Art. 1 - L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro (…). Art. 35 - Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa (…)
Art. 41 - L’iniziativa economica privata è libera (…)
1947. Costituzione del
la Repubblica Italiana
L’armonizzazione e, allo stesso tempo, la difesa di questi fondamentali precetti costituzionali, così come negli anni di tirocinio mi è stato spiegato (da chi molto e più di me sa), sono le linee guida caratterizzanti l’attività professionale così come viene svolta. Ciò che lo Studio si prefigge, dunque, al di là del contenzioso giudiziario, è infatti lo svolgimento di un’attività di “problem solving”, ovvero, raggiungere - nel rispetto dei principi costituzionali su enunciati - una condizione desiderata o, quanto meno, auspicata, partendo da una condizione data. Gli ormai numerosi e frenetici interventi legislativi che costantemente incidono, spesso in maniera del tutto disarmonica, sul quadro normativo disciplinante il mondo delle imprese e, in particolar modo, sui rapporti di lavoro, rendono però indispensabile, al fine di meglio tutelare i diritti e gli interessi di tutti gli attori che si muovono in questo contesto, un altro grado di specializzazione ed un costante e continuo aggiornamento da parte degli operatori del diritto. Per questo motivo lo Studio Legale Giaquinto, dal 2014, opera prevalentemente nell’ambito del diritto del lavoro, della previdenza, del diritto societario in particolar modo occupandosi di:
- predisposizione di ricorsi introduttivi e memorie di costituzione relativamente a impugnazione di licenziamenti (individuali e collettivi), provvedimenti di trasferimento e disciplinari, invalidità / illegittimità (comunque abuso) di termini apposti a contratti di lavoro, trasferimento d’azienda, cessione di ramo d’azienda; ricorsi per il riconoscimento di differenze retributive e/o corretto inquadramento professionale;
- Attività di consulenza presso P.M.I. per la gestione del personale, la predisposizione di atti/contrattualistica per dipendenti (assunzioni – risoluzioni – provvedimenti disciplinari), acquisto/cessione di attività, fusione per incorporazione, cessione di ramo d’azienda, modifiche contrattuali a capitolati d’appalto con enti pubblici; apertura procedure di mobilità – licenziamenti collettivi (Legge 223/91);
- Consulenza e predisposizione di atti in procedure fallimentari, in modo particolare, ricorsi per dichiarazione di fallimento, atti di insinuazione allo stato passivo con particolare riferimento a crediti da lavoro ed eventuale successiva opposizione;
- Pubblico impiego;
- Diritto della previdenza sociale: redazione di ricorsi ex art. 442 c.p.c. per riconoscimento del diritto alle prestazioni di invalidità, ricorsi / procedimenti amministrativi per il recupero del Trattamento di Fine Rapporto con accollo ex lege a carico del Fondo di Garanzia INPS per insolvenza del datore;
- Predisposizione ricorsi medici specializzandi per violazione delle disposizioni comunitarie;
- Attività/Procedure esecutive per il recupero di crediti.
