Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 13:00 15:00 - 19:00 Martedì 09:00 - 13:00 15:00 - 19:00 Mercoledì 09:00 - 13:00 15:00 - 19:00 Giovedì 09:00 - 13:00 15:00 - 19:00 Venerdì 09:00 - 13:00 15:00 - 19:00

Studio Legale Barraco

Casa
Italia
Padua
Studio Legale Barraco

Gli specialisti del diritto del lavoro. Consulenza, formazione, ricerca a livello accademico.

Consulenza, formazione, ricerca a livello accademico

Possiamo ben definirci un boutique law firm a fronte dell'elevata professionalità che ci caratterizza nel settore lavoristico: cultura della qualità, ricerca e formazione continua sono le parole chiave del nostro modo di intendere la professione. Le nostre clienti sono aziende di medie e grandi dimensioni localizzate soprattutto nel Triveneto (

attive nei principali settori dell'economia, segnatamente industria, alimentare, terziario, informatica). Ci occupiamo per le aziende di ogni aspetto relativo alla gestione HR, dalla consulenza al giudiziale. Siamo specializzati nel contenzioso con i dipendenti e con enti previdenziali, direzioni territoriali del lavoro e organizzazioni sindacali. Assistiamo le nostre clienti nelle relazioni industriali, nella redazione dei contratti collettivi, nei processi di outsourcing e riduzione del personale. Anche grazie al consolidato percorso accademico dei professionisti senior, da anni curiamo la formazione degli operatori (specialmente Consulenti del lavoro) e degli addetti alle risorse umane, anche attraverso specifici incontri in house.

29/05/2026

Pubblicato nell’ultimo numero della Rivista La Nuova Giurisprudenza Civile Commentata, l’articolo, a cura dell’Avvocato Michela Lucchiari, in commento a Cass. ord. n. 23603 del 2025, propone una riflessione sulla delicata tematica della relazione tra il licenziamento ad nutum del lavoratore che ha maturato i requisiti pensionistici e l’incentivo alla prosecuzione del rapporto di lavoro previsto dall’art. 24, comma 4, d. l. n. 201 del 2011.
https://shop.wki.it/libri/la-nuova-giurisprudenza-civile-commentata-s9247/

22/05/2026

Cass. Civ. Sez. Un. 30 aprile 2026
Condizioni di accesso al regime sanzionatorio agevolato per omessa contribuzione.

Le Sezioni Unite della Cassazione intervengono in tema di sanzioni civili in caso di inadempimento contributivo e, dando seguito all’orientamento prevalente della giurisprudenza della Sezione Lavoro, chiariscono che “l’accesso al regime sanzionatorio agevolato previsto dal comma 10 dell’art. 116 della legge n. 388 del 2000 richiede quale condizione imprescindibile il pagamento della contribuzione evasa, da effettuare nel termine indicato dall'istituto previdenziale, senza che sia necessario, ai fini dell’imposizione di detto termine, il previo venir meno della situazione di obiettiva incertezza sulla debenza del contributo o del premio, costituente l’ulteriore presupposto per la riduzione della sanzione”

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

19/05/2026

🗓 Mercoledì 27 maggio 2026

Privacy, tecnologia e lavoro: dove si traccia il confine?
Il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori è un tema sempre più attuale, tra nuove tecnologie, tutela della privacy e diritti dei dipendenti.

Nel webinar approfondiremo il quadro normativo e le implicazioni pratiche per aziende e professionisti, con uno sguardo alle evoluzioni tecnologiche che stanno cambiando il mondo del lavoro.

Interverranno i professionisti del settore per analizzare criticità, obblighi e best practice in materia di controlli a distanza.

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

15/05/2026

Alcuni scatti di un momento di confronto e formazione dedicato a un tema sempre più centrale per imprese, professionisti e lavoratori:
“Intelligenza artificiale e rapporto di lavoro: quale impatto?”

L’evoluzione tecnologica sta trasformando profondamente l’organizzazione del lavoro, aprendo nuove opportunità ma anche questioni giuridiche ed etiche che richiedono attenzione, competenza e aggiornamento continuo.

