L'Amico Legale

28/10/2024

È possibile consultare sul Portale il calendario dei pagamenti dell' .
Le prossime date sono:
📌18, 19, 20 novembre 2024;
📌17, 18, 19 dicembre 2024.
Si ricorda che le date sono indicative e i pagamenti potranno avvenire entro la fine del mese di riferimento.

28/10/2024

Lo sapevi?
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28/10/2024

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28/10/2024

Si ricorda che il codice PIN potrà essere utilizzato presso tutte le cartolibrerie accreditate entro e non oltre il termine perentorio del 31 dicembre 2024.

24/10/2024

Bonus Natale: chi ne ha diritto?

Il Bonus Natale è erogato ai lavoratori dipendenti (non importa con che tipologia di contratto, determinato o indeterminato non fa differenza) in presenza delle seguenti condizioni, che devono sussistere congiuntamente:

avere, nell’anno d’imposta 2024, un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;
avere sia il coniuge (non legalmente ed effettivamente separato) sia un figlio (anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato) fiscalmente a carico.

23/10/2024

QUOTA 103

La Legge di Bilancio 2024 ha prorogato la pensione anticipata “Quota 103” anche per l’anno 2024, introducendo alcune novità. Pertanto, si può accedere alla pensione “Quota 103” al ricorrere di diversi requisiti a seconda che gli stessi risultino perfezionati entro il 31.12.2023 o dal 1.1.2024.

Destinatari
La pensione “Quota 103” è richiedibile dagli iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria (ad esempio, lavoratori dipendenti e autonomi) e alle forme esclusive e sostitutive (ad esempio, lavoratori pubblici) della medesima, gestite dall’INPS, nonché dagli iscritti alla Gestione separata.

Si può accedere a questa tipologia di pensione anche con il Cumulo dei contributi o con il Computo nella Gestione separata e, cioè, al ricorrere dei requisiti di legge, sommando gratuitamente la contribuzione presente in più gestioni, purché non sovrapposta temporalmente.

Compatibilità
Per accedere alla pensione “Quota 103”, è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro dipendente ma non è richiesta, invece, la cessazione dell’attività di lavoro autonomo (ad esempio, cancellazione dagli elenchi dei lavoratori autonomi, dall’iscrizione camerale, dagli albi professionali, chiusura della partita IVA, etc.).

La particolarità della pensione “Quota 103” è che non è cumulabile, dal primo giorno della decorrenza della pensione e fino alla maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia, con i redditi da lavoro dipendente o autonomo, ad eccezione di quelli derivanti da lavoro autonomo occasionale, nel limite di 5.000 euro lordi annui. La percezione di reddito da lavoro nel predetto lasso di tempo comporta la sospensione del pagamento della pensione nell’anno di produzione di tale reddito.

Requisiti perfezionati dal 1.1.2024
Per accedere alla pensione “Quota 103”, occorre maturare, entro il 31 dicembre 2024:

– almeno 62 anni di età;

– almeno 41 anni di contributi.

Per i requisiti perfezionati dal 1.1.2024, è prevista l’applicazione della cosiddetta “finestra mobile” pari a 7 mesi per i lavoratori del privato e 9 mesi per i lavoratori del pubblico impiego.

Si potrà accedere alla pensione in qualsiasi momento, anche successivo al 31 dicembre 2024, purché la “finestra mobile” risulti aperta.

Per i requisiti perfezionati dal 1.1.2024, la pensione “Quota 103” è riconosciuta per un valore lordo mensile massimo non superiore a 4 volte il trattamento minimo (2.394,44 euro per il 2024), per le mensilità di anticipo rispetto al pensionamento di vecchiaia (67 anni di età).
Inoltre, la pensione “Quota 103” viene liquidata sempre secondo le regole di calcolo del sistema contributivo.

Requisiti perfezionati entro il 31.12.2023
Per accedere alla pensione “Quota 103”, occorre maturare, entro il 31 dicembre 2023:

– almeno 62 anni di età;

– almeno 41 anni di contributi.

Per i requisiti perfezionati entro il 31.12.2023, è prevista l’applicazione della cosiddetta “finestra mobile” pari a 3 mesi per i lavoratori del privato e 6 mesi per i lavoratori del pubblico impiego.

Si potrà accedere alla pensione in qualsiasi momento, anche successivo al 31 dicembre 2023, purché la “finestra mobile” risulti aperta.

Per i requisiti perfezionati entro il 31.12.2023, la pensione “Quota 103” è riconosciuta per un valore lordo mensile massimo non superiore a 5 volte il trattamento minimo (2.993,05 euro per il 2024), per le mensilità di anticipo rispetto al pensionamento di vecchiaia (67 anni di età).
Domanda di pensione
Contestualmente all’invio della domanda di pensione “Quota 103”, deve anche essere inviato il modello AP140, con il quale il pensionando comunica la eventuale produzione di reddito o meno.

