Avv. Vittorio Lepri

Avv. Vittorio Lepri Studio legale operante nel settore del diritto del lavoro e della previdenza sociale

Con la sentenza numero 156/2025 (depositata il 30 ottobre), la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costit...
03/11/2025

Con la sentenza numero 156/2025 (depositata il 30 ottobre), la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 19, primo comma, della legge n. 300 del 1970 (Statuto dei lavoratori), nella parte in cui non prevede che le rappresentanze sindacali aziendali (RSA) possano essere costituite ad iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

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Delega al Governo in materia di retribuzione.Con l. 26/9/2025, n. 144  il Governo è stato delegato  ad adottare decreti ...
07/10/2025

Delega al Governo in materia di retribuzione.
Con l. 26/9/2025, n. 144 il Governo è stato delegato ad adottare decreti legislativi per garantire il diritto dei lavoratori ad una retribuzione proporzionata e sufficiente secondo quanto previsto dalla Costituzione (art. 36).
La delega può esser esercitata entro 6 mesi dalla data di entrata in vigore della legge-delega (18 ottobre 2025).
Per una sintesi, una breve nota ed il testo di legge.

Delega al Governo per adottare decreti in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonchè di controllo e informazione

LEGGE QUADRO SULL'IA.Il 25 settembre 2025 è stata pubblicata in G.U. la prima legge - quadro sull'intelligenza artificia...
29/09/2025

LEGGE QUADRO SULL'IA.
Il 25 settembre 2025 è stata pubblicata in G.U. la prima legge - quadro sull'intelligenza artificiale.
Il provvedimento detta una disciplina generale sulla materia che interessa sia il mondo produttivo che la vita di cittadini e lavoratori (sanità, giustizia, cybersicurezza etc.).
I professionisti saranno tenuti ad informare il cliente in ordine all'utilizzo dell'IA nello svolgimento della prestazione.
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Legge n. 106/2025. Più tutele per i malati oncologici. La legge  introduce un congedo fino a 24 mesi complessivi (non è ...
25/09/2025

Legge n. 106/2025. Più tutele per i malati oncologici. La legge introduce un congedo fino a 24 mesi complessivi (non è prevista retribuzione nè maturazione di anzianità di servizio ma il periodo è riscattabile). Tra le novità, smart working prioritario e (dal 1/1/2026) dieci ore annue retribuite per le visite.
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Diritto del lavoro, della previdenza sociale

30/06/2022

E' lecito il c.d. distacco infragruppo ovvero lo spostamento di una lavoratore dalla società da cui è assunto presso altra dello stesso gruppo?

05/01/2022

NUOVE MISURE PER IL CONTENIMENTO DELLA PANDEMIA

E' stato pubblicato (G.U. n. 309 del 30 dicembre 2021) il decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 229, concernente misure urgenti per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19 e disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria.

Il testo prevede nuove misure in merito all’estensione del Green Pass rafforzato (che si può ottenere con il completamento del ciclo vaccinale e la guarigione) e le quarantene per i vaccinati.

- Green Pass rafforzato

Dal 10 gennaio 2022 fino alla cessazione dello stato di emergenza, si amplia l’uso del Green Pass rafforzato alle seguenti attività:

alberghi e strutture ricettive;
feste conseguenti alle cerimonie civili o religiose;
sagre e fiere;
centri congressi;
servizi di ristorazione all’aperto;
impianti di risalita con finalità turistico-commerciale anche se ubicati in comprensori sciistici;
piscine, centri natatori, sport di squadra e centri benessere anche all’aperto;
centro culturali, centro sociali e ricreativi per le attività all’aperto.
Inoltre il Green Pass rafforzato è necessario per l’accesso e l’utilizzo dei mezzi di trasporto compreso il trasporto pubblico locale o regionale.

- Quarantene

Il decreto prevede che la quarantena precauzionale non si applica a coloro che hanno avuto contatti stretti con soggetti confermati positivi al COVID-19 nei 120 giorni dal completamento del ciclo vaccinale primario o dalla guarigione nonché dopo la somministrazione della dose di richiamo.

Fino al decimo giorno successivo all’ultima esposizione al caso, ai suddetti soggetti è fatto obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo FFP2 e di effettuare – solo qualora sintomatici – un test antigenico rapido o molecolare al quinto giorno successivo all’ultima esposizione al caso.

Infine, si prevede che la cessazione della quarantena o dell’auto-sorveglianza sopra descritta consegua all’esito negativo di un test antigenico rapido o molecolare, effettuato anche presso centri privati; in tale ultimo caso la trasmissione all’Asl del referto a esito negativo, con modalità anche elettroniche, determina la cessazione di quarantena o del periodo di auto-sorveglianza.

- Capienze

Il decreto prevede che le capienze saranno consentite al massimo al 50% per gli impianti all’aperto e al 35% per gli impianti al chiuso.-

29/12/2021

In data 7 dicembre 2021 le Parti sociali hanno sottoscritto un protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile (c.d. smart working).

CONSIGLIO DI STATO, SENTENZA 20 OTTOBRE 2021: la vaccinazione obbligatoria ex art. 4, d.l. n. 44/2021, per il personale ...
26/10/2021

CONSIGLIO DI STATO, SENTENZA 20 OTTOBRE 2021: la vaccinazione obbligatoria ex art. 4, d.l. n. 44/2021, per il personale sanitario risponde all’esigenza di tutelare non solo il lavoratore ma anche il paziente e gli utenti della sanità pubblica e privata.

Per il testo integrale clicca
http://www.avvocatovittoriolepri.it/diritto-del-lavoro/c-d-s-la-vaccinazione-obbligatoria-tutela-lavoratori-e-pazienti/

Si riportano di seguito alcuni passi della motivazione





Il consiglio di stato si pronuncia in tema alla vaccinazione obbligatoria dei sanitari

Indirizzo

Via B. Buozzi 18
Pistoia
51100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:30 - 18:30
Martedì 09:00 - 13:00
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Mercoledì 09:00 - 13:00
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Giovedì 09:00 - 13:00
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Venerdì 09:00 - 13:00
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