Avvocato Daniele Di Giovanni

Avvocato Daniele Di Giovanni Avvocato in area civile e amministrativa: diritto del lavoro - famiglia - condominio e immobiliare

⁉️ Conosci qualcuno che ha coltivato per anni un terreno “di nessuno”?Magari è lì, abbandonato, qualcuno se ne prende cu...
09/06/2025

⁉️ Conosci qualcuno che ha coltivato per anni un terreno “di nessuno”?
Magari è lì, abbandonato, qualcuno se ne prende cura da tempo… è possibile recintarlo e prenderne definitivamente possesso?

Questa è una delle domande più frequenti quando si parla di terreni agricoli non reclamati.

Nel post di oggi, ti spiego con parole semplici quando e come si può acquistare un terreno per usucapione, e soprattutto quali prove servono davvero.

📌 Non è magia: è diritto civile.
📲 Apri il post e scopri se anche tu potresti avere un diritto che non sapevi di avere.
📩 Hai dubbi su una situazione che stai vivendo? Scrivimi, posso aiutarti.

📢 Referendum 8–9 giugno 2025Il quesito 5 propone di ridurre da 10 a 5 anni il periodo di residenza legale richiesto agli...
04/06/2025

📢 Referendum 8–9 giugno 2025
Il quesito 5 propone di ridurre da 10 a 5 anni il periodo di residenza legale richiesto agli stranieri extracomunitari maggiorenni per richiedere la cittadinanza italiana.

🤔 Cosa cambia?
Con il SÌ si anticiperebbe l’accesso alla cittadinanza per chi vive legalmente e stabilmente in Italia.
Con il NO si manterrebbe l’attuale requisito dei 10 anni.

🗳️ Informati. Rifletti. Vota.
Se hai dubbi o domande su richieste di cittadinanza o assistenza legale per immigrati, contattami.

⏺️ “Avvocato, posso registrare una conversazione sul lavoro?"Una domanda che mi capita di ricevere spesso da lavoratori ...
02/06/2025

⏺️ “Avvocato, posso registrare una conversazione sul lavoro?"
Una domanda che mi capita di ricevere spesso da lavoratori e lavoratrici alle prese con situazioni delicate in azienda.

⚖️ La legge italiana permette di registrare una conversazione se si è parte attiva della stessa, anche senza informare l’interlocutore.
La registrazione può anche essere usata come prova in giudizio, ad esempio per dimostrare mobbing, minacce, pressioni o condotte discriminatorie.

🚫 Ma attenzione: non puoi registrare conversazioni tra altri, né diffondere l’audio senza consenso. In quei casi sei soggetto a rischi anche gravi.
Vuoi sapere cosa puoi fare per tutelarti sul lavoro senza rischiare violazioni?
Sfoglia il carosello per saperne di più 👉

📩 Hai dubbi su una situazione che stai vivendo? Scrivimi, posso aiutarti.

📩 Hai deciso di licenziarti?Dal 2016, le dimissioni volontarie devono passare per una procedura online obbligatoria, alt...
28/05/2025

📩 Hai deciso di licenziarti?
Dal 2016, le dimissioni volontarie devono passare per una procedura online obbligatoria, altrimenti rischi che non siano valide… e di risultare ancora assunto.
💼 Molti lavoratori commettono errori formali (anche in buona fede) che generano problemi con INPS, buste paga, o peggio: la perdita del diritto a muoversi liberamente nel mercato del lavoro.
Nel carosello ti spiego: ⚙️ dove e come inviare le dimissioni
👥 chi può aiutarti a compilarle
⏳ e quando (e come) puoi eventualmente revocarle

🛠️ Lo sapevi che in caso di infortunio nei lavori in appalto, il committente può non essere responsabile?Oggi la legge i...
26/05/2025

🛠️ Lo sapevi che in caso di infortunio nei lavori in appalto, il committente può non essere responsabile?

