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Studio Capuano & Cipollaro Commercialisti ed Avvocati

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Naples
Studio Capuano & Cipollaro Commercialisti ed Avvocati

Studio professionale composto da Dottori Commercialisti e Avvocati che hanno deciso di unirsi al fine di offrire servizi di consulenza integrata

Lo studio nel corso degli anni si è specializzato nella consulenza professionale alle piccole medie imprese, ai professionisti, alle associazioni, al singolo contribuente e nel settore pubblico. L’area di Consulenza Fiscale Coordinata dal Dott. Umberto Capuano è dotata di personale qualificato, con l’ausilio di programmi software all'avanguardia, costantemente aggiornati alla normativa fiscale v

igente, propone:
- Elaborazione della contabilità semplificata, ordinaria con i relativi adempimenti rivolto a qualsiasi tipo di attività nel settore industriale, artigianale, commerciale, professionale
- Elaborazione di dichiarazione fiscali e relativi adempimenti rivolto alle imprese, al privato cittadino, agli Enti Pubblici e No-Profit
- Elaborazione dei cedolini paghe per i lavoratori autonomi e relativi adempimenti contributivi.
- Finanziamenti agevolati alle imprese

L'area del settore Legale Coordinata dall'Avv. Maria Cipollaro, avvocato della FILCAMS-CGIL, è in grado di assistere con efficienza la clientela. Gli avvocati, organizzati per aree specialistiche, svolgono l’attività nel rispetto dei principi etici, condividendo gli orientamenti degli obiettivi e con costante aggiornamento professionale, garantiscono tempestivamente massima qualità nelle materie del diritto civile quali:
- Diritto del Lavoro
- Diritto della Previdenza
- Controversie legate agli acquisti immobiliari, rapporti con le agenzie, vizi e difetti dell’alloggio acquistato o ristrutturato e problematiche annesse)
- Locazioni, Comodato e contratti affini
- Successioni - consulenza in materia ereditaria (divisioni ereditarie, dichiarazioni di successione)
- Recupero crediti
- Responsabilità civile

Commercialisti ed Avvocati lavorano per voi in totale sinergia e costante contatto per assicurare in un ottica integrata e meticolosa, la risoluzione dei vostri problemi amministrativi, fiscali e legali.

14/05/2026

NOVITA' CIVIS SUL PORTALE AGENZIA ENTRATE

Il canale CIVIS ha subito una trasformazione radicale per allinearsi alla riforma dello Statuto del Contribuente e alla digitalizzazione del 2024-2026.

Ecco cosa cambia operativamente nel quotidiano e nella gestione del portale:

1. La "Seconda Istanza" di Riesame
Questa è la novità più rilevante a livello di interfaccia. Prima, se l'Ufficio respingeva una richiesta CIVIS, il canale si chiudeva e bisognava ricominciare da zero o passare alla PEC.

Cosa cambia: Ora, se la risposta dell'Ufficio è negativa o parziale, il portale permette di presentare una "Seconda istanza" sullo stesso protocollo. Questo serve a contestare il merito della risposta senza dover aprire una nuova pratica, mantenendo tutto lo storico documentale unito.

2. Integrazione con l'Autotutela Obbligatoria
Il portale CIVIS è stato riprogettato per gestire le nuove istanze di Autotutela Obbligatoria (ex art. 10-quater L. 212/2000).

Cosa cambia: Al momento dell'inserimento, il sistema ti chiede di flaggare se l'istanza riguarda un "errore manifesto" (come l'errore di metratura nel tuo caso). Questo attiva un timer di 60 giorni entro il quale l'Ufficio deve rispondere. Se non lo fa, o se nega l'autotutela, il sistema genera una ricevuta che costituisce il presupposto per l'eventuale impugnazione del diniego davanti alla Corte.

3. Gestione Allegati "Massivi"
Uno dei limiti storici di CIVIS era la dimensione e il numero dei file.

Cosa cambia: Il limite è stato alzato a 10 allegati e la dimensione complessiva è stata portata a 20MB. Inoltre, il portale ora accetta formati nativi digitali più complessi e garantisce la conservazione a norma del documento inviato, che diventa immediatamente visibile anche nel Cassetto Fiscale del contribuente.

4. Il dialogo con il sistema SOSA
CIVIS non è più un sistema "isolato", ma parla direttamente con il SOSA (Sistema Operativo di Supporto all'Accertamento) usato dai funzionari.

Cosa cambia: Quando invii una pratica CIVIS, questa viene assegnata automaticamente al team che ha emesso l'avviso di accertamento. Puoi vedere in tempo reale il "nome del lavoratore" (il funzionario incaricato) o l'area di competenza. Questo aumenta la trasparenza e ti permette di sapere esattamente chi contattare telefonicamente per "sollecitare" la lavorazione.

