Raed Obeidallah & Partners

Raed Obeidallah & Partners Raed Obeidallah & Partners
Advocates and legal consultants
www.raedlaw.com
00962795553556

21/02/2019

من المعروف أن الدعاوى العمالية هي دعوة مجانيه
لكن متى تدفع الرسوم في الدعاوى العمالية

يتوجب على العامل دفع رسوم في الدعاوى العمالية في الحالتين التاليتين :
١- اذا تم إسقاط الدعوى للمرة الثانية
٢ - اذا أقام دعوى اخرى للمطالبة بالحقوق العمالية ذاتها
كما يلزم العامل بدفع رسوم طوابع واردات في حال ابرازه عقد عمل خطيا
كما يلزم العامل بدفع نفقات انتقال الشهود واتعاب الخبرة

24/11/2017

التعديل الأخير على قانون العقوبات بخصوص الشيكات ..
* العقوبة أصبحت سنة واحدة فقط والغرامة 200- 100 دينار فلا تقل عن سنة ولا تزيد عنها
* في حالة الإسقاط أو الوفاء يستبدل الحبس بالغرامة 5% بشرط أن لا تزيد عن 5000 دينار مهما بلغت قيم الشيكات ولا تقل عن 100 دينار والرسوم

* غرامة 5% تستحق على مجموع قيم الشيكات وليس من أعلى شيك أو على كل شيك
*الشيك المكتبي المحرر بعد تاريخ 10-29 ليس له عقوبة لأنه لم يعد جريمة
* الشيك البنكي لا يعد جريمة اذا لم يعرض على البنك خلال 6 أشهر من تاريخه
* الشيكات المكتبية والبنكية المعروضة على البنوك بعد مضي 6 أشهر والمحررة قبل سريان القانون تبقى في دائرة المسوولية
*المفوض والشريك المفوض أصبح مسوولا جزأئيا ومدنيا عن جريمة الشيك التي ارتكبها
* اذا لم يكتسب الحكم الدرجة القطعية وكان محكوم بأكثر من سنة يستفيد من القانون الأصلح وذلك بتخفيض العقوبة إلى سنة وفقا لأحكام المادة 5 من قانون العقوبات اذا طعن بالحكم واعيدت القضية لمحكمة الصلح مجددا،،،

08/10/2017
ليس المهم أن نوظف أناس أذكياء ثم نملي عليهم ما يجب أن يقوموا به ..إنما علينا ان نوظف أناس أذكياء و نتركهم ليملوا علينا م...
17/09/2016

ليس المهم أن نوظف أناس أذكياء ثم نملي عليهم ما يجب أن يقوموا به ..
إنما علينا ان نوظف أناس أذكياء و نتركهم ليملوا علينا ما يجب أن نقوم به ....

18/08/2016
قبل توقيع اي عقد يجب الانتباه لهذه الأمور...
09/08/2016

قبل توقيع اي عقد يجب الانتباه لهذه الأمور...

راشد الزيود قد تلقى الرصاصة في جبهته اي انه كان مقبل و ليس مدبر و قد كان في المقدمة و ليس في المؤخرة و قد كان قابضا على ...
03/03/2016

راشد الزيود قد تلقى الرصاصة في جبهته اي انه كان مقبل و ليس مدبر و قد كان في المقدمة و ليس في المؤخرة و قد كان قابضا على السلاح مع رفاق السلاح و لم يكن في القياده المركزية يتابع الاخبار عن طريق لاسلكي و يضع التعليقات على الفيسبوك. ..
راشد قد زاد الرتب التي على كتف والده. .
و استحق وسام الشهاده عالي الشرف. ..

24/09/2015

كل عام وانتم بالف خير ..

Raed Obeidallah & PartnersAdvocates & legal consultantsTel: 00962 6 5924642Mod ; 00962 79 5553556Web : www.raedlaw.com
13/04/2015

Raed Obeidallah & Partners
Advocates & legal consultants
Tel: 00962 6 5924642
Mod ; 00962 79 5553556
Web : www.raedlaw.com

lawyers in jordan Raed Obeidallah

01/04/2015

انواع الشركات في القانون الاردني:

1. شركة التضامن

تتألف من أشخاص طبيعيين لا يقل عن عددهم عن اثنين ولا يزيد عن عشرين شريكاً.
** رأس المال: لا يشترط حد أدنى لرأس مال الشركة (باستثناء أي شروط حسب قطاع عمل الشركة).
يجب أن يكون الشريك قد أتم الثامنة عشرة من عمره على الأقل.
يكتسب كل شريك فيها صفة تاجر.
** المسؤولية التضامنية: كل شريك في شركة التضامن يكون ضامناً بأمواله الشخصية ومسؤولاً بالتضامن والتكافل عن سائر الديون والالتزامات التي ترتبت على الشركة أثناء وجوده شريكاً فيها.

