Avvocato Francesco Colucci

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📚 Permessi studio e università telematiche: arrivano chiarimenti dalla Cassazione.Con l’ordinanza n. 25038/2025, la Cort...
21/10/2025

📚 Permessi studio e università telematiche: arrivano chiarimenti dalla Cassazione.
Con l’ordinanza n. 25038/2025, la Corte stabilisce che il lavoratore può usufruire dei permessi per la frequenza delle lezioni solo se dimostra di averle effettivamente seguite durante l’orario di lavoro.
Un principio che invita alla trasparenza e alla tracciabilità della formazione online.
⚖️ Un passo importante per l’equilibrio tra diritto allo studio e doveri professionali.


Hai bisogno di assistenza per la richiesta di invalidità civile?Che si tratti di dubbi sulle procedure, documentazione d...
17/06/2025

Hai bisogno di assistenza per la richiesta di invalidità civile?
Che si tratti di dubbi sulle procedure, documentazione da presentare, ricorsi o semplicemente orientarti tra i requisiti richiesti, siamo qui per aiutarti.

👉 Scrivici in DM o prenota una consulenza: valuteremo insieme la tua situazione e ti guideremo passo dopo passo.

📩 Il supporto giusto, al momento giusto.

In un mondo sempre più connesso, saper navigare consapevolmente nella rete è fondamentale per tutelare la nostra salute,...
12/05/2025

In un mondo sempre più connesso, saper navigare consapevolmente nella rete è fondamentale per tutelare la nostra salute, la nostra sicurezza e la nostra libertà.
Il Rotary Club vi invita a un incontro di grande attualità e valore sociale: “Cyberconsapevolezza: salute e legalità nell’era digitale”, un’occasione per riflettere insieme sulle sfide e i rischi del nostro tempo digitale.
Dopo i saluti istituzionali del Sindaco di Tricase Antonio De Donno e il Presidente del nostro club Mino Morra interverranno esperti di spicco: Francesco Colucci, socio del nostro club, con una visione introduttiva sul ruolo della consapevolezza digitale; Gina Morciano, socia fondatrice e Delegata Salute Materna e Infantile del Distretto 2120, che offrirà uno sguardo attento agli impatti della rete sulle giovani generazioni; Alida Accogli, avvocato e Giudice onorario presso il Tribunale di Lecce, con un focus sulle implicazioni legali; infine, Luca Cucurachi, sovrintendente della Polizia di Stato e psicologo, che parlerà di prevenzione e interventi nelle dinamiche online.
A rendere ancora più intensa la serata, l’interpretazione di Elisa Maggio con un toccante monologo di Paola Cortellesi, che darà voce – con emozione e profondità – a storie di quotidiana vulnerabilità nell’era digitale. L’evento si terrà nella splendida cornice delle Scuderie di Palazzo Gallone, luogo di cultura e bellezza, che saprà accogliere questo importante momento di confronto e sensibilizzazione.
Ingresso libero. Vi aspettiamo numerosi per riflettere, emozionarci e crescere insieme, anche nel digitale.
🗓️ Domenica 18 maggio
🕚 Ore 18:30
📍 "Scuderie" Palazzo Gallone

📩 Il datore di lavoro può controllare le email aziendali del dipendente?Sì, ma solo entro limiti ben precisi.Il controll...
29/04/2025

📩 Il datore di lavoro può controllare le email aziendali del dipendente?
Sì, ma solo entro limiti ben precisi.

Il controllo della casella di posta elettronica aziendale non è sempre legittimo. Per esserlo, devono sussistere alcune condizioni fondamentali:
✔️ Il lavoratore deve essere informato sulle modalità d’uso degli strumenti tecnologici;
✔️ Il "datore" deve avere un sospetto preciso e fondato di condotta illecita;
✔️ Il controllo deve essere mirato, limitato nel tempo e finalizzato solo alla verifica di quel sospetto;
✔️ Il contenuto controllato deve essere successivo all’insorgere del sospetto.

🔍 Non si tratta, quindi, di un controllo “generico”, ma di un’attività da valutare caso per caso, sempre nel rispetto della privacy e delle garanzie del lavoratore.

👩‍⚖️ Hai dubbi su una situazione simile? Scrivimi in DM o prenota una consulenza.

⚖️ Dignità sul lavoro: un diritto che va tutelato! ⚖️Ne abbiamo già parlato nell’ultimo video, ma è un tema che merita a...
19/03/2025

⚖️ Dignità sul lavoro: un diritto che va tutelato! ⚖️

Ne abbiamo già parlato nell’ultimo video, ma è un tema che merita attenzione: il Tribunale di Tivoli (sent. 8.10.2024, n.1442) ha riconosciuto il diritto al risarcimento per un bracciante agricolo costretto a lavorare in un ambiente degradante, tra scarsa igiene, insulti continui e discriminazioni.

