25/09/2019
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La Suprema Corte ha stabilito che il tempo impiegato per il “cambio tuta” rientra a tutti gli effetti nel normale orario di lavoro e deve per questo essere retribuito.
La sentenza fa riferimento al ricorso di alcuni infermieri della Asl di Lanciano-Vasto-Chieti, che avevano lamentato la mancata retribuzione del tempo necessario per indossare e dismettere il camice da lavoro 🥼
👉 Qui il testo completo della Sentenza ➡️ http://bit.ly/sentenza-cassazione-17635-2019
👉 L'analisi di Francesco Meiffret ➡️ http://bit.ly/tempo-cambio-tuta