2. شركة التوصية البسيطة

تتألف من فئتين من الشركاء كالتالي:
الشركاء المتضامنون – وهم الذين يتولون ادارة الشركة وممارسة أعمالها، ويكونون مسؤولون في أموالهم الخاصة وبالتضامن والتكافل عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها.
الشركاء الموصون – وهم الذين يشاركون في رأس مال الشركة دون أن يحق لهم ادارة الشركة أو ممارسة أعمالها، ويكون كل منهم مسؤولاً عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها بمقدار حصته في رأس مال الشركة فقط.

3. الشركة ذات المسؤولية المحدودة

يمكن أن يكون الشركاء فيها من الأشخاص المعنويين.
رأس المال: الحد الأدنى لرأس مال الشركة ذات المسؤولية المحدودة هو دينار أردني واحد،
الذمة المالية المستقلة للشركة والمسؤولية المحدودة للشركاء: أهم ما يميز هذه الشركة عن شركة التضامن هو أن الذمة المالية للشركة تعتبر مستقلة عن الذمة المالية لكل شريك فيها وتكون الشركة بموجوداتها وأموالها مسؤولة عن الديون والالتزامات المترتبة عليها، ولا يكون الشريك مسؤولاً عن تلك الديون والالتزامات والخسائر الا بمقدار حصصه التي يمتلكها في الشركة.
** يتولى ادارة الشركة مدير أو هيئة مديرين مؤلفة من شخصين الى سبعة أشخاص، ويمكن أن يكونوا من الشركاء أو من غيرهم.
مدققو الحسابات والمحامون: تلتزم الشركة ذات المسؤولية المحدودة باختيار مدقق حسابات قانوني (محاسب قانوني مسجل لدى جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين) لغايات تدقيق حساباتها. كما تلتزم الشركة ذات المسؤولية المحدودة التي يزيد رأسمالها عن معشرون ألف دينار بتعيين وكيلاً أو مستشاراً قانونياً.

4. شركة التوصية بالأسهم

تتألف شركة التوصية بالأسهم من فئتين من الشركاء كالتالي:
الشركاء المتضامنون – ويجب أن لا يقل عددهم عن اثنين، ويكونون مسؤولون في أموالهم الخاصة عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها.
الشركاء المساهمون – ويجب أن لا يقل عددهم عن ثلاثة، ويكون كل منهم مسؤولاً عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها بمقدار مساهمته في الشركة فقط.

5. الشركات المساهمة الخاصة

الذمة المالية للشركة مستقلة ومسؤولية المساهمين محدودة بمقدار مساهمتهم برأس مال الشركة..
رأس المال: يجب أن لا يقل رأس المال المكتتب به للشركة عن (50،000) خمسين ألف دينار أردني.
** تتميز الشركة المساهمة الخاصة بأن القانون أعطى للمساهمين فيها مرونة كبيرة في وضع القواعد التي يرغبون بها في النظام الأساسي لتحديد جوانب كثيرة لتسيير الشركة، منها مثلاً:
يتولى لإدارة الشركة المساهمة الخاصة مجلس إدارة يحدد النظام الأساسي للشركة عدد أعضائه، ويجوز عقد اجتماعاته بواسطة الهاتف أو أي من وسائل الاتصال الأخرى إذا أجاز النظام الأساسي للشركة ذلك شريطة أن يتمكن جميع الأعضاء المشاركين في الاجتماعات سماع ومناقشة بعضهم البعض حول جدول أعمال الاجتماع.
يجوز للشركة المساهمة الخاصة أن تصدر عدة أنواع من وفئات من الأسهم تختلف فيما بينها من حيث القيمة الاسمية والقوة التصويتية ومن حيث كيفية توزيع الأرباح والخسائر على المساهمين، وحقوق وأولويات كل منها عند التصفية وقابليتها للتحول لأنواع أخرى من الأسهم ومدى قاليتها للاسترداد.
مدققو الحسابات والمحامون: تلتزم الشركة المساهمة الخاصة باختيار مدقق حسابات قانوني (محاسب قانوني مسجل لدى جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين) لغايات تدقيق حساباتها. كما تلتزم بتعيين وكيلاً أو مستشاراً قانونياً.