📌 Se te lo sei perso, recupera il video e fammi sapere cosa ne pensi! Per qualsiasi dubbio, scrivimi in DM. 📩

❗️❗️ Diritto di Precedenza e Contratto a Tempo Determinato ! !Abbiamo parlato di questo tema nel video precedente, ma fa...
06/03/2025

❗️❗️ Diritto di Precedenza e Contratto a Tempo Determinato ! !
Abbiamo parlato di questo tema nel video precedente, ma facciamo un rapido ripasso!

📍Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nel contratto a tempo determinato e garantisce al lavoratore la possibilità di essere assunto con priorità rispetto ad altri candidati.
📍 Il datore di lavoro non può limitarsi a una semplice informativa di legge, ma deve specificare nel
contratto i presupposti e le modalità per esercitare questo diritto.
📍 Se il diritto di precedenza non viene rispettato, il lavoratore può chiedere il risarcimento del danno (art. 1218 c.c.).

Hai perso il video? Recuperalo e fammi sapere nei commenti se hai dubbi o vuoi chiarimenti! 🫵🏻

28/02/2025

❗️ Diritto di precedenza e contratto a tempo determinato ex art 24 d.lgs 81-2015 ❗️❗️

Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nel contratto di lavoro a tempo determinato e prevede il diritto del lavoratore di essere assunto con precedenza rispetto ad altri lavoratori che il datore intenda assumere.
Il datore non può limitarsi ad indicare la mera informativa di Legge ma deve specificare nel contratto il diritto di precedenza e quindi i presupposti e le modalità.
In caso contrario, ovvero nel caso in cui non venga rispettato tale diritto, il lavoratore può chiedere il risarcimento del danno ex art 1218 c.c.
E tu lo sapevi?

Come già anticipato ci sono novità in arrivo per il pagamento rateale di debiti contributivi in fase amministrativa.Infa...
26/02/2025

Come già anticipato ci sono novità in arrivo per il pagamento rateale di debiti contributivi in fase amministrativa.

Infatti, il pagamento dei debiti contributivi potrà essere rateizzato fino a 60 rate (oggi il limite massimo è 24 rate).

Ma…per saperne di più, salva il post e recupera il mio ultimo video! Inoltre, per qualsiasi dubbio o chiarimento scrivimi in DM.

20/02/2025

❗️❗️ Novità in arrivo per il pagamento rateale di debiti contributivi in fase amministrativa (cioè quando ancora il recupero non è affidato alla riscossione coatta). ❗️❗️

Infatti, il pagamento dei debiti contributi potrà essere rateizzato fino a 60 rate (oggi il limite massimo è 24 rate). Tale beneficio entrerà in vigore però solo dopo l’adozione da parte dell’Amministrazione competente del decreto che stabilirà i requisiti, i criteri e le modalità specifiche di attuazione del beneficio in parola (decreto che dovrebbe essere adottato entro il 12 marzo 2025).

Fino a quel momento il numero massimo di rate che l’ Amministrazione può concedere è 24.

13/02/2025

❗️❗️❗️ Circolare INPS n. 23/2025: Aumenti e Maggiorazioni per l’Invalidità Civile ❗️❗️❗️

La Circolare INPS n. 23 del 28/01/2025 ha aggiornato gli importi delle prestazioni di invalidità civile, introducendo un lieve adeguamento rispetto al 2024.

La pensione per invalidi totali (100%) e l’assegno per invalidi parziali (74%-99%) aumentano a 336€ al mese, mentre l’indennità di accompagnamento sale a 542,02€, senza limiti di reddito.

Inoltre, per chi rientra nei requisiti economici, la pensione per invalidi totali può essere maggiorata, garantendo un importo più elevato a chi ne ha diritto.

Non perderti i prossimi aggiornamenti, segui la pagina e attiva le notifiche!

Per qualsiasi dubbio o suggerimento scrivimi in Dm!

07/02/2025

🔺 Il cyberbullismo è una forma di bullismo che
utilizza strumenti digitali per offendere, denigrare o minacciare altre persone.

Purtroppo è un fenomeno in crescita, soprattutto tra i più giovani.

La Legge 71 del 2017 è stato un passo importante nella lotta al cyberbullismo e la stessa è stata ancor di più potenziata con la Legge 70 del 2024 che ha ampliato le forme di tutela, ha responsabilizzato le scuole nella lotta al cyberbullismo e al bullismo in generale e ha dato maggior potere di intervento delle Autorità in caso di condotte aggressive nei confronti di persone, animali o cose e comunque lesive della dignità altrui.
È sempre più importante parlare di un argomento così delicato.

❗️Per qualsiasi dubbio o chiarimento scrivimi in DM.

Indirizzo

Via XXI Aprile
Rome

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