23/07/2026
【ドラッカーマネジメント勉強会第５回
マネージャーの５つの基本的な仕事】
マネージャーの仕事、当たり前のように思いますがなかなか理解していませんし、実践出来きていません。しっかりと深め生かしていきたいと思います。
「マネジメントの仕事には、基本的なものが 5 つある。」
『マネジメント（中）』２６頁、
『エッセンシャル版マネジメント基本と原則』１２８頁、
『現代の経営』下巻２１３頁、
それを実行することが不可欠である。
その 5 つとは以下の通りである。
①目標を設定する（Objectives）
②組織化する（Organize）
③モチベーションを引き出し、コミュニケ
ーションを行う
（Motivates and Communicates ）
④測定評価する（Measurement）
⑤人材を開発する
（上司と部下は互いに成長する）（Develop）
これらの頭文字をとって「ＯＯＭＭＤ」とよびます。
この５つについて自社の取り組み状況を議論、意見交換して深めました。
今日は人数も少なかったこともありいつもより議論の時間をたくさん取ることができました。
とても深まったように思います。
そしてもう一つの基本的テーマ、「真摯さ」についても議論して深めました。
