Rilex

Rilex Siamo uno studio legale specializzato nell’assistenza legale di impresa, appassionati di diritto e vicini a chi fa impresa.

Forniamo assistenza legale e supporto strategico alle imprese. Lo studio è nato da uno spin off di uno dei più importanti studi legali della provincia di Vicenza, con una vocazione prevalentemente societaria e di impresa. Siamo cresciuti a Vicenza dove abbiamo tuttora la nostra sede principale, anche se ben presto abbiamo allargato i confini della nostra attività. Con un team di avvocati, affianca

ti da partners qualificati, ci dedichiamo alle imprese e alle loro crescenti esigenze legali nei settori tradizionali come in quelli più complessi ed in continua evoluzione. Assistiamo regolarmente società e gruppi italiani e internazionali, grandi società e PMI, nonché i loro dirigenti, i loro esponenti aziendali e gli investitori.

𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗡𝗲𝘄 𝗬𝗲𝗮𝗿! / 新年快乐! - Rilex wishes a Happy New Year to all Chinese customers and friends / Rilex 向所有中国客户和朋友拜年
29/01/2025

𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗡𝗲𝘄 𝗬𝗲𝗮𝗿! / 新年快乐! - Rilex wishes a Happy New Year to all Chinese customers and friends / Rilex 向所有中国客户和朋友拜年

Rilex con GM Leather nell'affitto di Chiorino Technology / When agility mattersAbbiamo assistito G.M. Leather SpA nell'a...
28/06/2024

Rilex con GM Leather nell'affitto di Chiorino Technology / When agility matters

Abbiamo assistito G.M. Leather SpA nell'affitto dell'azienda Chiorino Technology SpA, con proposta irrevocabile di acquisto della storica azienda piemontese specializzata nella lavorazione di pelli destinate al settore del lusso.
Leggi la nostra news https://www.rilex.it/rilex-con-gm-leather-nellaffitto-di-chiorino-technology/

Una rondine non fa primavera / Esternalizzazione delle lavorazioni, rischi legali e compliance 231 a margine di due rece...
22/04/2024

Una rondine non fa primavera / Esternalizzazione delle lavorazioni, rischi legali e compliance 231 a margine di due recenti provvedimenti del Tribunale di Milano

Se una rondine non fa primavera, un codice etico e un modello di organizzazione non fanno (sempre) sostenibilità sociale, ma anche ambientale. Ne sanno qualcosa due importanti marchi del lusso italiano. Il Tribunale di Milano, dopo il caso Alviero Martini, è tornato, infatti, sull’agevolazione colposa del (reato di) caporalato ai fini dell’applicazione dell’amministrazione giudiziaria. La misura di prevenzione questa volta è stata applicata a una società del gruppo Armani, anche se la Procura della Repubblica di Milano sembra puntare il dito, non sappiamo peraltro sulla base di quali elementi, sull’intero sistema del lusso.
Da anni siamo impegnati nella definizione e nell’implementazione delle politiche di sostenibilità dei nostri clienti, che indubbiamente costituiscono un valore aggiunto, ma che, se non attuate correttamente, rischiano di trasformarsi in un boomerang, con importanti ricadute sul piano legale e reputazionale.
Le considerazione dei PM milanesi rappresentano, quindi, non soltanto un monito, ma anche un’occasione di riflessione sui percorsi di sostenibilità (ambientale e sociale) intrapresi, sul presupposto che, come ha scritto la Procura della Repubblica nella sua richiesta, “𝑎 𝑛𝑢𝑙𝑙𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑔𝑜𝑛𝑜 𝑖 𝑐𝑜𝑑𝑖𝑐𝑖 𝑒𝑡𝑖𝑐𝑖, 𝑖 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑙𝑙𝑖 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜𝑙𝑙𝑜 𝑒 𝑙𝑒 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑𝑜, 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑟𝑎𝑔𝑔𝑖𝑢𝑛𝑔𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑚𝑎𝑔𝑔𝑖𝑜𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡𝑡𝑜 𝑎𝑙 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑏𝑎𝑠𝑠𝑜 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒, 𝑠𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑟𝑒𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑢𝑛 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑡𝑒𝑛𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑖 𝑏𝑎𝑠𝑎 𝑠𝑢 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑧𝑎 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑖𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑑𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑠𝑓𝑟𝑢𝑡𝑡𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜".

