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L’interpello del 30 settembre 2026 del   chiarisce quando e a quali condizioni la documentazione del rapporto di lavoro ...
08/10/2026

L’interpello del 30 settembre 2026 del chiarisce quando e a quali condizioni la documentazione del rapporto di lavoro può essere gestita tramite

di Alba Gimmillaro

Con l’interpello del 30 settembre 2026 il Ministero del Lavoro, in risposta a due quesiti presentati dal Consiglio nazione dell’Ordine dei consulenti del lavoro, ha fornito un chiarimento di particolare rilievo pratico sulle modalità digitali di assolvimento degli obblighi documentali connessi ...

07/10/2026

𝐂𝐨𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐨, 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐢𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫𝐢?

Con l’avvicinarsi della fine dell’anno sono ancora numerosi i nodi da sciogliere in merito all’applicazione della tassazione agevolata del 5% prevista dalla Legge di Bilancio 2026 per i compensi per lavoro straordinario degli infermieri.

A fare il punto sulla disciplina e sugli interrogativi ancora aperti è Stefano Pizzicaroli, insieme a Gianluca Petricca e Michele Regina, in un approfondimento gentilmente ospitato sulla piattaforma editoriale MementoPiù di Giuffrè Francis Lefebvre

https://www.mementopiu.it/lavoro/dettaglio/16480197/lavoro

 “104”: più familiari possono condividere l’assistenza della persona con   ma non possono moltiplicare i permessi.Intere...
01/10/2026

“104”: più familiari possono condividere l’assistenza della persona con ma non possono moltiplicare i permessi.

Interessanti chiarimenti al riguardo sono stati forniti dalla recente circolare del 18 settembre 2026, n.100.

di Maria Luisa Anania

𝗦𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗶𝗻… 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲COSTANTINO&𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘴 sempre in prima linea nel settore della formazione.Anche questo settembre si...
30/09/2026

𝗦𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗶𝗻… 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲

COSTANTINO&𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘴 sempre in prima linea nel settore della formazione.

Anche questo settembre si è delineato ricco di occasioni di aggiornamento e confronto.
Tante le iniziative che hanno coinvolto professionisti, operatori e realtà del settore in percorsi formativi e approfondimenti su tematiche di particolare attualità.

All’𝐎𝐚𝐬𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐒𝐒. 𝐝𝐢 𝐓𝐫𝐨𝐢𝐧𝐚 Antongiulio Costantino e Gaetano Galotto sono intervenuti nell’ambito del percorso formativo avviato la scorsa primavera, mentre all’interno del corso di qualifica per OSS del 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗟𝗮 𝗖𝗮𝘀𝗰𝗶𝗻𝗮 una serie di incontri ha contribuito a definire i diversi aspetti di questo specifico profilo professionale. Gli appuntamenti sono stati curati da: Erika Altimari, Maria Luisa Anania, Sara Balzano, Alessandro Bortoli, Antongiulio Costantino, Michele Costantino, Alessandro Debole, Marianna De Pasquale, Alba Gimmillaro, Sara Luiu, Edoardo Valentini.

Presenti anche al 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗡𝗦𝗗𝗜𝗣𝗣 𝗘𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮-𝗥𝗼𝗺𝗮𝗴𝗻𝗮, 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘯𝘰𝘮𝘦. 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘦 - dedicato al ruolo e alle responsabilità dei direttori di RSA – dove Stefano Pizzicaroli ha offerto il proprio contributo al dibattito con un approfondimento sugli aspetti contrattuali, sull’inquadramento e sulla retribuzione dei responsabili di struttura.

Prosegue intanto il 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 con una sessione dedicata ai procedimenti disciplinari e alle sanzioni conservative, di cui è stato approfondito il valore costruttivo, oltre la tradizionale funzione punitiva. Il ciclo si concluderà con gli ultimi due appuntamenti previsti nei prossimi mesi di ottobre e novembre.

Un inizio d’autunno intenso, dunque, che registra ancora impegno costante per favorire la crescita delle competenze, lo scambio di esperienze e la condivisione di strumenti utili ad affrontare le sfide del settore sanitario e sociosanitario

𝐑𝐢𝐟𝐥𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐬𝐮… 𝐋’𝐀𝐑𝐂𝐎𝑂𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑠𝑢𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑜𝑙𝑖 𝑝𝑢𝑏𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖 𝑠𝑢𝑙 𝑚𝑎𝑔𝑎𝑧𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑖 COSTANTINO&𝑝𝑎𝑟𝑡𝑛𝑒𝑟𝑠
28/09/2026

𝐑𝐢𝐟𝐥𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐬𝐮… 𝐋’𝐀𝐑𝐂𝐎
𝑂𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑠𝑢𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑜𝑙𝑖 𝑝𝑢𝑏𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖 𝑠𝑢𝑙 𝑚𝑎𝑔𝑎𝑧𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑖 COSTANTINO&𝑝𝑎𝑟𝑡𝑛𝑒𝑟𝑠

Si avvicina la nuova   dedicata a San Francesco d’Assisi.Cosa comporta davvero il   per chi lavora nelle  ?E quali tutel...
24/09/2026

Si avvicina la nuova dedicata a San Francesco d’Assisi.

Cosa comporta davvero il per chi lavora nelle ?

E quali tutele scattano nei diversi quando la festività non si lavora ma cade comunque nel giorno di riposo settimanale?

di Stefano Pizzicaroli

Il 4 ottobre 2026 sarà celebrata la festa nazionale dedicata a San Francesco d’Assisi, reintrodotta dal legislatore tra i giorni festivi in occasione dell’ottavo centenario della morte del Patrono d’Italia. La ricorrenza è stata istituita per valorizzare i principi della pace, della fratella...

La   affronta il tema delle  , escludendo la possibilità di utilizzare, per analogia, i termini previsti dai ccnl per il...
21/09/2026

La affronta il tema delle , escludendo la possibilità di utilizzare, per analogia, i termini previsti dai ccnl per il licenziamento disciplinare dovuto ad assenza ingiustificata.

Secondo i giudici, la presunzione di volontà dimissionaria richiede termini specificamente pensati per il nuovo istituto e sufficientemente ampi da consentire di desumere una volontà chiara e non equivoca del .

In assenza di un’esplicita disciplina contrattuale, trova applicazione il termine legale di 15 giorni, che la Corte qualifica inoltre come lavorativi.

La decisione si inserisce in un quadro interpretativo ancora incerto e conferma la necessità per le aziende di operare con particolare prudenza nell’attivazione della procedura prevista dall’art. 26, comma 7-bis, del d.lgs. 151/2015

di Michele Costantino

La sentenza n. 508/2026 della Corte d’Appello di Bologna – prima tra i giudici di secondo grado a esprimersi sul tema delle dimissioni di fatto – afferma l’impossibilità di attivare la procedura di cui all’art. 26, comma 7-bis, d.lgs. 151/2015 avvalendosi dei termini previsti dai ccnl per...

Indirizzo

Via Tudaio, 22
Rome
00141

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

Telefono

+390682002832

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