25/06/2025
الراتب خلال إجازة الأمومة قانونًا
يحق للموظفة الحامل في القطاع الخاص الحصول على إجازة أمومة مدتها (10 أسابيع) مدفوعة الأجر بنسبة 100% من الراتب. يجب أن تكون هذه الإجازة مدعومة بتقرير طبي يثبت الحالة. خلال هذه الفترة، لا يحق لصاحب العمل خصم أي جزء من راتبها، وفي حال رفضه، يمكن للطالبة اللجوء إلى وزارة العمل أو المحكمة العمالية.