5. Notifiche via App e Web
Cosa cambia: Non occorre più entrare ogni giorno nel portale per controllare lo stato. Il sistema invia ora una notifica push su App IO o via email/PEC non appena l'esito è disponibile o se il funzionario richiede integrazioni documentali.

6. Deleghe Massive e SPID/CIE
L'accesso è ormai esclusivamente tramite identità digitale (SPID livello 2, CIE o CNS).

30/04/2026

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza del 29/04/2026 , ha accolto il ricorso presentato dal nostro Studio contro un licenziamento nullo. I fatti in breve:
Una lavoratrice della Romeo Gestioni S.p.A., con invalidità, era stata licenziata ingiustamente per assenza ingiustificata nonostante avesse inviato tempestivamente la richiesta di congedo per cure con certificazione medica. L’azienda sosteneva che la richiesta fosse insufficiente, ma in giudizio siamo riusciti a dimostrare la mancata giustificatezza del licenziamento.
Il risultato:
Dichiarata l'illegittimità del licenziamento.
Ordine di reinserimento immediato del lavoratore nella sede originaria.
Questa sentenza è un monito fondamentale: i poteri datoriali non sono illimitati, specialmente quando colpiscono i diritti inviolabili dei lavoratori.

16/04/2026

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza pubblicata il 14/04/2026 , ha accolto il ricorso presentato dal nostro Studio contro un trasferimento illegittimo. I fatti in breve:
Un lavoratore della Romeo Gestioni S.p.A., con carica di dirigente sindacale, era stato trasferito da un sito all’altro senza il preventivo nulla osta del sindacato. L’azienda sosteneva si trattasse di un semplice spostamento, ma in giudizio siamo riusciti a dimostrare la violazione dell'art. 22 dello Statuto dei Lavoratori.
Il risultato:
Dichiarata l'illegittimità del trasferimento.
Ordine di reinserimento immediato del lavoratore nella sede originaria di via Nazionale delle Puglie.
Questa sentenza è un monito fondamentale: i poteri datoriali non sono illimitati, specialmente quando colpiscono chi si espone in prima linea per la difesa dei lavoratori.

04/03/2026

Le principali novità fiscali per il 2026 derivano dalla Legge di Bilancio 2026 (approvata a fine 2025) e dal Decreto Milleproroghe convertito in legge. Queste misure introducono riduzioni IRPEF, agevolazioni su redditi da lavoro e imprese, oltre a stretta su affitti brevi e rottamazioni.

Riduzione IRPEF
La seconda aliquota IRPEF scende dal 35% al 33% per redditi tra 28.001 e 50.000 euro, con un beneficio medio di circa 440 euro annui per i contribuenti interessati.
Per redditi oltre 200.000 euro, il vantaggio è sterilizzato tramite riduzione delle detrazioni.

Agevolazioni Lavoro
Introdotte esenzioni fiscali su aumenti contrattuali e maggiorazioni per turni, lavoro notturno o festivo nel settore privato, come chiarito dall’Agenzia delle Entrate.

Confermati bonus casa (50% prima casa, 36% altri) e mobili fino a 5.000 euro

Imprese e IRAP
Reintroduzione del regime agevolato per assegnazioni societarie e estromissione beni; esclusione dividendi UE/SEE da base IRAP; IRES premiale al 20% per reinvestimento utili con creazione occupazione.

Rottamazione “quinquies” per carichi fino al 31/12/2023, con rate fino a 9 anni.

Altre Misure
Stretta su affitti brevi: cedolare secca 21% primo immobile, 26% secondo, IVA dal terzo; Tobin tax raddoppiata allo 0,04%; limite locazioni brevi a due appartamenti.

Conversione Milleproroghe conferma proroghe su fisco e lavoro.

04/02/2026

Al Comune di Napoli è stata presentata mozione per l'adesione alla rottamazione quinquies dei tributi locali, in conformità con la Legge di Bilancio 2026, offrendo ai cittadini la possibilità di regolarizzare le posizioni debitorie (tributi locali) senza sanzioni e interessi.

La misura permette di sanare i debiti affidati all'agente della riscossione tra il 1° gennaio 2000 e il 31 dicembre 2023.

Dettagli chiave sulla Rottamazione Quinquies a Napoli:

Adesione: Il Comune ha recepito la misura, considerata una concreta opportunità per i contribuenti napoletani.

Cosa si paga: Capitale e spese di notifica/esecutive, con esclusione di sanzioni, interessi di mora e aggi.

Termini: La domanda va presentata in via telematica entro il 30 aprile 2026 sul sito dell'Agenzia delle entrate-Riscossione.

Requisiti: È possibile aderire anche se in regola con la precedente
rottamazione quater, rispettando specifiche condizioni.

