Giuliana Astarita

Giuliana Astarita Ho conseguito il diploma di specializzazione presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali “L.

Diritto civile (diritto dei contratti e della responsabilità civile; diritti reali, condominio e locazioni; diritto antidiscriminatorio) - Diritto della persona, delle relazioni familiari e dei minorenni – Diritto penale della persona - Violenza di genere. Avvocata Cassazionista, fondatrice dello Studio Legale Carini Astarita https://www.facebook.com/giuliana.astaritaavvprof

Iscritta all’Ordine d

egli Avvocati di Perugia. Migliorini” dell’Università degli Studi di Perugia e il diploma di Master di II Livello in “Diritto dell’Informatica e Teoria e Tecnica della Normazione” presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Socia fondatrice della Camera Minorile di Perugia - Camera Minorile di Perugia Associazione aderente all’Unione Nazionale Camere Minorili Italiane, di cui ha rivestito il ruolo di Presidente dal 2010 al 2020 e, a decorrere dal 2024, ricopre l’incarico di Segretaria. Componente del Direttivo dell’Unione Nazionale Camere Minorili dal 2016 al 2019. Componente eletta del Comitato Pari Opportunità istituito presso l’Ordine degli Avvocati di Perugia dal 2019 al 2022, poi nuovamente eletta per il quadriennio 2023/2026. Già Consigliera di Parità effettiva della Provincia di Perugia - nominata con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 193 del 13 dicembre 2019. Consulente legale del Servizio Telefono Donna del Centro Pari Opportunità della Regione Umbria dal 2011 al 2018 ed oggi consulente legale presso i servizi antiviolenza del territorio. Tutrice e Curatrice dei minori presso il Tribunale di Perugia ed il Tribunale per i Minorenni di Perugia e relatrice in diversi convegni in tema di diritto antidiscriminatorio, diritto della persona, della famiglia e dei minori; tutela della donna e pari opportunità. Docente presso gli Istituti di Istruzione Superiore di Secondo Grado (Diritto ed Economia - Specializzazione sul Sostegno Didattico)

24/05/2026


❤️🌹
07/05/2026

❤️🌹

Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria 🌹❤️
05/05/2026

Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria 🌹❤️

  Il 6 maggio 2026, a partire dalle 15.30, presso l'Auditorium dell'Ordine degli Avvocati di Perugia, discuteremo insiem...
30/04/2026


Il 6 maggio 2026, a partire dalle 15.30, presso l'Auditorium dell'Ordine degli Avvocati di Perugia, discuteremo insieme di e .
Un panel promosso dal Festival internazionale per la parità di genere e organizzato dal Comitato Pari Opportunità presso l'Ordine degli Avvocati di Perugia, con il patrocinio dell' Ordine degli Avvocati di Perugia ed il riconoscimento di 3️⃣ crediti formativi di cui 1️⃣ in deontologia.
Vi aspettiamo🌹

Se lo si chiedesse ad una donna, a qualsiasi donna, la definizione di violenzasessuale sarebbe molto semplice: quando il...
19/03/2026

Se lo si chiedesse ad una donna, a qualsiasi donna, la definizione di violenza
sessuale sarebbe molto semplice: quando il rapporto sessuale avviene
senza consenso.

La Corte di Cassazione vuole il consenso, la CEDU vuole il consenso, la Convenzione di Istanbul vuole di consenso, non la volonta' contraria.... quella va bene solo per la violazione di domicilio 🙄

Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria Biblioteca delle Donne "Laura Cipollone"

    30 aprile 2026 ore 12.00Riflettere sulla parità di genere e le pari opportunità attraverso l'arte, con la  .Chi sapr...
17/03/2026


30 aprile 2026 ore 12.00
Riflettere sulla parità di genere e le pari opportunità attraverso l'arte, con la .
Chi sapra' cogliere la con il suo sguardo?
promosso dal Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria 🌹👠💃
Il concorso e' aperto a tutti e tutte le persone maggiorenni residenti in
Vi aspettiamo✌️
Biblioteca delle Donne "Laura Cipollone"

📸 𝗔𝗹 𝘃𝗶𝗮 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗼𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗰𝗼 “𝗦𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ – 𝗙𝗼𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗮, 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲” 📸

Il Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria lancia un nuovo concorso fotografico dedicato a chi vuole raccontare, attraverso le immagini, i temi delle pari opportunità, dei diritti e del contrasto alle discriminazioni.

“𝗦𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀” nasce con l’obiettivo di promuovere la fotografia come strumento di sensibilizzazione e cambiamento culturale, capace di narrare esperienze, relazioni e contesti che contribuiscono alla costruzione di una società più equa e inclusiva. Il concorso invita a superare stereotipi e a proporre uno sguardo consapevole, etico e responsabile, ispirato anche all’eredità culturale di 𝐓𝐢𝐧𝐚 𝐌𝐨𝐝𝐨𝐭𝐭𝐢, simbolo di un’arte impegnata e attenta alla dignità delle persone.

👥 𝐂𝐡𝐢 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞
Il concorso è gratuito ed è aperto a persone maggiorenni residenti in Umbria, senza distinzione tra fotografi professionisti e amatori.

🖼️ 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞
È possibile inviare fino a 3 fotografie originali e inedite, realizzate con qualsiasi tecnica (digitale o analogica digitalizzata), coerenti con il tema della parità di genere, dei diritti e dell’inclusione.

🏆 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢
Sono previsti premi in denaro per i primi tre classificati:
🥇 1.000 €
🥈 650 €
🥉 350 €
Le opere selezionate saranno inoltre valorizzate attraverso mostre, pubblicazioni e attività di comunicazione istituzionale.

