Studio Legale Massolo

22/04/2025

📝 Hai ricevuto un verbale di invalidità INPS e non sei d’accordo con la valutazione?
È possibile impugnarlo, ma è importante sapere come e quando farlo.

Qui sotto trovi spiegato in modo semplice:
📌 In quali casi si può fare ricorso
📅 Quali sono i tempi da rispettare
⚖️ Quali sono i primi passi da compiere

A volte il verbale non riflette in modo accurato la reale condizione della persona valutata. Conoscere i propri diritti è il primo passo per tutelarsi.

👉 Scorri per saperne di più.
Per dubbi o chiarimenti, è sempre utile confrontarsi con un professionista.

19/04/2025

🔹 MANTENIMENTO FIGLI: NON BASTA DIRE "LE SPESE SONO AUMENTATE" 🔹

La Cassazione lo ribadisce con chiarezza: se le spese per un figlio aumentano (per età, scuola, salute...), l’assegno di mantenimento può essere rivisto, ma non automaticamente.

Il giudice deve sempre verificare se l’aumento è davvero proporzionato alle possibilità economiche di entrambi i genitori. Non solo: deve motivare la decisione in modo chiaro e considerare tutte le variabili in gioco, come ad esempio eventuali nuove responsabilità familiari o difficoltà economiche (come nel caso di un altro figlio con gravi problemi di salute).

📌 In sintesi? Più spese non significano sempre più soldi da versare: contano equilibrio, prove concrete e giustificazione del cambiamento.

📞 Vuoi sapere se le tue condizioni giustificano una revisione dell’assegno? Contattaci per una consulenza.

07/04/2025

📢 LICENZIAMENTO RITORSIVO: LA CASSAZIONE CONFERMA LA REINTEGRAZIONE DEL LAVORATORE

Con l’ordinanza n. 6966/2025, la Corte di Cassazione ha confermato la nullità del licenziamento intimato ad un lavoratore con mansioni di guardia giurata, accertandone la natura ritorsiva.

🔍 La vicenda trae origine dalla contestazione disciplinare seguita al rifiuto del lavoratore di eseguire un ordine di servizio impraticabile, che prevedeva l’utilizzo di un mezzo aziendale inadeguato alle sue condizioni fisiche (auto inadatta per statura e corporatura, senza sedile regolabile).

📌 La Corte d’Appello di Bologna, prima, e ora la Cassazione hanno ritenuto che:

la condotta datoriale fosse strumentale e diretta a porre in difficoltà il lavoratore;

le contestazioni disciplinari fossero pretestuose (due delle tre mosse sono state poi abbandonate);

vi fosse buona fede da parte del dipendente, che è rimasto disponibile fino a fine turno.

⚖️ In sentenza, si ribadisce che il licenziamento ritorsivo è nullo quando il motivo illecito è l’unico determinante, anche in via presuntiva, in presenza di un complesso di indizi gravi, precisi e concordanti.

💼 L’azienda è stata quindi condannata a:

reintegrare il lavoratore;

corrispondergli le retribuzioni maturate;

rimborsare le spese legali.

👉 Hai dubbi sulla validità del tuo licenziamento? Informati subito e tutela i tuoi diritti!

30/03/2025

ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITÀ: COSA DEVI SAPERE

Hai problemi di salute che limitano la tua capacità di lavorare? Potresti avere diritto all'assegno ordinario di invalidità! 💼⚖️

Il nostro studio è qui per aiutarti: contattaci per una consulenza e verifica se hai diritto a questa prestazione!

24/03/2025

📌 Con una recente ordinanza, la Corte di Cassazione ha stabilito che il genitore non può scegliere unilateralmente di adempiere all’obbligo di mantenimento del figlio maggiorenne offrendogli solo ospitalità in casa. Il contributo economico deve essere proporzionale alle possibilità di entrambi i genitori e non può essere ridotto arbitrariamente. Una decisione importante per la tutela dei diritti dei figli non ancora indipendenti. ⚖️

17/03/2025

Se hai ricevuto un licenziamento, sappi che esistono tempi e modalità precise per contestarlo. Ecco cosa devi sapere per far valere i tuoi diritti:

✅ Hai 60 giorni dalla comunicazione per impugnare il licenziamento.
✅ L’impugnazione deve essere scritta e firmata digitalmente o con firma autenticata.
✅ Una semplice scansione o un documento privo di firma non è valido per interrompere il termine!
✅ Se il licenziamento non viene contestato correttamente, il diritto di impugnarlo decade.

10/03/2025