Studio Legale Buzzi

Studio Legale Buzzi Lo Studio Legale è definitivamente Chiuso.

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26/08/2021

https://tg24.sky.it/economia/2021/07/23/saldo-stralcio-cartelle-condono-fiscale-2021

Studio Legale 𝐀𝐯𝐯. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐢
Avvocato Civilista 👩‍⚖️
➡️ 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒐 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒂𝒓𝒊𝒐
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➡️𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂𝒍𝒆
➡️𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐
➡️𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝒇𝒂𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒂
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Leggi su Sky TG24 l'articolo Condono fiscale 2021, come funziona il saldo e stralcio delle cartelle fino a 5mila euro

18/08/2021
🌞 Buon Ferragosto 🌞Studio Legale 𝐀𝐯𝐯. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐢Avvocato Civilista 👩‍⚖️➡️ 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒐 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒂𝒓𝒊𝒐➡️𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒔𝒕𝒊𝒄𝒂 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒅𝒂𝒍𝒆➡️...
15/08/2021

🌞 Buon Ferragosto 🌞
Studio Legale 𝐀𝐯𝐯. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐢
Avvocato Civilista 👩‍⚖️
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👩‍⚖️ Avv. Daniela Buzzi➡➡Con comunicato del 9 luglio 2021 Invitalia rende noto che sono 1087 le nuove domande presentate...
03/08/2021

👩‍⚖️ Avv. Daniela Buzzi
➡➡Con comunicato del 9 luglio 2021 Invitalia rende noto che sono 1087 le nuove domande presentate per realizzare nuove iniziative o ampliare, diversificare o trasformare, d’ già esistenti e che sono ancora disponibili 16 milioni di euro per “ON - Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero”.
Continua in: Nuovi finanziamenti e contributi per imprese di giovani e donne
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Con comunicato del 9 luglio 2021 Invitalia rende noto che sono 1087 le nuove domande presentate per realizzare nuove iniziative o ampliare , diversificare o trasformare , ...

L'avvocato Daniela Buzzi 👩‍⚖️Area di consulenza: ....✅SERVIZI PROFESSIONALI ALLE AZIENDE
29/06/2021

L'avvocato Daniela Buzzi 👩‍⚖️
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Studio Legale 𝐀𝐯𝐯. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐢Avvocato Civilista 👩‍⚖️➡️ 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒐 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒂𝒓𝒊𝒐➡️𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒔𝒕𝒊𝒄𝒂 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒅𝒂𝒍𝒆➡️𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂𝒍...
22/06/2021

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❌🤚❌LA MODIFICA CONTRATTUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO SENZA CONSENSO SCRITTO DEL LAVORATORE 👨‍🔧𝐥𝐚 𝐒𝐮𝐩𝐫𝐞𝐦𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐭𝐞 ha ritenuto...
15/06/2021

❌🤚❌LA MODIFICA CONTRATTUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO SENZA CONSENSO SCRITTO DEL LAVORATORE 👨‍🔧

𝐥𝐚 𝐒𝐮𝐩𝐫𝐞𝐦𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐭𝐞 ha ritenuto che la modalità di variazione in riduzione ovvero la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale è legittima, ai sensi del D. Lgs. n. 81 del 2015, ma solo sulla base di un accordo scritto fra il datore di lavoro e il lavoratore, risultando illegittima la trasformazione in part-time sulla base della determinazione unilaterale ovvero del mero consenso tacito (per facta concludentia) del prestatore di lavoro. In relazione a predetta modalità è richiesto il consenso scritto delle parti in caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time) in rapporto di lavoro a tempo pieno.

𝐬𝐞 𝐯𝐮𝐨𝐢 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐚 𝐥𝐨 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨⬇️⬇️⬇️
Via Pacinotti 5 – 01100 VITERBO – Mob. 348.562 0312 mail to: 𝐝𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚𝐛𝐮𝐳𝐳𝐢𝐯𝐭@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦.