📅 𝐒𝐜𝐚𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚
Le candidature devono essere inviate 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟐.𝟎𝟎 𝐝𝐞𝐥 𝟑𝟎 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 tramite PEC, secondo le modalità indicate nel bando.
Un’occasione per raccontare il presente, dare voce a nuove prospettive e contribuire, attraverso la fotografia, alla diffusione di una cultura dei diritti e della parità.

👉 Consulta il bando completo sulla pagina del CPO:
https://www.regione.umbria.it/la-regione/centro-pari-opportunita/in-evidenza/-/asset_publisher/FjoPSEWf0apR/content/bando-per-concorso-fotografico?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fwww.regione.umbria.it%2Fla-regione%2Fcentro-pari-opportunita%2Fin-evidenza%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_FjoPSEWf0apR%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-3%26p_p_col_count%3D2

Cio' che non si nomina non esiste.La forma e' sostanza.      .... ma anche
16/03/2026

Cio' che non si nomina non esiste.
La forma e' sostanza.
.... ma anche

𝑫𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓𝒊𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒊𝒕à

𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕à è 𝒍𝒊𝒏𝒈𝒖𝒂𝒈𝒈𝒊𝒐 🌷💬

Il linguaggio non è neutro. Nomina il mondo e, nominando, lo costruisce. Non è una questione formale usare il femminile per ruoli e incarichi: è riconoscere che le donne abitano pienamente ogni ambito della vita pubblica e professionale. Quando le parole mancano, l’esperienza resta invisibile. Quando invece la lingua riconosce le donne nei ruoli, offre alle bambine immaginari più ampi e possibilità più libere. Secondo l’Accademia della Crusca, l’uso del femminile per le professioni è grammaticalmente corretto e coerente con la struttura della lingua italiana. La linguistica contemporanea mostra che il cosiddetto “maschile universale” non è neutro: tende a evocare prevalentemente figure maschili nell’immaginario collettivo. Il linguaggio può includere o escludere. Può rafforzare stereotipi o scardinarli. Educare al linguaggio significa educare al rispetto. Significa costruire relazioni più consapevoli, politiche più giuste, rappresentazioni più equilibrate. Perché le parole non sono solo parole: sono strumenti di realtà. La parità passa anche da qui: dal diritto di essere nominate e riconosciute.

Che bellissima parola la   🌹
14/03/2026

Che bellissima parola la 🌹

𝑫𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓𝒊𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒊𝒕à

𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕à è 𝒈𝒊𝒖𝒔𝒕𝒊𝒛𝒊𝒂 🌷⚖️

La giustizia non è solo una sentenza. È equilibrio, tutela, responsabilità collettiva. È la capacità delle istituzioni di garantire diritti reali, non solo formali. Per le donne, giustizia significa poter denunciare una violenza ed essere credute. Significa non subire discriminazioni o molestie nel lavoro. Significa accesso equo alla salute, ai servizi, alla rappresentanza. Secondo i dati ISTAT, una donna su tre nel corso della vita ha subito violenza fisica o sessuale. Le molestie non riguardano solo la sfera privata: avvengono anche nei luoghi di lavoro, dove incidono su carriera, reddito, autonomia. Molte non denunciano per paura di ritorsioni, perdita del posto, isolamento. Giustizia è garantire ambienti di lavoro sicuri, procedure chiare di segnalazione, protezione effettiva per chi denuncia. È contrastare il ricatto economico e la cultura che minimizza o normalizza comportamenti abusivi. Giustizia è anche colmare i divari salariali, riconoscere il lavoro di cura, rendere effettivi i diritti sanciti dalle leggi. Come ricorda l’articolo 3 della Costituzione, la Repubblica è chiamata a rimuovere gli ostacoli che limitano l’uguaglianza sostanziale. Senza giustizia sociale e lavorativa, la parità resta incompleta. Con la giustizia, diventa concreta. La parità passa anche da qui: dalla piena ed effettiva garanzia dei diritti.

   ̀  ̀digenere   🌹Biblioteca delle Donne "Laura Cipollone" Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria
13/03/2026


̀ ̀digenere 🌹
Biblioteca delle Donne "Laura Cipollone"
Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria

𝑫𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓𝒊𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒊𝒕à

𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕à è 𝒆𝒅𝒖𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 🌷📚

L’educazione sessuale e affettiva è consapevolezza, prevenzione, trasformazione culturale.
Non riguarda solo la biologia. Significa conoscere il proprio corpo, comprendere emozioni e relazioni, riconoscere il consenso, contrastare stereotipi e violenze. Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità, programmi completi e basati su evidenze scientifiche aiutano a ridurre i comportamenti a rischio e a promuovere scelte più consapevoli. L’UNESCO indica l’educazione alla sessualità come strumento chiave per prevenire discriminazioni e violenza di genere. In Italia, secondo dati ISTAT, molte e molti giovani ricevono informazioni frammentarie, spesso solo da internet o dal gruppo dei pari. L’assenza di percorsi strutturati lascia spazio a stereotipi, disinformazione e modelli relazionali distorti. Investire nell’educazione sessuale e affettiva significa investire in salute pubblica. Significa prevenire la violenza. Significa promuovere rispetto, libertà, relazioni più sicure. La parità passa anche da qui: dal diritto di crescere con strumenti per conoscere, scegliere e rispettare.

Indirizzo

Via Dei Filosofi 43/C
Perugia
06121

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Giuliana Astarita pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Condividi

Digitare