La grafologia è una scienza umana, una disciplina il cui intento è quello di interpretare in maniera coerente i diversi elementi costitutivi della personalità umana attraverso “sindromi grafiche” capaci di sviscerare i molteplici aspetti interiori che regolano l’approccio alla realtà e all’affettività, scandagliando luci e ombre dell’essere scrivente, e cercando quel punto di equilibrio tra metodo
e unicità propria dell’ “Io”. La consulenza grafologica può essere applicata in diversi campi. In ambito forense Il lavoro peritale è rivolto ad offrire una consulenza tecnica sia ad Avvocati e Studi Legali, al fine di sostenere i propri assistiti nell’ambito di cause civili e penali, sia a privati cittadini che vogliano un consulto preliminare circa l'attribuzione di autografia di scritture su testamenti olografi, assegni, fideiussioni, contratti redatti in forma di scritture private, lettere anonime o le scritture murarie(graffiti). Il servizio offerto consiste in:
-Parere verbale: giudizio verbale sulla possibilità di intentare una causa.
-Parere motivato scritto: breve relazione scritta che dà conto delle indagini effettuate e della conclusione a cui è giunto il consulente senza entrare nel dettaglio delle analisi tecniche.
-Saggio grafico: prova grafica a cui viene sottoposto il soggetto coinvolto in un procedimento giudiziario.
-Perizia pro-veritate: relazione elaborata prima dell’inizio della causa corredata da motivazioni tecniche.
-Relazione tecnica: perizia dettagliata arricchita di immagini. Nell'ambito della gestione delle risorse umane all’interno della realtà d’impresa in particolare ci si indirizza invece a Direttori del Personale, Formatori e Addetti alla selezione relativamente a nuove assunzioni o ad analisi di competenze comportamentali in rapporto agli obiettivi aziendali. A professionisti nell’area Sviluppo e Gestione del personale per quanto attiene l’analisi delle competenze volte alla riqualificazione e al reimpiego di forza lavoro che necessiti di nuova allocazione e a Dirigenti e Manager di ogni altra area che abbiano a cuore la gestione dei propri collaboratori al fine di migliorare il clima aziendale. Il servizio offerto permette in particolare di indagare:
-Capacità di lavorare in team
-Capacità comunicativa
-Problem solving
-Leadership e capacità gestionali
-Gestione e tolleranza dello stress
-Capacità organizzative
-Capacità di negoziazione
-Capacità di innovazione e creatività
-Flessibilità e adattamento
-Capacità di analisi e sintesi
-Orientamento al risultato/ambizione
-Orientamento al cliente
-Gestione collaboratori
Il grafologo del lavoro opera, come regolato da codice deontologico, tutelando la privacy dello scrivente. Si asterrà per tanto dall’analisi di aspetti della personalità non finalizzati alla sua collocazione lavorativa operando al contempo in un processo guidato dal referente R.U.
