21/02/2026
المادة 4/ب من قانون العمل الأردني تنص على أن:
"يعتبر باطلاً كل شرط في عقد أو اتفاق سواء أبرم قبل هذا القانون أو بعده يتنازل بموجبه أي عامل عن أي حق من الحقوق التي يمنحها إياه هذا القانون."
ماذا يعني ذلك عملياً؟
• لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض على العامل التنازل عن حقوقه القانونية.
• أي شرط أو اتفاق في عقد العمل أو لاحق له يتعارض مع الحقوق المقررة للعامل التي يمنحه اياها قانون العمل يعتبر باطلاً ولا أثر له.
• القانون يحمي العامل حتى لو وافق على التنازل عن اي حق من حقوقه، لأن هذه الحقوق مقررة لحماية المصلحة العامة والعدالة الاجتماعية.