22/10/2024

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22/10/2024

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22/10/2024

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22/10/2024

BONUS Natale

Chi ne ha diritto?
Il Bonus Natale è erogato ai lavoratori dipendenti (non importa con che tipologia di contratto, determinato o indeterminato non fa differenza) in presenza delle seguenti condizioni, che devono sussistere congiuntamente:

avere, nell’anno d’imposta 2024, un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;
avere sia il coniuge (non legalmente ed effettivamente separato) sia un figlio (anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato) fiscalmente a carico.

Se sono separato o divorziato ho diritto al Bonus Natale?
No, in caso di separazione o di divorzio non è prevista l’erogazione del Bonus Natale. Ne hanno comunque diritto i nuclei mono-genitoriali che si trovano nelle seguenti condizioni:

uno dei genitori è deceduto;
uno dei genitori non ha riconosciuto il figlio nato fuori del matrimonio;
il figlio è stato adottato da un solo genitore (destinatario del bonus) oppure è stato affidato o affiliato a un solo genitore (destinatario del bonus).

“In queste tre ipotesi – spiega l’AdE nella circolare – il bonus spetta all’unico genitore non coniugato o, se coniugato, successivamente separatosi legalmente ed effettivamente. In tali casi – che si connotano appunto per la presenza di un unico genitore – si osserva, inoltre, che la situazione di convivenza more uxorio (cioè se ad esempio l’unico genitore convive con un altro partner, ndr) non preclude la spettanza del bonus”.

Le coppie conviventi hanno diritto al Bonus Natale?
Era questo il nodo più discusso in attesa che uscissero le delucidazioni dell’Agenzia. No, i semplici conviventi non ne hanno diritto. “Se il figlio a carico – si legge nella Circolare – ha due genitori che lo hanno entrambi riconosciuto, il bonus non spetta al genitore lavoratore dipendente che vive con il figlio e con l’altro genitore (non coniugato, ndr) in un rapporto affettivo stabile, a prescindere dal fatto che tale rapporto sia stato o meno dichiarato all’anagrafe comunale”.

Qual è l’importo del Bonus Natale?
Il Bonus Natale viene rapportato ai giorni di lavoro, quindi se il periodo di lavoro va da gennaio a dicembre si ha diritto alla misura massima prevista pari a 100 euro; se invece il richiedente, pur in regola cogli altri requisiti familiari e reddituali, avesse lavorato meno di 12 mesi, a quel punto la spettanza del bonus verrebbe rapportata non più al periodo gennaio-dicembre ma alle mensilità effettive di lavoro svolto. Più esattamente “i giorni per i quali spetta il bonus coincidono con quelli che hanno dato diritto alla retribuzione e, in presenza di più redditi di lavoro dipendente, i giorni compresi nei periodi in comune fra i diversi lavori contemporanei devono essere computati una sola volta. In ogni caso, nessuna riduzione del bonus deve essere effettuata in presenza di particolari modalità di articolazione dell’orario di lavoro (ad esempio, il part-time)”.

Come si chiede il Bonus Natale?
Per ottenere il Bonus Natale bisogna richiederlo al datore di lavoro. È infatti il sostituto d’imposta (pubblico o privato) che lo riconosce sulla busta paga della tredicesima previa richiesta del lavoratore dipendente, il quale deve attestare per iscritto, tramite dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, la sussistenza dei relativi requisiti che gli danno diritto al bonus.

Se ho svolto più lavori nel 2024 come lo chiedo il Bonus Natale?
Se nel corso del 2024 il lavoratore ha svolto più attività di lavoro dipendente con datori di lavoro diversi, la domanda per il Bonus Natale va comunque presentata all’ultimo datore di lavoro con cui si ha un contratto in essere. Se invece il lavoratore, al momento della richiesta, ha più contratti di lavoro dipendente in essere, deve scegliere a quale datore di lavoro presentare l’istanza.

Come posso recuperare il Bonus Natale se il datore di lavoro non me lo versa?
Qualora il lavoratore, pur avendo diritto al Bonus Natale, non lo abbia ricevuto dal suo sostituto d’imposta, potrà comunque beneficiarne attraverso la prossima dichiarazione dei redditi 2025 relativa all’anno d’imposta 2024. Se invece, nel caso contrario, il lavoratore dovesse beneficiare del Bonus Natale in assenza dei requisiti necessari, o comunque in misura superiore a quella spettante, il sostituto d’imposta recupererà le indebite quote di bonus o sarà il lavoratore stesso a restituirle nella dichiarazione dei redditi.

21/10/2024