▶️▶️In caso di separazione o divorzio tra i coniugi il tema dell’assegno di mantenimento o – nel caso del divorzio – del...
08/06/2021

▶️▶️In caso di separazione o divorzio tra i coniugi il tema dell’assegno di mantenimento o – nel caso del divorzio – dell’assegno divorzile a favore della moglie, è uno dei punti di maggior attrito tra le parti.
❌❌ Ci riferiamo genericamente alla moglie, per semplicità di esposizione, volendoci in realtà riferire a quel coniuge che, tra i due, è il meno abbiente ed è, quindi, potenzialmente interessato dalla possibilità di percepire il mantenimento a carico dell’altro.
𝑰𝒍 𝒄𝒂𝒔𝒐 𝒅𝒊𝒗𝒊𝒆𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒄𝒐𝒓𝒂 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒐𝒗𝒆𝒓𝒔𝒐 𝒒𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒍𝒂 𝒎𝒐𝒈𝒍𝒊𝒆, 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒆𝒑𝒊𝒔𝒄𝒂 𝒔𝒊̀ 𝒅𝒆𝒊 𝒓𝒆𝒅𝒅𝒊𝒕𝒊, 𝒎𝒂 (𝒔𝒆𝒄𝒐𝒏𝒅𝒐 𝒍’𝒆𝒔𝒑𝒓𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒛𝒛𝒂𝒕𝒂) 𝒍𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒆𝒑𝒊𝒔𝒄𝒂 “𝒊𝒏 𝒏𝒆𝒓𝒐”, 𝒐𝒗𝒗𝒆𝒓𝒐 𝒔𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒈𝒐𝒍𝒂𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒕𝒐.

In caso di separazione o divorzio tra i coniugi il tema dell’assegno di mantenimento o – nel caso del divorzio – dell’assegno divorzile a favore della ...

👩‍⚖️La definizione degli aspetti economici, raggiunta dai coniugi in sede di separazione, non può mai derogare all'indis...
31/05/2021

👩‍⚖️La definizione degli aspetti economici, raggiunta dai coniugi in sede di separazione, non può mai derogare all'indisponibilità dei diritti in materia matrimoniale né limitare in alcun modo la libertà dei coniugi di agire e difendersi nel giudizio di divorzio: ordinanza 26 aprile 2021, n. 11012
⚖️⚖️ 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥𝐞 𝐀𝐯𝐯. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐢
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La definizione degli aspetti economici, raggiunta dai coniugi in sede di separazione, non può mai derogare all'indisponibilità dei diritti in materia matrimoniale ...

❗❗ Dichiarazione “precompilata”. Informativa per 730 e Redditi.⬅⬅..........................................................
24/05/2021

❗❗ Dichiarazione “precompilata”. Informativa per 730 e Redditi.⬅⬅..................................................................
Per accedere alla pagina del sito dell’Agenzia, area riservata, è necessario essere in possesso di:
• credenzia.li Inps (pin “dispositivo”), rilasciate dell’ente di previdenza, con le quali si accede alla precompilata direttamente dal sito Inps;
Per accedere alla pagina del sito dell’Agenzia, area riservata, è necessario essere in possesso di:
• credenziali Inps (pin “dispositivo”), rilasciate dell’ente di previdenza, con le quali si accede alla precompilata direttamente dal sito Inps;
• della carta d’identità elettronica (CIE);
• della carta nazionale dei servizi (meglio conosciuta come tessera sanitaria);
• credenziali dei servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate (Fisconline/Entratel).

https://bit.ly/3fdb76E

Dall’anno 2015 l’Agenzia delle Entrate mette a disposizione dei contribuenti la dichiarazione precompilata sul proprio cassetto fiscale. Sono oltre 3 milioni i ...

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11/05/2021

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Con l’ordinanza n° 28 del 07.01.2021 la 6^ Sezione civile-2 della Corte di Cassazione ha stabilito che l’accertamento strumentale dello stato di ebbrezza (cd. ...

31/03/2021

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Il panorama imprenditoriale italiano, impone oggi, delle scelte di politica aziendale volte a ridurre i costi ed a ottimizzare le risorse. Lo Studio propone il rapporto di outsourcing legale mediante la stipula di una dettagliata convenzione di assistenza e consulenza legale professionale personalizzata ed adattata alle esigenze proprie dell’Azienda.

Lo studio si avvale di figure professioniste in grado di coprire tutti gli aspetti riguardanti ogni tipo di controversia e la gestione del rapporto di lavoro: licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, infortunio sul lavoro. Redazione di lettere di licenziamento individuale, per giusta causa o giustificato motivo soggettivo od oggettivo

Gestione delle eventuali fasi di impugnazione in ambito stragiudiziale e giudiziale.

Contrattualistica e costituzione del rapporto.