Per approfondimenti leggi la nostra ultima pubblicazione “𝐼𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑐ℎ𝑖𝑜 𝑐𝑎𝑝𝑜𝑟𝑎𝑙𝑎𝑡𝑜 𝑛𝑒𝑙𝑙’𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑙𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖. 𝐴𝑔𝑒𝑣𝑜𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑙𝑝𝑜𝑠𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑐𝑎𝑝𝑜𝑟𝑎𝑙𝑎𝑡𝑜 𝑒 𝑎𝑚𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑔𝑖𝑢𝑑𝑖𝑧𝑖𝑎𝑟𝑖𝑎, 𝑖𝑙 𝑐𝑎𝑠𝑜 𝐴𝑟𝑚𝑎𝑛𝑖" in https://www.rilex.it/agevolazione-del-caporalato-e-amministrazione-giudiziaria-il-caso-armani/

Non c’è giorno che con i nostri clienti non ci confrontiamo sui temi della sostenibilità ambientale e sociale.Nel giro d...
22/03/2024

Non c’è giorno che con i nostri clienti non ci confrontiamo sui temi della sostenibilità ambientale e sociale.
Nel giro di qualche anno le aziende saranno, del resto, chiamate a rendicontare in modo dettagliato i loro impegni in materia di sostenibilità ("Direttiva Corporate Sustainability Reporting") e a rimodulare le loro strategie di comunicazione sui temi green e di sostenibilità ambientale e sociale alla luce della recente Direttiva 2024/825/UE ("Direttiva greenwashing"), pubblicata il 6 marzo scorso, mentre si profila all’orizzonte una nuova Direttiva sui green claims, secondo il testo della proposta approvata dal Parlamento europeo il 12 marzo.
In uno scenario normativo in continua evoluzione fare greenwashing rischia, quindi, di costare sempre più caro alle aziende, non solo per le ricadute sul piano reputazionale, ma anche per i crescenti rischi legali (il testo della proposta di Direttiva sui green claims prevede sanzioni fino al 4% del fatturato annuo).
Dall’altra parte dell’oceano ne sa qualcosa il colosso brasiliano della carne JBS contro il quale il Procuratore generale dello Stato di New York, Letitia James, ha avviato una causa ritenendo ingannevole, anche perché non realizzabile, il piano “zero emissioni” entro il 2040.
Se vuoi approfondire l’argomento leggi la nostra ultima pubblicazione "𝑳’𝑼𝑬 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝒎𝒂𝒏𝒐𝒗𝒓𝒆 𝒔𝒖𝒍 𝒈𝒓𝒆𝒆𝒏𝒘𝒂𝒔𝒉𝒊𝒏𝒈, 𝒅𝒐𝒑𝒐 𝒍𝒂 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒈𝒓𝒆𝒆𝒏𝒘𝒂𝒔𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒊𝒍 𝑷𝒂𝒓𝒍𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒐 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒐𝒗𝒂 𝒍𝒂 𝑷𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒕𝒂 𝒅𝒊 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒔𝒖𝒊 𝒈𝒓𝒆𝒆𝒏 𝒄𝒍𝒂𝒊𝒎𝒔. 𝑱𝑩𝑺 𝒔𝒖𝒍 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒐 𝒅𝒆𝒈𝒍𝒊 𝒊𝒎𝒑𝒖𝒕𝒂𝒕𝒊 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒐 𝑺𝒕𝒂𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝑵𝒆𝒘 𝒀𝒐𝒓𝒌, 𝒔𝒑𝒖𝒏𝒕𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒂 𝒓𝒊𝒇𝒍𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒔𝒖𝒍𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒊": https://www.rilex.it/pubblicata-la-direttiva-greenwashing-parte-liter-per-quella-sui-green-claims-il-caso-jbs-negli-usa/

"Di padre in figlio, il passaggio generazionale in azienda"Oggi abbiamo preso le mosse da un recente post del nostro ami...
08/03/2024

