STUDIO LEGALE ARCANGELO

30/05/2026

OGGI COMPIE GLI ANNI IL NOSTRO AVV. GIUSEPPE ARCANGELO 🎂

Giuseppe, consegue la laurea magistrale in giurisprudenza presso l’Università degli Studi Magna Graecia di Catanzaro alla tenera età di 24 anni, con voti eccellenti.

Consegue l’abilitazione all’esercizio della professione forense con il massimo dei voti.

Consegue, nel percorso post-laurea di alta formazione e specializzazione, il Master di II Livello in diritto processuale amministrativo istituito dall’Università Europea di Roma e dalla Società Italiana Avvocati Amministrativisti.

22/04/2026

06/01/2026

LA CORTE DI CASSAZIONE CONFERMA IL DIRITTO ALL’ASSUNZIONE DEL LAVORATORE DIFESO DALLO STUDIO

“Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 33773 del 23 dicembre 2025”

FATTO.

Un lavoratore operatore ecologico aveva prestato servizio alle dipendenze di un'impresa affidataria del servizio di igiene urbana comunale con contratto a tempo determinato prorogato per quindici volte. Successivamente, nella gestione del medesimo servizio pubblico era subentrata altra società. Il lavoratore aveva ottenuto in primo grado la conversione del rapporto a tempo indeterminato e l'accertamento del diritto ad essere assunto dalla società subentrante ai sensi della clausola sociale prevista dall'art. 6 CCNL Igiene e Ambiente. La società subentrante aveva impugnato la sentenza sostenendo che il precedente affidamento del servizio fosse avvenuto mediante ordinanze contingibili e urgenti e non mediante appalto, con conseguente inapplicabilità della clausola sociale, e che il nominativo del lavoratore non comparisse nella lista dei dipendenti aventi diritto all'assunzione.

MASSIMA.

La clausola sociale prevista dall'art. 6 del CCNL Igiene e Ambiente opera in presenza della mera successione di un'impresa ad un'altra nella gestione del medesimo servizio pubblico, indipendentemente dalla qualificazione giuridica del titolo in base al quale l'una e l'altra sono chiamate a gestire, in momenti diversi, quello stesso servizio. Sono pertanto indifferenti e irrilevanti, ai fini della garanzia occupazionale ivi prevista, sia il titolo in base al quale il servizio è commissionato (appalto, affidamento diretto, ordinanze contingibili e urgenti), sia le modalità di individuazione dell'impresa assegnataria. Tale interpretazione trova fondamento nella portata letterale della clausola collettiva, che si riferisce indifferentemente all'appalto o all'affidamento del servizio, assicurando il passaggio diretto del personale addetto in via ordinaria o prevalente allo specifico appalto o affidamento. Il mancato inserimento del nominativo di un dipendente nella lista che l'impresa uscente consegna alla subentrante non impedisce al lavoratore di dimostrare il proprio diritto all'assunzione presso la nuova affidataria, qualora provi i fatti costitutivi di tale diritto, ossia di essere stato adibito all'espletamento di quello stesso servizio, di risultare dipendente dell'impresa uscente e di possedere l'anzianità minima di servizio richiesta.

01/01/2026

Felice anno nuovo 🥂🍀

08/02/2025

ACCUSATO DI MALTRATTAMENTI CONTRO LA MOGLIE: IMPUTATO ASSOLTO

Il Gip del Tribunale di Castrovillari, Dr. Luca Fragolino, all’esito dell’udienza preliminare del 06.02.2025, con sentenza n. 46 del 06.02.2025 ha assolto l’imputato A. R. perché il fatto non sussiste.

Quest’ultimo era accusato del reato di cui all’art. 572 c.p., perché maltrattava la moglie convivente C. C. mediante quotidiani atteggiamenti lesivi della sua integrità fisica e morale, percuotendola, afferrandola per il collo e tirandole i capelli trascinandola per casa, offendendo e sminuendo la sua dignità dicendole che era una buona a nulla, ed in particolare, stringendole le mani al collo nel tentativo di soffocarla, facendole perdere i sensi per ben due volte e provocandole lesioni, con prognosi di 15 giorni.

Il GIP ha accolto la tesi della difesa, secondo cui, affinché si configuri il reato di cui all’art. 572 c.p. (Maltrattamenti contro familiari o conviventi) è necessario che le condotte tipiche prescritte dalla norma siano abituali ed idonee ad imporre un regime di vita vessatorio, mortificante ed insostenibile.

05/01/2025

ERRONEO APPROCCIO TERAPEUTICO_UNCAPPING URETEROCELE_DIMISSIONI INIDONEE_PERDITA FUNZIONALITÀ DEL RENE

02/11/2024

ACCUSATI DI VIOLENZA SESSUALE: IL GIP DEL TRIBUNALE DI CASTROVILLARI DISPONE L’ARCHIVIAZIONE DEL PROCEDIMENTO.

Gli indagati - difesi dallo STUDIO LEGALE ARCANGELO - erano accusati del reato di cui all’art. 609-bis c.p. - per aver costretto la minore ***** ad avere un rapporto sessuale completo fino all’eiaculazione, nonostante la resistenza ed il rifiuto opposto dalla ragazza, alla quale riferivano di non piangere e di rimanere tranquilla.

Fatto accertato in Crosia in data 29.10.2018.

Il Gip del Tribunale di Castrovillari, Dr. Lelio Festa, ha decretato l’archiviazione del procedimento - aprendo alla tesi difensiva, condivisa anche dal PM - ritenendo inidonei gli elementi acquisiti a sostenere l’accusa in giudizio, in quanto la denuncia della persona offesa risultava priva di elementi di riscontro; e ciò, anche alla luce delle risultanze dell’incidente probatorio svolto.