Studio Legale Cascone Diritto del Lavoro

03/03/2025

Iva agevolata al 4% e detrazione Irpef al 19%: quali apparecchi e macchinari il disabile può acquistare con i benefici della legge 104?

03/03/2025

✍ Sopravvenuta inidoneità del lavoratore disabile e accomodamenti ragionevoli del datore di lavoro: l'avvocato giuslavorista Giuseppe Bulgarini d'Elci analizza per Il Sole 24 ORE la sentenza del Tribunale di Bari che giudica invalido il licenziamento del dipendente in assenza di un percorso di formazione per consentire la prosecuzione del rapporto con altre mansioni 👇
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03/03/2025

Quando e come disconoscere una scrittura privata con firma falsa, in causa e fuori. Guida completa con esempi e riferimenti legali.

03/03/2025

Le obbligazioni contratte nei confronti di una persona sopravvivono alla morte del creditore? In quali casi i debiti non si ereditano?

03/03/2025

Lo zio di mio padre ha come eredi solo alcuni nipoti (cioè figli di suoi fratelli) fra cui mio padre. Mio padre è già deceduto. Quando verrà a mancare mio padre, io gli subentrerò nell’eredità di quello che è il mio prozio?

25/02/2025

🧑‍⚖️ I rimborsi per l’utilizzo di veicoli privati dei professionisti associati non sono soggetti alla limitazione del 40%, prevista dall’articolo 164 del Tuir.

Lo stabilisce la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 4226/2025. Disattesa l’interpretazione dell’Agenzia delle Entrate che aveva disconosciuto la deduzione dell’intero costo di trasporto rimborsato su base chilometrica.

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22/02/2025

⚖️ È legittimo il licenziamento del lavoratore che per motivi privati utilizza l’auto aziendale durante l’orario di lavoro. Lo afferma la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 3607/2025.

I giudici sottolineano in primo luogo che è legittima l’attività investigativa condotta dall’azienda, perché finalizzati a verificare comportamenti fraudolenti del dipendente che possono danneggiare l’azienda, ed è esclusa la violazione della privacy dal momento che il controllo è stato effettuato in luoghi pubblici e allo scopo di accertare le cause dell’allontanamento.

La legittimità del licenziamento è poi confermata dal fatto che l’attività fraudolenta consisteva nella falsa attestazione della presenza in servizio e nell’impiego personale del mezzo aziendale.

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15/10/2024