6. الشركات المساهمة العامة

تتألف الشركة المساهمة العامة من عدد من المؤسسين لا يقل عن اثنين يكتتبون فيها بأسهم قابلة للادراج والتداول والتحويل في أسواق الأوراق المالية، على أنه يجوز لوزير الصناعة والتجارة بناء على تنسيب مبرر من مراقب الشركات أن يوافق على أن يكون مؤسس الشركة المساهمة العامة شخص واحد.
الذمة المالية للشركة مستقلة ومسؤولية المساهمين محدودة بمقدار مساهمتهم برأس مال الشركة.
رأس المال: يجب أن لا يقل رأسٍ المال المصرح به للشركة المساهمة العامة عن (500،000) خمسمائة ألف دينار، وأن لا يقل رأس المال المكتتب به عن (100،000) مئة ألف دينار أو (20%) عشرين بالمئة من رأس المال المصرح به أيهما أكثر.
مدققو الحسابات والمحامون: تلتزم الشركة المساهمة العامة باختيار مدقق حسابات قانوني (محاسب قانوني مسجل لدى جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين) لغايات تدقيق حساباتها. كما تلتزم بتعيين وكيلاً أو مستشاراً قانونياً.

أشكال معينة للشركات:

** الشركة المدنية: هي الشركات التي تؤسس بين شركاء من ذوي الاختصاص والمهن (مثل المحاسبين، المحامين...الخ)،.
** الشركة التي لا تهدف الى تحقيق الربح (غير الربحية): و
** الشركة القابضة: هي شركة مساهمة عامة تقوم بالسيطرة المالية والادارية على شركة أو شركات أخرى تدعى الشركات التابعة اما بأن تمتلك أكثر من نصف رأسمالها، أو بأن يكون لها السيطرة على تأليف مجلس ادارتها.
** الشركة المعفاة (الشركات الأردنية العاملة خارج حدود المملكة – Offshore Companies): هي شركة مساهمة عامة أو شركة توصية بالأسهم أو شركة محدودة المسؤولية أو شركة مساهمة خاصة، تسجل في المملكة لدى مراقب الشركات وتزاول أعمالها خارجها.

الشركات الأجنبية في الأردن:

الشركات الأجنبية العاملة في المملكة: هي الشركة أو الهيئة المسجلة خارج المملكة الأردنية الهاشمية والتي يقع مركزها الرئيسي أيضاً خارج المملكة، وتكون هذه الشركة جنسيتها غير أردنية، الا أنه يتوجب عليها التسجيل مراقب الشركات الأردني،
الشركات الأجنبية غير العاملة في المملكة (شركات المقر ومكاتب التمثيل – Regional Offices): هي الشركة أو الهيئة التي تتخذ من المملكة مقراً أو مكتب تمثيل لأعمالها التي تقوم بها خارج المملكة حيث تستخدم مقرها أو مكتبها لتوجيه أعمالها تلك وتنسيقها مع مركزها الرئيسي، وتكون مسجلة أصلاً خارج المملكة. ويحظر عليها أن تزاول أي عمل أو نشاط تجاري داخل المملكة .

29/03/2015

الحد الأدنى للأجور في المملكة الأردنية الهاشمية

للعامل الأردني: 190 دينار شهرياً (267 دولار أمريكي)
للعامل غير الأردني: 150 دينار شهرياً (211 دولار أمريكي)

ساعات العمل:

توزيع ساعات العمل يمكن أن يكون عن طريق النص عليه في عقد العمل أو النظام الداخلي.
8 ساعات يومياً (بدون حساب فترات الراحة والطعام).
يمكن اعادة توزيع ساعات العمل بحد اقصى 11 ساعة يومياً (بما في ذلك فترات الراحة)
بكل الأحوال حد أقصى 48 ساعة في الأسبوع (بدون احتساب الوقت المخصص للطعام والراحة).
الأحداث الذين يجوز تشغيلهم (16-18 سنة)، فلا يجوز تشغيلهم أكثر من ستة 6 ساعات يومياً (على أن يعطى فترة استراحة لا تقل عن ساعة بعد عمل أربع ساعات متصلة).
يستثنى الأشخاص الذين يتولون مهام الاشراف العام على المؤسسة أو ادارتها والعاملين الذين تتطلب طبيعة أعمالهم السفر والتنقل داخل المملكة وخارجها.

Address

Amman
11181

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 14:00
Saturday 09:00 - 14:00
Sunday 09:00 - 17:00

Telephone

+962795553556

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Raed Obeidallah & Partners posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Raed Obeidallah & Partners:

Share