"Di padre in figlio, il passaggio generazionale in azienda"

Oggi abbiamo preso le mosse da un recente post del nostro amico Claudio Consolaro, Dottore commercialista, socio fondatore dello Studio Prassi, per fare il punto sugli strumenti giuridici per attuare il passaggio generazionale in azienda.
Puoi leggere la nostra pubblicazione in https://www.rilex.it/passaggio-generazionale-in-azienda/

Se sulla via della sostenibilità non hai incontrato il diritto "𝐻𝑜𝑢𝑠𝑡𝑜𝑛, 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒𝑚𝑎“. Il diritto gioca infatti ...
26/02/2024

Se sulla via della sostenibilità non hai incontrato il diritto "𝐻𝑜𝑢𝑠𝑡𝑜𝑛, 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒𝑚𝑎“.

Il diritto gioca infatti un ruolo centrale, dal quale non si può prescindere, nell’integrazione della sostenibilità nella governance aziendale. Se vuoi saperne di più leggi la nostra ultima pubblicazione, "𝐼𝑙 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑡𝑡𝑜 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎. 𝐿𝑎 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑎 𝐶𝑆𝑅𝐷 𝑒 𝑙𝑒 𝑐𝑙𝑎𝑢𝑠𝑜𝑙𝑒 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑡𝑎𝑟𝑖𝑒 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀“
Leggi tutto: https://www.rilex.it/direttiva-csrd-diritto-societario/

̀aziendale ̀

Bye bye “Sostenibile”, “Responsabile” e “Biodegradabile”. Il Parlamento europeo entra a gamba tesa sul greenwashing. La ...
15/02/2024

Bye bye “Sostenibile”, “Responsabile” e “Biodegradabile”. Il Parlamento europeo entra a gamba tesa sul greenwashing.

La nuova Direttiva appena approvata dal Parlamento europeo sarà destinata ad avere importanti ripercussioni sulle dichiarazioni ambientali e sociali delle aziende. Saranno vietate tutte le dichiarazioni generiche e non verificate o non riconosciute, con una stretta anche sull’uso dei rating di sostenibilità.
La Direttiva da poco approvata è in attesa del via libera del Consiglio, dopodiché i singoli Stati avranno due anni di tempo per recepirla.
Per saperne di più leggi la nostra ultima pubblicazione https://www.rilex.it/il-parlamento-europeo-entra-a-gamba-tesa-sul-greenwashing/

Buon Anno! / Happy New Year! / 新年快乐Rilex augura buon anno a tutti i clienti e amici cinesi, ma anche a quelli italiani e...
09/02/2024

Buon Anno! / Happy New Year! / 新年快乐

Rilex augura buon anno a tutti i clienti e amici cinesi, ma anche a quelli italiani e di ogni altra parte del mondo.
Il 10 febbraio inizia il nuovo anno lunare che, secondo l’oroscopo cinese, vede come protagonista il suo quinto elemento, ovvero il drago. Ma non quello di terra, fuoco, acqua o metallo. Il 2024 sarà infatti l'anno del drago verde di legno, simbolo di estro e al contempo di stabilità e prosperità.
Buon anno del drago, quindi, ai nostri amici cinesi ed a tutti i nostri clienti e amici, che sia per tutti un anno di rinascita e di nuova vita.

𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐍𝐞𝐰 𝐘𝐞𝐚𝐫!
Rilex wishes a Happy New Year to all Chinese customers and friends, but also to Italian customers and friends from all over the world.
February 10, 2024 marks the beginning of the lunar new year, which according to the Chinese horoscope features its fifth element, the dragon. But not the earth, fire, water or metal dragon. 2024 will be the year of the green wooden dragon, a symbol of inspiration and at the same time of stability and prosperity.
Happy Dragon Year, then, to our Chinese friends and to all our customers and friends.
May it be a year of rebirth and new life for all.