13/01/2026

L’Agenzia delle Entrate ha pianificato per il 2026 circa 395.000 controlli fiscali incrociati, derivanti da 320.000 accertamenti interni e 75.000 verifiche della Guardia di Finanza, come indicato nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO). Questi controlli mirati si basano su analisi di oltre 200 banche dati gestite da Sogei, algoritmi e Indicatori Sintetici di Affidabilità (ISA). L’obiettivo è concentrarsi su soggetti ad alto rischio di evasione, con un aumento del 20% delle ispezioni sulle imprese medie.
Trigger dell’allarme
L’allarme scatta principalmente per anomalie negli ISA, come punteggi bassi (sotto 6-8 su 10) dovuti a squilibri tra ricavi dichiarati e costi elevati (affitti onerosi, magazzini ampi, molti dipendenti). Altri segnali includono incassi POS superiori ai corrispettivi dichiarati, margini di profitto sotto la media di settore, crediti IVA ingiustificati o acquisti esteri incoerenti con i ricavi. Movimenti bancari non coerenti con i redditi o scostamenti da parametri settoriali/geografici attivano controlli automatici.
Meccanismo ISA
Gli ISA assegnano un punteggio da 1 a 10 incrociando variabili contabili, strutturali e geografiche su 1.100 codici attività, distinguendo ad esempio ricavi di negozi in centro da quelli periferici. Un voto ≥8 garantisce premi come riduzione accertamenti e esenzione visto conformità per crediti IVA fino a 70.000 euro; sotto soglia, rischio liste controllo. Non implica evasione automatica, ma segnala profili sospetti.
Opzioni difensive
L’adesione al concordato preventivo biennale esonera da controlli stringenti, definendo in anticipo redditi tassabili per due anni; chi rifiuta o decade affronta intensificati accertamenti per art. 34 d.lgs. 13/2024. Rispondere prontamente alle comunicazioni di compliance evita escalation ad accertamenti formali. La CEDU raccomanda garanzie su accessi bancari, limitando discrezionalità del Fisco.

12/01/2026

La rottamazione-quinquies, introdotta dalla Legge di Bilancio 2026, è una definizione agevolata dei carichi affidati all'Agente della Riscossione.

Termini di adesione
Le domande si presentano esclusivamente online da fine gennaio 2026 al 30 aprile 2026.

Cosa rientra
Riguarda debiti iscritti a ruolo dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2023, come imposte (IRPEF, IVA, IRAP), contributi INPS, premi INAIL e multe per violazioni CDS; si pagano solo capitale, spese di notifica ed esecutive, in unica soluzione entro il 31 luglio 2026 o fino a 54 rate bimestrali (9 anni) con interessi al 3% e rata minima di 100 euro.

Cosa è escluso
Non si applica a chi al 30 settembre 2025 era in regola con la rottamazione-quater (anche riammissioni), né prevede tolleranze sui ritardi con decadenza automatica

12/01/2026

Cerchiamo Neo Avvocato o Praticante da Formare e Inserire nel Nostro Team
Lo Studio Legale dell'Avv.to Cipollaro opera con passione nel settore civile generale e vanta una specializzazione consolidata nel diritto del lavoro.
Stiamo cercando un/una neo avvocato o praticante avvocato motivato/a, da accogliere full time per un percorso di formazione mirata e inserimento stabile nell'organico. Lavorerai fianco a fianco con professionisti esperti, crescendo in autonomia e professionalità in un ambiente dinamico e collaborativo.
Cosa offriamo:
Opportunità di sviluppo reale delle tue competenze, con responsabilità progressive.
Compenso proporzionale alle tue abilità e all'autonomia acquisita.
Per neo laureati o praticanti, un adeguato rimborso spese garantito fin dal primo giorno.
Se hai una laurea in Giurisprudenza o sei all'inizio del praticantato, e ami il diritto civile con un occhio al mondo del lavoro, inviaci il tuo CV e una breve lettera di presentazione a [email protected] Studio Capuano & Cipollaro Commercialisti ed Avvocati

08/01/2026

Altra vittoria dei diritti insindacabili dei lavoratori difesi dall'Avv.to Maria Cipollaro.
La sentenza della Corte di Appello di Napoli conferma la natura retributiva del superminimo, che, una volta concesso con continuità, perde carattere discrezionale e integra la retribuzione globale ex art. 2103 c.c. (immutabilità unilaterale), rientrando nei "trattamenti normativi" da mantenere ed imponendo la conservazione di detti emolumenti storici retributivi oltre i minimi contrattuali, purché continuativi e non legati a mansioni venute meno, con effetti provvisoriamente esecutivi.
La Corte con questa sentenza, nel rafforzare la tutela dei lavoratori negli appalti multiservizi pubblici, conferma il loro diritto al mantenimento del superminimo individuale, che era stato decurtato dopo il cambio appalto.

12/11/2025

Umberto Capuano

Indirizzo

Via M. Melloni 94
Naples
80137

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	15:30 - 19:00
Martedì	09:00 - 13:00
	15:30 - 19:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	15:30 - 19:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	15:30 - 19:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	15:30 - 19:00

Sito Web

https://twitter.com/studioCapuanoCi

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