19/03/2025
🌐 Negli ultimi anni il lavoro agile, o smart working, ha rivoluzionato il modo di lavorare in molti ambiti offrendo flessibilità e autonomia.
📌 Il problema di oggi consiste nel conciliare questa nuova realtà con il proprio tempo libero, come fare ? 🤯
🔍 Proprio a partire da questo interrogativo si è iniziato a parlare di "diritto alla disconnessione" per indicare la giusta pretesa di non essere contattati fuori dall'orario di lavoro per questioni lavorative, in modo da non trascurare il proprio benessere psico-fisico! ✔️
📚 Molti studi, evidenziano come questa modalità di lavoro da remoto possa favorire produttività e concentrazione, nonostante la disconnessione, anche se alcuni adeguamenti restano ancora necessari. 📚
👉 Se possiedi un azienda, o anche se sei un lavoratore potresti essere interessato a conoscere, ricevere, diffondere formazione riguardo alle modalità di lavoro "smart".
Ecco qualche consiglio per la tua impresa:
🕛 Definisci orari di lavoro chiari
⚠️ Limita le comunicazioni lavorative fuori orario
🔥 Promuovi l'uso di strumenti per "non disturbare" ed azioni di "team building"
📈 Monitora le prestazioni dei lavoratori
📌 Ricorda che diversi strumenti legali regolano già i periodi di reperibilità ⏳ e definiscono diritti e doveri di aziende e lavoratori, insieme possiamo trovare l'equilibrio che fa per te! 📌
📱 Prenota un appuntamento online o in una delle nostre sedi fisiche per ricevere una consulenza personalizzata, anche sul diritto alla disconnessione nel lavoro agile! 📱