新年快乐!
𝐑𝐢𝐥𝐞𝐱 向所有中国客户和朋友拜年,同时也向意大利和其他国家的客户和朋友致以新年的问候。
𝟐 月 𝟏𝟎 日即将开启的农历新年,根据中国的十二生肖传统,来到了第五个生肖,也就是龙年。但 𝟐𝟎𝟐𝟒 年不是土龙年、火龙年、水龙年或者金龙年。而是木龙年,也称青龙年,它象征着创造力,同时又兼具稳定与繁荣。
祝愿我们的中国朋友,以及所有的客户和朋友龙年大吉,希望大家在新的一年里获得新的生机和发展。

Oggi vi parliamo di 𝙍𝙚𝙡𝙚𝙭, 𝙔𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙘𝙤𝙪𝙣𝙨𝙚𝙡, il nostro nuovo servizio di consulenza legale continuativa.Per le piccole...
05/02/2024

Oggi vi parliamo di 𝙍𝙚𝙡𝙚𝙭, 𝙔𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙘𝙤𝙪𝙣𝙨𝙚𝙡, il nostro nuovo servizio di consulenza legale continuativa.

Per le piccole e medie imprese e per tutte le aziende che non dispongono di un ufficio legale interno abbiamo, infatti, messo a punto uno specifico servizio di consulenza legale aziendale, 𝘙𝘦𝘭𝘦𝘹, 𝘠𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘨𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘶𝘯𝘴𝘦𝘭. Grazie a 𝘙𝘦𝘭𝘦𝘹 forniamo un servizio di consulenza legale aziendale multidisciplinare continuativa con il fine di consentire al cliente di focalizzarsi sui suoi obiettivi di business e di tenere monitorati i costi dei servizi legali.
𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗧𝘂𝘁𝘁𝗼 https://www.rilex.it/il-nostro-nuovo-servizio-di-consulenza-legale-aziendale-in-via-continuativa/
𝗥𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗶 𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 https://www.rilex.it/contatti-studio-legale-schiavo/

"Falsa perizia sul pellame, Andrà a processo" / La coreana Daor & Co. (Gruppo Dauning) parte civile con Rilex.Leggi l'ar...
01/02/2024

"Falsa perizia sul pellame, Andrà a processo" / La coreana Daor & Co. (Gruppo Dauning) parte civile con Rilex.
Leggi l'articolo (Il Giornale di Vicenza):https://www.rilex.it/wp-content/uploads/2024/02/GdV_27-gennaio-2024.pdf

Save the name / GREENWASHING👉 Secondo un’autorevole definizione greenwashing è “dire o fare una cosa che non riflette in...
23/01/2024

Save the name / GREENWASHING

👉 Secondo un’autorevole definizione greenwashing è “dire o fare una cosa che non riflette in modo chiaro il profilo di sostenibilità di un ente, di un prodotto o di un servizio”.
Essere green e sostenibile rappresenta indubbiamente un valore aggiunto. Il perseguimento di reali e verificabili politiche aziendali di riduzione dell’impatto ambientale comporta, tuttavia, dei costi che molte aziende non vogliono sostenere pur non volendo rinunciare ai vantaggi di un claim pubblicitario green o sostenibile. Da qui il ricorso a dichiarazioni ambientali generiche, non verificate e, a volte, false.
Promuovere un prodotto o un marchio come green o come sostenibile può, però, costare caro ad una azienda, non solo in termini reputazionali, ma anche legali, in quanto il greenwashing, a seconda dei casi e della sua gravità, può costituire un illecito amministrativo (pubblicità ingannevole), civile (concorrenza sleale) o anche penale (fronde in commercio e truffa).
Il greenwashing provoca, infatti, un danno immediato ai consumatori e, nel contempo, assicura a chi lo pratica e ne fa ricorso un ingiusto vantaggio sui concorrenti, essendo sotto gli occhi di tutti che le tematiche green giocano un ruolo centrale nelle decisioni di acquisto dei consumatori.
Per saperne di più leggi la nostra pubblicazione “Dal greenwashing al greenbickering tra diritto dei consumatori e (molta) concorrenza sleale“:

https://www.rilex.it/wp-content/uploads/2024/01/Rilex-Dal-greenwashing-al-greenbickering-il-greenwashing-tra-diritto-dei-consumatori-e-concorrenza-sleale-2.pdf

Indirizzo

Viale Francesco Crispi 97
Vicenza
36100

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