Avvocato Massimo Menegotto

Avvocato Massimo Menegotto L'avvocato Massimo Menegotto è specializzato in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale. L'avv.

L'avvocato Massimo Menegotto è iscritto all'Ordine degli Avvocati di Vicenza dal 1999 e si occupa prevalentemente di diritto civile, diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto previdenziale e diritto tributario. Accanto infatti ad una generale competenza nell'ambito del diritto civile (diritto societario, contrattualistica, recupero crediti, risarcimento danni, separazioni, divorzi, condomini,

locazioni, sfratti, sinistri stradali, esecuzioni mobiliari ed immobiliari, etc.), l'avv. Menegotto ha maturato nel corso degli anni una specialistica competenza ed esperienza nel campo del diritto del lavoro, del diritto sindacale, del diritto previdenziale e del diritto tributario quantomeno, in quest'ultimo caso, per gli aspetti legati alla materia giuslavoristica. Proprio per tale specifica competenza nell'ambito del diritto del lavoro, del diritto sindacale e del diritto previdenziale l'avvocato Massimo Menegotto è iscritto all'AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) dal 2008. Menegotto opera prevalentemente nel nord est, assistendo aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, lavoratori autonomi, artigiani, commericanti, professionisti, dirigenti, lavoratori subordinati e soggetti privati. Riceve la propria clientela presso lo studio di Vicenza e, qualora ve ne fosse la necessità, anche presso i recapiti di Schio, Bassano, Padova e Verona. L'avvocato Massimo Menegotto fonda il proprio lavoro sui valori della professionalità, della competenza specialistica, dell'aggiornamento, della serietà e della correttezza. La Mission dell'avvocato Menegotto è quella di soddisfare le esigenze della propria clientela, fornendo un'assistenza completa ed esaustiva, con soluzioni e risposte precise, puntuali e tempestive. Per tale ragione le questioni vengono esaminate da vari punti di vista con un approccio, per quanto possibile, multidisciplinare che cerca di sfruttare competenze ed esperienze diverse. Ciò garantisce una migliore comprensione del problema e soprattutto consente di individuare con maggiore precisione la strategia da adottare per la migliore tutela e soddisfazione del cliente. Per lo svolgimento della propria attività, l'avvocato Menegotto si avvale della collaborazione di vari professionisti tutti molto competenti, preparati e professionali.

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 10648/2025
08/07/2025

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 10648/2025

Con sentenza n. 10648 del 2025, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha affermato un principio di diritto in materia di reperibilità notturna, chiarendo che la stessa – soprattutto quando comporti l’obbligo di permanenza presso la sede aziendale – rientra a pieno titolo nella nozione di .....

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 9544 del 17 aprile 2025
27/05/2025

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 9544 del 17 aprile 2025

Con la sentenza n. 9544 del 17 aprile 2025, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta su un rilevante profilo interpretativo concernente l’ambito di applicazione delle tutele contro il licenziamento illegittimo nell’ambito delle imprese con più di quindici dipendenti, chiarendo...

Corte di Cassazione ordinanza n. 7825 del 24 marzo 2025
23/04/2025

Corte di Cassazione ordinanza n. 7825 del 24 marzo 2025

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 7825 del 24 marzo 2025, ha statuito che è da considerarsi illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente per un utilizzo improprio, e in particolare privato, del computer aziendale. La Corte di Cassazione ha infatti ritenuto la misura espulsiva ecce...

15/04/2025

Con l’ordinanza n. 7826 del 24 marzo 2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che la violazione del divieto di fumo sul luogo di lavoro può giustificare il licenziamento, anche se il datore di lavoro in passato ha tollerato questa prassi; secondo la Corte, infatti,  la "tolleranza" infatti non ...

Certificato medico e malattia del lavoratore: non è necessaria la querela di falso - Corte di Cassazione, sentenza n. 30...
04/12/2024

Certificato medico e malattia del lavoratore: non è necessaria la querela di falso - Corte di Cassazione, sentenza n. 30551 del 27 novembre 2024 -

Offese su Facebook: illegittimo il licenziamento se lo sfogo è stato determinato da un fatto ingiusto - Corte di Cassazi...
28/11/2024

Offese su Facebook: illegittimo il licenziamento se lo sfogo è stato determinato da un fatto ingiusto - Corte di Cassazione, ordinanza n. 26446 del 10 ottobre 2024 -

Riduzione della retribuzione e necessità di accordo in sede protetta - Corte di Cassazione, ordinanza n. 26320 del 09 ot...
08/11/2024

Riduzione della retribuzione e necessità di accordo in sede protetta - Corte di Cassazione, ordinanza n. 26320 del 09 ottobre 2024 -

Smart working ed infortunio in itinere - Tribunale di Milano, sentenza del 16 settembre 2024 -
29/10/2024

Smart working ed infortunio in itinere - Tribunale di Milano, sentenza del 16 settembre 2024 -

Jobs Act: reintegrazione estesa a tutte le ipotesi di nullità del licenziamento -  Corte Costituzionale, sentenza n. 22/...
27/03/2024

Jobs Act: reintegrazione estesa a tutte le ipotesi di nullità del licenziamento - Corte Costituzionale, sentenza n. 22/2024 -

Svolgimento di attività lavorativa durante il periodo di malattia: legittimo il licenziamento per giusta causa - Corte d...
20/03/2024

Svolgimento di attività lavorativa durante il periodo di malattia: legittimo il licenziamento per giusta causa - Corte di Cassazione, ordinanza n. 2516 del 16 gennaio 2024 -

Amministratore socio di S.r.l.: no alla doppia iscrizione alla gestione commercianti ed alla gestione separata INPS - Tr...
15/02/2024

Amministratore socio di S.r.l.: no alla doppia iscrizione alla gestione commercianti ed alla gestione separata INPS - Tribunale di Milano, sentenza n. 334 del 24 gennaio 2024 -

Illegittimo il licenziamento della dipendente che carica sulla propria card i punti dei clienti occasionali - Corte di C...
09/02/2024

Illegittimo il licenziamento della dipendente che carica sulla propria card i punti dei clienti occasionali - Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 35516 del 19 dicembre 2023 -

Indirizzo

Viale Verdi N. 24
Vicenza
36100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:30
15:00 - 18:30
Martedì 09:00 - 12:30
15:00 - 18:30
Mercoledì 09:00 - 12:30
15:00 - 18:30
Giovedì 09:00 - 12:30
15:00 - 18:30
Venerdì 09:00 - 12:30
15:00 - 18:30

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Avvocato Massimo Menegotto pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

In evidenza

Condividi