弁護士法人デイライト法律事務所

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●東京オフィス：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15階（渋谷駅西口徒歩3分）

●大阪オフィス：大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル 7階（JR大阪駅徒歩8分）

●北九州オフィス：福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１２−２１ ＳＳビル 8階（小倉駅徒歩１分）


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＜ホームページのご紹介＞
●弁護士法人 デイライト法律事務所 オフィシャルサイト
http://www.daylight-law.jp/

●労働サイト
https://www.fukuoka-rou

mu.jp/

●顧問サイト
https://www.komon-lawyer.jp/

●離婚サイト
https://daylight-law.jp/divorce/

●相続サイト
https://www.daylight-law.jp/inheritance/

●交通事故サイト
https://www.daylight-law.jp/accident/

●刑事サイト
https://www.daylight-law.jp/criminal/

●債務整理サイト
https://www.daylight-law.jp/debt/

デイライトタイムズ5月号を発行しました！パワハラとは？定義と6類型を事例でわかりやすく解説、廃棄物処理法の基礎知識｜企業が押さえるべき３つのポイントについて弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/1410...
28/04/2026

デイライトタイムズ5月号を発行しました！
パワハラとは？定義と6類型を事例でわかりやすく解説、廃棄物処理法の基礎知識｜企業が押さえるべき３つのポイントについて弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ4月号を発行しました！懲戒処分とは？種類・基準・流れ・注意点を解説、取適法（旧下請法）の支払期日とは？60日ルールについて弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/1410/
27/03/2026

デイライトタイムズ4月号を発行しました！
懲戒処分とは？種類・基準・流れ・注意点を解説、取適法（旧下請法）の支払期日とは？60日ルールについて弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ3月号を発行しました！ハラスメントの種類とは？一覧表で紹介、経営者が直面する財産分与の問題点とは？について弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/1410/
26/02/2026

デイライトタイムズ3月号を発行しました！
ハラスメントの種類とは？一覧表で紹介、経営者が直面する財産分与の問題点とは？について弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ2月号を発行しました！インフルエンザで有給の強制はNG？欠勤扱いや在宅勤務は？労災保険の落とし穴とは？気をつけるべきケースについて弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/1410/
29/01/2026

デイライトタイムズ2月号を発行しました！
インフルエンザで有給の強制はNG？欠勤扱いや在宅勤務は？労災保険の落とし穴とは？気をつけるべきケースについて弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ1月号を発行しました！パートの有給のルールとは？取得の条件や対応方法と、カスハラ防止条例とは？企業に求められるカスハラ防止条例への対応について弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/14...
25/12/2025

デイライトタイムズ1月号を発行しました！
パートの有給のルールとは？取得の条件や対応方法と、カスハラ防止条例とは？企業に求められるカスハラ防止条例への対応について弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ12月号を発行しました！労災の休業補償はいつまで？期間と打ち切りのポイントと、従業員が仕事中に怪我！ 会社が直後にすべき法的対応と3つの義務について弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp...
27/11/2025

デイライトタイムズ12月号を発行しました！
労災の休業補償はいつまで？期間と打ち切りのポイントと、従業員が仕事中に怪我！ 会社が直後にすべき法的対応と3つの義務について弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ11月号を発行しました！雇用契約・残業代・解雇で会社が陥る違法リスク3選と、休職社員への適切な対応方法について弁護士が解説します。https://www.daylight-law.jp/1410/
30/10/2025

デイライトタイムズ11月号を発行しました！
雇用契約・残業代・解雇で会社が陥る違法リスク3選と、休職社員への適切な対応方法について弁護士が解説します。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ10月号を発行しました！生成AIは、文章や画像、音楽などを自動で作り出すAIです。この便利な技術を使う上で、著作権の問題は避けて通れません。https://www.daylight-law.jp/1410/
27/09/2025

デイライトタイムズ10月号を発行しました！
生成AIは、文章や画像、音楽などを自動で作り出すAIです。
この便利な技術を使う上で、著作権の問題は避けて通れません。
https://www.daylight-law.jp/1410/

デイライトタイムズ8月号を発行しました！モラハラとは、言葉や態度による精神的な暴力、つまり「嫌がらせ」のことです。https://www.daylight-law.jp/1410/
24/07/2025

デイライトタイムズ8月号を発行しました！
モラハラとは、言葉や態度による精神的な暴力、つまり「嫌がらせ」のことです。
https://www.daylight-law.jp/1410/

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