Studio Legale Maria Bruschi

Studio Legale Maria Bruschi Studio Legale specializzato in azioni collettive in diritto civile e digitale

Intestare la casa al coniuge durante la separazione non protegge automaticamente dai creditori.La Cassazione (ord. n. 34...
23/06/2026

Intestare la casa al coniuge durante la separazione non protegge automaticamente dai creditori.
La Cassazione (ord. n. 3442/2026) conferma che gli accordi patrimoniali possono essere dichiarati simulati se servono a sottrarre beni alle pretese creditorie.
Indicatori tipici:
✔ trasferimenti immobiliari sospetti
✔ separazione “tempestiva” dopo debiti
✔ gestione dei beni rimasta al debitore
La separazione non è uno scudo patrimoniale.
Per approfondire, contattaci.

17/06/2026

Guadagni meno del tuo ex coniuge?Non basta più per ottenere l’assegno divorzile.La Cassazione (ord. n. 1999/2026) chiari...
16/06/2026

Guadagni meno del tuo ex coniuge?
Non basta più per ottenere l’assegno divorzile.
La Cassazione (ord. n. 1999/2026) chiarisce che oggi serve dimostrare:
✔ contributo alla famiglia
✔ sacrifici professionali
✔ supporto alla carriera dell’ex partner
Senza questi elementi, l’assegno può essere negato.
E in alcuni casi può essere richiesta anche la restituzione delle somme già percepite.
Molte persone lo scoprono solo dopo la sentenza.
Per approfondire, contattaci.

Cadere in una truffa informatica sul lavoro può costarti posto e risarcimento danni.Secondo la giurisprudenza recente, s...
12/06/2026

Cadere in una truffa informatica sul lavoro può costarti posto e risarcimento danni.
Secondo la giurisprudenza recente, se il dipendente ignora segnali evidenti di phishing o BEC:
scatta il licenziamento per giusta causa
può essere richiesto il rimborso delle somme p***e
si configura colpa grave ex art. 2104 c.c.
La cybersecurity oggi è anche responsabilità individuale.
Per approfondire, contattaci.

Puoi essere licenziato perché l’azienda introduce l’intelligenza artificiale?Sì, se la riorganizzazione è reale.Il Tribu...
09/06/2026

Puoi essere licenziato perché l’azienda introduce l’intelligenza artificiale?
Sì, se la riorganizzazione è reale.
Il Tribunale di Roma (sent. 9135/2025) ha chiarito che l’AI può rendere legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma solo se:
esistono esigenze organizzative concrete
c’è un nesso diretto con la soppressione del ruolo
non è possibile il repêchage
L’AI non cambia le regole. Cambia il contesto.
Per approfondire, contattaci.

🛑 RISPARMI CONGELATI? 🛑Se anche tu hai aperto un conto sulla piattaforma Rewmoney e oggi non riesci più ad accedere ai t...
06/06/2026

🛑 RISPARMI CONGELATI? 🛑
Se anche tu hai aperto un conto sulla piattaforma Rewmoney e oggi non riesci più ad accedere ai tuoi fondi.
Il sito è "in manutenzione" da mesi e i capitali su IBAN Clear Junction sono di fatto bloccati. La situazione, legata al network DTS Socialize, sta colpendo moltissimi risparmiatori che cercavano un conto sicuro e si ritrovano con un muro di silenzio.
⚖️ Cosa puoi fare?
Come Studio Legale specializzato in tutela del risparmio, stiamo avviando azioni di gruppo per sbloccare questa situazione. Agire insieme è l'unico modo per farsi ascoltare dalle autorità internazionali e rientrare in possesso del proprio denaro.
E' importante intervenire immediatamente con le denunce alle autorità competenti.
📩 Scrivimi in DM per una avere una consulenza e una valutazione della tua posizione.
🔗 O clicca il link in bio per i contatti dello studio.

Dal 2026 potrai sapere quanto guadagnano i colleghi che svolgono il tuo stesso lavoro.La direttiva UE 2023/970 introduce...
05/06/2026

Dal 2026 potrai sapere quanto guadagnano i colleghi che svolgono il tuo stesso lavoro.
La direttiva UE 2023/970 introduce nuovi obblighi per le aziende:
indicazione della fascia retributiva negli annunci
accesso ai criteri salariali
verifica dei divari oltre il 5%
intervento dell’Ispettorato del lavoro
La trasparenza retributiva diventa un diritto.
E molte imprese non sono ancora pronte.
Per approfondire, contattaci.

Indirizzo

Piazza Meschio, 11/1
Vittorio
31029

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Martedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Mercoledì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Giovedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Venerdì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30

Telefono

+390438251400

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