Avv. Alessandro Brunetti

17/02/2023

Pubblichiamo l’intervista al nostro collega di studio Avv. Alessandro Brunetti pubblicata sul quotidiano la Repubblica del 17/02/2023 in relazione alle gravi discriminazioni di genere denunciate da una sua assistita durante lo svolgimento dall’attività lavorativa in ACEA. A ciò si aggiunga che quando la lavoratrice ha protestato per le condizioni di lavoro è stata di fatto allontanata non venendole più rinnovato il contratto. L'abuso in questo caso è tanto più inaccettabile perché rivolto a cosiddetti “lavoratori poveri”, stiamo parlando di uno stipendio di 780 euro lordi per più di 40 ore settimanali in base ad un Contratto Collettivo che la Corte d’appello di Milano ha già dichiarato in violazione dei principi costituzionali di dignità e libertà delle persone.

21/02/2022

Il mio contributo su smart working e sui processi di remotizzazione in atto fuori dall'emergenza pandemica.

Miseria e nobiltà del lavoro da remoto Da pochi giorni è stata inaugurata una singolare rivista on line a periodicità trimestrale: «Rivista di lavorovivo. Appunti di diritto applicato». La progettazione e realizzazione è merito di un collettivo di avvocati del lavoro: Alessandro Brunetti, Gabr...

24/07/2021

Una mia intervista su caporalato e sfruttamento.

NNuova morte di un bracciante in Puglia. Un altro caso o un problema più grande? Intervista a Alessandro Brunetti. Un articolo di Federica Battaglia

04/06/2021

La bella discussione di LavoroVivo con l'autore del libro "Anni difficili", Stefano Giubboni.

22/04/2021

Una mia intervista di stamattina alla radio su riders, lavoro nello spettacolo e smart working.

La precarietà è la condizione contemporanea del lavoro e della vita. Ha cominciato a esserlo a partire dalla metà degli anni '90, si è consolidata negli anni 2000, con la crisi è divenuta condizione generalizzata. In tal senso la pandemia ha solo svelato (e fatto precipitare) le condizioni mate...

16/03/2021

prima udienza del procedimento con cui il sindacato ha chiesto il all'agenzia nazionale il risarcimento del danno da discriminazione sindacale

15/03/2021

15/03/2021

Fuori dall'udienza che ho tenuto oggi nel giudizio che Clap ha intrapreso per vedersi riconosciuti i diritti sindacali negati da Anpal Servizi S.p.a. ma pienamente maturati alla luce delle numerose trattative svolte al fine di ottenere la stabilizzazione dei precari.

"Anpal non ci riconosce come organismo sindacale perché rappresentiamo i lavoratori precari, che sono la maggior parte dentro Anpal Servizi". La protesta e la prima udienza davanti al Tribunale di Roma

02/03/2021

Quanto è importante il nostro sguardo. l'Ilo segnala una crescita dei salari medi nel primo trimestre 2020. Pur essendo vero il contrario - con un crollo del Pil del 9% - tali dati segnalano solamente il fatto che sono stati espulsi dal mercato del lavoro i percettori più poveri. Quando si parla di "blocco dei licenziamenti" ci si dimentica volutamente di ricordare che questa misura (limitata ai licenziamento per giustificato motivo oggettivo) di buon senso ha avuto effetto solo per i lavoratori subordinati a tempo indeterminato. Mentre hanno perso il lavoro milioni di lavoratori co.co.co., finti autonomi, veri autonomi in condizioni di dipendenza socio economica, al nero, in scadenza del termine, a chiamata. E tra questi solo una piccola parte può fruire della (ben misera) cassa integrazione. Per gli altri solo la fame.

L'incremento dei salari è dovuto all'uscita dal mercato dei più fragili: giovani, donne, meno istruiti. Una chiave per verificare l'i…

26/02/2021

La Procura di Milano ha aperto anche un’indagine “fiscale” su Uber Eats, filiale italiana del colosso americano già finita in amministrazione giudiziaria per caporalato sui rider: sarà condotta dal nucleo di polizia tributaria della Guardia di Finanza che dovrà verificare “se sia configur...