Studio Legale De Guglielmi Guelfo Sibona

26/02/2025

https://torino.repubblica.it/cronaca/2025/02/26/news/giudice_di_torino_boccia_le_compagnie_petrolifere_i_benzinai_sono_imprenditori_indipendenti-424029492/

No ai nuovi contratti di “appalto servizi” dopo il ricorso di un gestore. Faib-Confesercenti: “Sentenza storica contro il precariato, non diventeremo i rider d…

19/08/2024

Il dipendente ha diritto alla reintegra e al risarcimento perché il calcolo delle assenze non può essere uguale a quello dei lavoratori non portatori di handicap.

28/06/2024

22/06/2024

05/06/2024

⚖️ Il lavoratore che si assenta dal lavoro o commette altre irregolarità rilevate attraverso il dispositivo Telepass dell’auto aziendale non può essere licenziato in assenza di una informativa apposita al dipendente.

❌ La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 15391/2024, conferma così l’illegittimità del licenziamento disciplinare comminato da un’azienda che si è vista respingere il ricorso.

📄 L'ordinanza completa 👉 https://ln.run/ordinanza-corte-cassazione-15391-2024

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07/10/2023

https://www.rainews.it/tgr/piemonte/video/2023/10/il-diritto-a-una-paga-dignitosa-un-lavoratore-torinese-vince-in-cassazione-11ff5232-724d-47bf-898b-e8a9c0cbf021.html

Il torinese Angelo Massolini fa causa alla cooperativa che gli aveva imposto un contratto da 700 euro netti al mese. I giudici emettono una sentenza destinata a fare scuola. E si infiamma il dibattito sul salario minimo

07/10/2023

Con la storica sentenza resa nel giudizio patrocinato dallo Studio Legale De Guglielmi Guelfo Sibona, la Corte di cassazione ha accolto (con rinvio alla Corte d’Appello di Torino) il ricorso di un lavoratore che lamentava la non conformità all’articolo 36 Cost del proprio contratto collettivo nazionale, sottoscritto da uno dei sindacati maggiormente rappresentativi a livello nazionale (CGIL).

Con la sentenza 27711/2023, la Corte di Cassazione si esprime in materia di salario lavorativo, indicando che occorre allargare l’analisi dei parametri per determinare la retribuzione minima, in caso di contrasto con l’articolo 36 della Costituzione.Nello specifico, i giudici sottolineano che pe...

04/10/2023

https://www.huffingtonpost.it/economia/2023/10/03/news/la_cassazione_introduce_il_salario_minimo_costituzionale_schlein_e_conte_esultano-13556248/?ref=HHTP-BH-I13559043-P2-S5-T1

La Suprema Corte anticipa il governo con una sentenza storica: "Dai contratti collettivi ci si può discostare". E la ministra del Lavoro Calderone è …

30/09/2023

Non si applicano i termini di decadenza e inefficacia dell'impugnazione stabiliti dall'art. 6 della Legge n. 604/1966 (Cassazione n. 26532/2023).

28/07/2023

🧑‍⚖️ In presenza di un trasferimento ad una sede che si trova a oltre 50 km dalla residenza del lavoratore, la NASpI per perdita involontaria del rapporto spetta tanto in caso di dimissioni quanto per risoluzione consensuale. Lo prevede la sentenza n. 429/2023 del Tribunale di Torino.

Nel pronunciamento viene rilevato come il trasferimento configuri una notevole variazione delle condizioni di lavoro, rendendo involontaria la perdita dell’occupazione sia di fronte al caso di dimissioni sia nell’ipotesi di una risoluzione consensuale.

❗️ Nel caso in questione, la decisione del lavoratore di dimettersi per un trasferimento di tale natura va ritenuta una scelta imputabile a terzi e non volontaria, da cui il diritto di percepire l’indennità, a prescindere dalla legittimità o meno della scelta organizzativa datoriale.

📄 Leggi la sentenza 👉 https://bit.ly/sentenza-tribunale-torino-429-2023

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