Oggi la legge in vigore lo esonera se il danno deriva da "rischi specifici" dell’attività svolta dall’appaltatore. Con il referendum del 2025, questa esenzione potrebbe sparire.

🗳️ Il Quesito 4 propone di rendere il committente sempre co-responsabile, anche per i rischi tecnici propri dell’appalto. Una scelta tra più tutela per i lavoratori o equilibrio tra competenze e responsabilità.

21/05/2025
🗳️ Lo sapevi che oggi un contratto a termine può essere stipulato senza causale?Basta che duri meno di 12 mesi, e il dat...
19/05/2025

🗳️ Lo sapevi che oggi un contratto a termine può essere stipulato senza causale?
Basta che duri meno di 12 mesi, e il datore non è tenuto a spiegare perché.

Il referendum dell’8 e 9 giugno 2025 vuole cambiare questa regola.
Con il Quesito 3, potremmo tornare all’obbligo di causale fin dal primo giorno.
📌 Meno flessibilità per le imprese, più garanzie contro la precarietà.

📜 Tu come la pensi?

🔍 Hai appena comprato casa… e qualcosa non torna?Umidità, impianti difettosi, problemi nascosti nei muri o nei pavimenti...
16/05/2025

🔍 Hai appena comprato casa… e qualcosa non torna?
Umidità, impianti difettosi, problemi nascosti nei muri o nei pavimenti: quando certi difetti emergono dopo il rogito, non è detto che tu debba “tenerteli”.

⚠️ In molti casi, puoi chiedere un risarcimento.
Ma c’è un problema: hai pochissimo tempo per reagire. E un errore nella comunicazione può farti perdere tutto.

Nel post di oggi ti racconto un caso vero:
🎯 come abbiamo gestito un’acquisto immobiliare con gravi vizi
⚖️ e come siamo riusciti a ottenere un risarcimento senza andare in tribunale.

📩 Se ti trovi in una situazione simile, non aspettare.
Scrivimi: un confronto rapido può salvarti da mesi di spese e problemi.

💬 “È maggiorenne, vive da solo, posso versargli il mantenimento direttamente?”📌 Sembra una scelta logica, ma se c’è un p...
14/05/2025

💬 “È maggiorenne, vive da solo, posso versargli il mantenimento direttamente?”
📌 Sembra una scelta logica, ma se c’è un provvedimento del giudice, non puoi decidere da solo come modificarlo.
Anche quando il figlio ha compiuto 18 anni, il genitore obbligato non può cambiare le modalità di pagamento in autonomia.
Nel carosello ti spiego: – Quando è possibile versare direttamente
– Cosa si rischia se lo fai senza autorizzazione
– E perché un accordo tra genitori non basta.
⚖️ Se le condizioni sono cambiate (figlio autonomo, uscita di casa, ecc.), serve una revisione giudiziale.
📩 Scrivimi in DM se hai dubbi su un caso concreto: meglio una domanda oggi che una causa domani.

👥 Lavori in una piccola impresa?  Allora questo referendum potrebbe toccarti da vicino.L’8 e 9 giugno 2025 si vota per c...
12/05/2025

👥 Lavori in una piccola impresa?
Allora questo referendum potrebbe toccarti da vicino.
L’8 e 9 giugno 2025 si vota per cambiare una regola che oggi limita il risarcimento in caso di licenziamento ingiustificato.
💬 Si tratta solo di numeri? No.
⚖️ Si tratta di dignità, equilibrio e tutela.
Nel carosello ti spiego:
– cosa dice la legge oggi,
– cosa propone il referendum,
– perché ci siamo arrivati
– e cosa succede se vince il SÌ o il NO.
📲 Sfoglia, salva il post, condividi con chi lavora nel privato.
📩 Hai dubbi su tutele, licenziamenti o contratti? Scrivimi.

Indirizzo

Viale Delle Gardenie, 154 Roma RM
Rome
00133

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 20:00
Martedì 09:00 - 20:00
Mercoledì 09:00 - 20:00
Giovedì 09:00 - 20:00
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