり、周囲からも「あの人は大丈夫だろう」と思われるような人たちでした。そういう人でも、長時間労働を強いられれば体調を崩したり、自死に追いやられたりしてしまう。それが過労死の恐ろしさです。
 厚生労働省によると、2024年度の精神疾患による労災の認定件数は過去最多です。日本の現行法では1カ月100時間未満、2~6カ月の平均で80時間以内の時間外労働が許されていますが、これは過労死ラインの水準です。もっと引き下げなければ、労働者の命と健康を守れません。
■社会の動きに逆行
 高市早苗首相は総裁選後の演説で「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」と発言しました。「私自身も『ワークライフバランス』という言葉を捨てます」とも言いました。国家のリーダーが自ら過重労働を奨励するかのような発言はあまりにも軽率で、過労死をなくそうという社会の動きに逆行するものです。
 高市首相の指示で、政府は労働時間の規制緩和に向けた「働きたい改革」の議論に着手しています。進んで過重労働をしたい人など、どこにもいません。「もっと稼ぎたい」ということなのでしょうが、それは賃金アップや処遇改善で達成されるべきことです。
 長時間労働を求められる職場では、どうしても長く働ける労働者が優遇・評価されます。育児や介護などを抱える人は残業が難しく、働けず、不利益をこうむる。これでは労働者の分断を生むだけです。
 ではどうすればいいか。過労死を出した企業の公表や公的事業の入札制限などの懲罰的な制度を導入するのも一つの手でしょう。勤務間インターバル規制の義務化や残業代の割増賃金率の引き上げも有効だと思います。
 長時間労働を良しとする社会にするのか、ワークライフバランスを保てる持続的な社会にするのか。有権者の皆さんには、国が進めようとしている「労働時間の規制緩和」についても考えてほしいと思います。

...

30/10/2025
当事務所の島田が、HBCの取材を受けた件が報道されました。地下歩行空間で行われたアイヌ民族への差別と批判の声が上がったパネル展示について、札幌市がいかなる対応を執るべきであるかということについて取材を受けたものです。
02/10/2025

当事務所の島田が、HBCの取材を受けた件が報道されました。
地下歩行空間で行われたアイヌ民族への差別と批判の声が上がったパネル展示について、札幌市がいかなる対応を執るべきであるかということについて取材を受けたものです。

当事務所の島田が、HBCの取材を受けた件が報道されました。 地下歩行空間で行われたアイヌ民族への差別と批判の声

6月22日、日本プライマリ・ケア連合学会学術大会で、皆川が報告を行います。多様な「かぞく」を そこ・そこで支えるために ~等身大、法律家の声を交えて考えるプライマリケアでの支援~という演題にて、お話をさせていただきます。https://pl...
21/06/2025

6月22日、日本プライマリ・ケア連合学会学術大会で、皆川が報告を行います。

多様な「かぞく」を そこ・そこで支えるために ~等身大、法律家の声を交えて考えるプライマリケアでの支援~という演題にて、お話をさせていただきます。

https://plaza.umin.ac.jp/jpca2025/?fbclid=IwY2xjawLDDBhleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFzUWIwS2tvVDRLM0FaODBJAR5tIS8qLyYlU5_pkSGFhumlsQHvWo-O5YzxThBR8zNfk1SSFWyIsgFCTDJhSw_aem_4eNcYU6cYHrINbmNz6-nTA

第16回 日本プライマリ・ケア連合学会 学術大会の公式サイトです。最新情報はこちらからご確認ください。

15/06/2025
本日日本記者クラブで行われた同性婚に関する原告・弁護団の記者会見の様子です。
23/04/2025

本日日本記者クラブで行われた同性婚に関する原告・弁護団の記者会見の様子です。

同性婚を認めていない現行制度の合憲性を争う裁判が全国5地域で6つ起こされている。このうち3月25日に出された大阪高裁を含む5件で高裁判決が出ており、いずれも「同性婚が認められないのは違憲」との判決が出されてい...

09/04/2025

北海道札幌市で誰もが自分らしく生きられる社会の実現に向け、LGBTQパレード「さっぽろレインボープライド」の開催を目指します!今年も様々な形で、少しでも多くの方々と共にこのイベントを作り上げていきたいと思い....

住所

札幌市中央区南1条西9丁目1番地15
Sapporo-shi, Hokkaido
060-0061

営業時間

月曜日 09:15 - 17:00
火曜日 09:15 - 17:00
水曜日 09:15 - 17:00
木曜日 09:15 - 17:00
金曜日 09:15 - 17:00

ウェブサイト

アラート

きたあかり法律事務所がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

きたあかり法律事務所にメッセージを送信:

共有する