Studio Legale Tiziana Terrenzio

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Studio Legale Tiziana Terrenzio

Lo Studio Legale garantisce assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia penale, civile, della famiglia e diritto del lavoro.

L’Avvocato Tiziana Terrenzio dal 1993 è iscritta all’Albo deli Avvocati di Pescara. Studio legale per diritto al lavoro, la famiglia e tutela dei minori. Lo studio è aperto solo previo appuntamento.

13/04/2022

Il Decreto Legge n. 21 del 21 marzo 2022 c. d Decreto Ucraina tra le misure di sostegno agli autotrasportatori messi in ginocchio dai rincari del prezzo del carburante ha previsto l’inserimento nei contratti di trasporto della clausola di adeguamento del corrispettivo per il servizio di trasporto. Come funziona?
Clausola di adeguamento, elemento essenziale del contratto.

30/09/2021

Dal 15 ottobre 2021 fino al 31 dicembre 2021, data di cessazione dello stato di emergenza salvo ulteriori proroghe, i dipendenti ma anche professionisti, lavoratori autonomi, collaboratori occasionali, baby sitter, colf che devono accedere a luoghi di lavoro pubblici e privati per svolgere la loro attività lavorativa, di formazione o di volontariato devono obbligatoriamente avere ed esibire il green pass. (D. L. n. 127 del 21.09.2021).

17/08/2021

Polizza vita in caso di morte: entra in successione? facciamo chiarezza

La polizza vita entra in successione? Quando si hanno figli piccoli, soprattutto se la famiglia è monoreddito, è opportuno garantire una sicurezza economica alla famiglia nel caso venga a mancare per morte o per inabilità permanente al lavoro la persona…

21/07/2021

Tutto ciò che ce da sapere sul

View Post I costi del Trust, imposte e Agenzia delle Entrate Il Trust, costi e imposte facciamo chiarezza Il trust si articola in diversi momenti negoziali che si susseguono nel corso della sua durata. L’atto istitutivo del trust in cui il disponente enuncia il compito che deve essere realizzato e...

21/06/2021

Lavoratore ammalato di covid-19: ecco cosa fare...

Lavoratore malato di COVID-19: cosa fare ? Al lavoratore che si ammala di covid o che viene messo in quarantena dall’autorità sanitaria che tutela si applica? Il lavoratore che contrae il covid ha la tutela Inps riconosciuta nei casi di…

13/04/2021

Dal contratto di lavoro derivano per il datore di lavoro e per il lavoratore una serie di diritti e doveri giuridici reciproci.

Quali sono i doveri del lavoratore subordinato? Facciamo chiarezza

Dal contratto di lavoro derivano per il datore di lavoro e per il lavoratore una serie di diritti e doveri giuridici reciproci. Quali sono i doveri del lavoratore subordinato? Il lavoratore subordinato ha una serie di doveri nei confronti del datore…

22/02/2021

anti covid19: Facciamo chiarezza dal punto di vista della Legge Italiana, scopriamolo insieme sul sito

https://studiolegaleterrenzio.com/vaccino-covid-19-possono-non-vaccinarmi-obbligatorio/1720

oppure ascoltami sul mio canale Youtube https://www.youtube.com/watch?v=NS7Jv_TiPBQ

Siamo in piena epidemia da Covid 19. Si ripone grande speranza nei vaccini per riprendere una vita normale, per riaprire l’Italia alla piena produttività, ag...

21/12/2020

Può un genitore non affidatario raggiungere i propri figli minori? facciamo chiarezza..

Le limitazioni agli spostamenti, divenute ancora più stringenti per il periodo delle festività natalizie, ripropongono la questione della possibilità dell’esercizio del diritto di visita dei figli da parte del genitore non affidatario. Il genitore che vive fuori regione o all’estero…

17/11/2020

Sanzioni disciplinari (ammonizione o licenziamento): che rimedi ha il lavoratore?

L’art. 2106 cc prevede in caso di violazione da parte del lavoratore dei doveri connessi alla prestazione lavorativa l’applicazione di sanzioni disciplinari. Le sanzioni sono di due tipologie: conservative (rimprovero verbale, ammonizione scritta, multa, sospensione) e non conservative (licenzia...

11/11/2020

Il lavoratore può esprimere liberamente e senza incappare in provvedimenti disciplinari la propria opinione, dissenso, critica nell’ambito del rapporto di lavoro? Quali sono i limiti del diritto di critica del lavoratore?

Diritto di critica e Licenziamento disciplinare Ogni cittadino ha il diritto fondamentale, riconosciuto dall’articolo 21 della Costituzione, di esprimere liberamente il proprio pensiero. La libertà di espressione è il fondamento della società democratica. Il lavoratore può esprimere liberament...

11/11/2020

Il Governo ha imposto il blocco dei licenziamenti. Cosa è stato previsto e cosa accade se tale divieto non viene rispettato?

La nostra Costituzione all’art. 41 riconosce la libertà dell’iniziativa economica con alcuni limiti, quello dell’utilità sociale, del rispetto della sicurezza e della dignità del lavoratore. La libertà di iniziativa economica non è dunque assoluta ma va esercitata in un ottica…

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Sito Web

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