14/05/2026

L’articolo analizza il regime di tutela applicabile al personale con disabilità nel licenziamento per superamento del periodo di comporto; evidenzia come risulti rafforzato il divieto di discriminazione indiretta con l’onere del datore di lavoro di verifica della possibile connessione tra assenze per malattia e stato di disabilità del lavoratore, anche in assenza di specifiche indicazioni da parte dell’interessato, quando emergano indici presuntivi rilevanti; approfondisce il ruolo degli accomodamenti ragionevoli ex art. 3, comma 3-bis, D.Lgs. n. 216/2003, il rapporto tra malattia e disabilità, nonché le ricadute sistematiche sul riparto degli oneri informativi.

Leggi l’articolo completo allo Shop WKI
https://shop.wki.it/periodici/diritto-pratica-del-lavoro-s13035

08/05/2026

Tribunale di Milano, ordinanza 2 aprile 2026
Patto di non concorrenza e clausole di remotizzazione

Il Tribunale di Milano, con recente ordinanza del 2 aprile 2026, ha dichiarato la nullità di un patto di non concorrenza con vincolo territoriale non solo limitato al luogo in cui avrebbe dovuto svolgersi fisicamente l’attività lavorativa ma altresì con riferimento al luogo in cui essa avrebbe potuto essere utilizzata ovvero avrebbe prodotto, in tutto o in parte, effetti.
Nel caso di specie, il Collegio ha ritenuto che il patto, così come costruito, recasse riferimenti del tutto generici in punto di determinazione del limite territoriale tali da non consentire al lavoratore di avere contezza, fin dall’assunzione dell’impegno, dell’area geografica in relazione alla quale si sarebbe esplicato tale vincolo.

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

04/05/2026

Breaking news! 💥
Lo scorso 28 aprile è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo Decreto Lavoro che introduce disposizioni in materia di incentivi all’occupazione, salario giusto e misure di contrasto alle forme di sfruttamento del lavoro digitale.

Come di consueto, stay tuned per l’uscita della nostra Newsletter, con l’indicazione commentata di tutte le novità!

30/04/2026

L’intelligenza artificiale sta entrando in modo sempre più incisivo nei luoghi di lavoro, incidendo su selezione, organizzazione, controllo e perfino sulle decisioni giudiziarie.
Il corso offre una lettura giuridica e operativa dell’AI nel rapporto di lavoro.

Attraverso un taglio pratico e un’esercitazione finale su prompt, analisi dell’output e controllo umano, i partecipanti acquisiranno strumenti concreti per governare l’innovazione tecnologica nel rispetto delle regole.

Info a: https://www.koine-bz.org
Koinè - Via Lancia 8/A - 39100 Bolzano
0471 50 23 32 - [email protected]

28/04/2026

Qualche scatto del pomeriggio formativo presso l’Aula Nievo dell’Università di Padova, organizzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro di Padova.

Alla presenza della Presidente dell’Associazione di Padova, il Presidente del Consiglio Regionale ANCL, la Vice Presidente Nazionale ANCL e pregiatissimi e stimati relatori si è affrontato il tema della “migrazione contrattuale”, guidando i partecipanti alla scelta del CCNL corretto per le società clienti.

24/04/2026

Assieme a Confindustria Alto Adriatico per il tramite di FORMINDUSTRIA FVG, nella mattinata formativa in programma per il 6 maggio 2026 forniremo ai partecipanti un quadro completo e aggiornato dell’attuale disciplina in materia di licenziamenti individuali, nonché del regime sanzionatorio, anche alla luce della più recente giurisprudenza sul tema, e degli aspetti pratico/operativi per una efficiente gestione della cessazione del rapporto di lavoro.

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

21/04/2026

Nel contenzioso in materia di agenzia, la strategia fa la differenza.
Nell’ultima settimana, due Corti d’Appello (Venezia e l’Aquila) hanno accolto integralmente le difese dello Studio, in procedimenti nei quali assistevamo due diverse società Preponenti.
Un risultato che riflette il nostro approccio: rigore, impostazione strategica solida e attenzione al dettaglio.

Indirizzo

Via N. Tommaseo 69/d
Padua
35131

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Martedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	15:00 - 19:00

Sito Web

http://www.enricobarraco.it/contatti.php

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Studio Legale Barraco pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.